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“Al hablar del programa Incorpora, la primera palabra que me viene a la cabeza es 'oportunidades'”

“Al hablar del programa Incorpora, la primera palabra que me viene a la cabeza es 'oportunidades'”

Marta García, coordinadora de Procomar Valladolid Acoge y del programa Incorpora Castilla y León.

El pasado mes de octubre Procomar Valladolid Acoge, una de las entidades coordinadoras del programa Incorpora Castilla y León, celebró su trigésimo aniversario. Tres décadas durante las que ha ayudado, asesorado y facilitado el acceso al mundo laboral a más de 20.000 personas en riesgo de exclusión social. Marta García Riobóo, coordinadora de Procomar y del Grupo Incorpora Castilla y León, comparte con nosotros su experiencia con el programa.

Los éxitos del programa Incorpora Castilla y León

Desde el 2016, Marta García Riobóo, junto a Paloma Gil, con quien comparte la coordinación del territorio, ha sido la responsable de gestionar la labor de 12 entidades de Valladolid, Salamanca, León y Zamora adheridas al programa. “Aunque mi trabajo como coordinadora empezó en el 2016, mi participación en el programa Incorpora se remonta al 2007. Por aquel entonces, como técnica de Incorpora, realizaba funciones de orientación laboral y prospección empresarial”, nos explica Marta.

El trabajo en red entre técnicos, entidades y empresas ha permitido que la coordinación que gestiona Marta impulse la inserción laboral de 461 personas en 282 empresas contratantes durante el primer semestre del 2017. “Analizando los resultados, destacaría también aspectos cualitativos como la gran visibilidad que está teniendo el programa en el territorio (…), una muestra del esfuerzo conjunto que estamos haciendo por sumar en un grupo Incorpora grande y diverso”, destaca Marta.

Aportando valor al programa con iniciativas complementarias

Desde su nacimiento, el programa Incorpora ha ido evolucionando y mejorando sus servicios con el objetivo de seguir ofreciendo oportunidades laborales a los colectivos más vulnerables.

En esta línea, por ejemplo, en abril se creó en Valladolid la Comisión de Salud Mental, con el objetivo de sumar sinergias y compartir metodologías, protocolos y actuaciones en el ámbito de la salud mental.

Además, en Castilla y León existen dos Puntos de Autoempleo Incorpora, mediante los cuales se asesora a los usuarios que quieran lanzarse al mundo del emprendimiento y se les ayuda a hacer realidad su idea de negocio. “En lo que llevamos de año se han creado 27 empresas de las cuales 13 ya están en fase de consolidación”, añade Marta.

Tampoco podemos olvidarnos de la labor de los Puntos Formativos Incorpora, a través de los cuales se ofrece formación en algunas de las profesiones más demandadas del territorio. “Desde enero del 2017, en los 6 Puntos Formativos Incorpora que coordino, se han desarrollado 17 acciones formativas —13 finalizadas y 4 aún activas— en las que han participado un total de 288 personas (…). De las 219 que ya han finalizado la formación, el 54 % cuentan ya con un trabajo”, subraya la coordinadora.

Afrontando con positivismo el próximo curso

El Grupo Incorpora Castilla y León está actualmente elaborando un nuevo plan estratégico que favorezca el trabajo conjunto e impulse a los técnicos a alcanzar la excelencia en su día a día. “Los objetivos que vamos marcando tienen que ver con el empoderamiento de las personas, la consolidación del grupo y del trabajo en red, y la fidelización del tejido empresarial desde el desarrollo de la responsabilidad social empresarial”, comenta Marta. “Nuestra mirada hacia el próximo curso es optimista, tanto por las oportunidades de empleo que puedan llegar, como por la apuesta que hacemos por afianzar nuestro modelo de trabajo”, añade.

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