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El Curso de Formación en Logística del Punto Formativo Incorpora de Valencia finaliza con un 33 % de inserciones laborales

Algunos de los alumnos del Curso de Formación en Logística del Punto Formativo Incorpora de Valencia, durante sus prácticas no laborales en empresa.

El Punto Formativo Incorpora de Valencia, gestionado por el Consorcio Pactem Nord, finaliza el Curso de Formación en Logística con 6 inserciones laborales.

A la entrega de diplomas, que tuvo lugar en el Ayuntamiento de Moncada, además de los alumnos y los técnicos de inserción laboral que participaron en la formación, asistieron algunos de los representantes de las empresas colaboradoras y el concejal de Hacienda, Promoción Económica y Tecnologías de la Comunicación del Ayuntamiento de Moncada, Sebastián Sánchez Castillo.

La formación como herramienta para impulsar la inserción laboral

La acción formativa, que ha contado con la participación de 18 personas en riesgo de exclusión, ha tenido una duración de 200 horas, divididas entre la formación teórica y la práctica y el desarrollo de las competencias transversales, una de las claves de la metodología formativa del programa Incorpora.

De esta forma, los alumnos han podido adquirir los conocimientos técnicos necesarios para poder desarrollar las funciones como operario de logística, y complementarlos con las 80 horas de prácticas no laborales realizadas en empresa.

A lo largo del curso se han abordado diferentes aspectos relacionados con la elaboración de documentación para la gestión de un almacén, como albaranes, facturas y pedidos, así como aquellos relacionados con la preparación de mercancías, como el embalaje y etiquetado de productos. Además, los alumnos han obtenido el carnet de carretillero al finalizar la formación.

También han tenido la oportunidad de trabajar sus aptitudes y habilidades personales con el objetivo de mejorar la forma de enfrentarse a la búsqueda de empleo. Así, se les ha ayudado a preparar un currículum o a enfrentarse a una entrevista de trabajo, además de potenciar el trabajo en equipo y la confianza en sí mismos.

El compromiso de las empresas con la formación de personas en riesgo de exclusión

La participación de las empresas en las formaciones desarrolladas desde los Puntos Formativos Incorpora, tanto en la parte teórica como en la práctica, supone una oportunidad tanto para alumnos como para empresas: mientras que los primeros conocen el funcionamiento del sector en el que se están formando de la mano de profesionales y expertos, los segundos refuerzan sus políticas de responsabilidad social corporativa.

En esta acción formativa han participado diferentes empresas valencianas como Válvulas Arco, Desguace Malvarrosa, el centro logístico refrigerado Stef o el Grupo Sopena. “En general, Pactem Nord ha cumplido al 100 % con nuestras expectativas. Tanto el trato como el servicio han sido estupendos. Sin duda, recomendaría a la entidad. ¡Seguro que volveremos a colaborar con ella!”, ha afirmado la responsable de recursos humanos del Grupo Sopena, Noelia Rodríguez.

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