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Decathlon Mérida forma a los alumnos del Punto Formativo Incorpora de Extremadura con el objetivo de mejorar su empleabilidad

Los alumnos del Punto Formativo Incorpora de Extremadura durante sus prácticas en Decathlon Mérida, junto con Itziar Miguel, directora de la tienda.

Por segundo año consecutivo, Decathlon Mérida ha colaborado con el Punto Formativo Incorpora de Extremadura, gestionado por la Fundación Atenea, con el objetivo de potenciar las aptitudes profesionales de los alumnos en un entorno real y mejorar su empleabilidad.

En esta ocasión, la empresa ha participado en el Curso de Comercial y Logística en Pymes y Superficies Medias impartiendo un total de 135 horas de formación tanto teórica como práctica.

La formación teórica, que ha tenido una duración total de 45 horas, se ha impartido tanto en las instalaciones de la propia empresa como en las instalaciones de la fundación. Durante la misma, los alumnos han trabajado los procedimientos básicos del comercio minorista y de mediana superficie, la organización del almacén y los principios básicos de la atención al cliente. Además, también han recibido una formación de 5 horas en prevención de riesgos laborales y seguridad e higiene en el puesto de trabajo.

Por otra parte, 5 de los alumnos del curso han realizado 85 horas de prácticas no laborales en la empresa, durante las cuales han llevado a cabo diferentes tareas relacionadas con el puesto de vendedor tales como la atención al cliente o la gestión del almacén.

El compromiso de Decathlon con la empleabilidad de los más vulnerables

No es la primera vez que la empresa francesa colabora con la Fundación Atenea. Ya el año pasado participó en una de las acciones formativas a través de formación teórica y práctica. Además, varios alumnos de este mismo Punto Formativo Incorpora tuvieron la oportunidad de participar en las diferentes actividades deportivas que se llevaron a cabo el Día de la Fundación Decathlon. “Es una experiencia muy positiva para los alumnos ya que se trata de una empresa muy activa y socialmente comprometida, capaz de ofrecer oportunidades laborales a cualquier persona”, destaca Guadalupe Dorado, técnica de Incorpora.

Gracias a esta colaboración entre Decathlon y la Fundación Atenea se ha conseguido impulsar la inserción laboral de varios usuarios del programa Incorpora.

Cabe destacar que la relación entre Decathlon y el programa Incorpora existe desde hace años. De hecho, el año pasado se formalizaba el acuerdo de colaboración a nivel estatal entre ambos, tras haber logrado, gracias al trabajo conjunto, la inserción laboral de más de 230 personas en riesgo de exclusión social. 

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