Formación virtual

Aquí encontrarás una selección de cursos prácticos y dinámicos pensados para mejorar tu día a día como profesional de la inserción. 

Integración laboral de personas con trastorno mental

Objetivos

Este curso pretende ofrecerte conocimientos, herramientas y recursos prácticos para abordar el proceso de inserción socio-laboral de personas con trastorno mental: aspectos del colectivo a tener en cuenta, el abordaje del estigma con las empresas, tipos de apoyo para cada caso respetando preferencias y necesidades, construcción de relaciones de confianza con las empresas, etc. Y todo ello, teniendo en cuenta las fortalezas y capacidades de las personas. 

 

Metodología

Curso autoadministrado, que se desarrolla a través de 20 módulos dinámicos, en los que se van intercalando contenidos teóricos con actividades prácticas y material audiovisual. Se plantean también fichas de uso profesional y modelos de documentos para descargar y modificar según las necesidades de cada profesional y servicio. Todo ello, disponible desde el menú principal, fácil de utilizar. Además, con un tutorial inicial que explica cómo puedes navegar en la plataforma y los recursos disponibles en el curso.

 

Contenidos del curso

Se plantea un recorrido por las distintas fases del proceso de inserción laboral, abordando las especificidades de cada una de ellas: la acogida, la entrevista inicial, el acuerdo de un itinerario, el seguimiento de los objetivos, el contacto con las empresas, el seguimiento de las personas que trabajan, etc. 

Además, adquirirás herramientas para realizar entrevistas de forma efectiva, potenciando las capacidades de las personas y promoviendo su empoderamiento. También se abordan las resistencias y dificultades que puedas tener con las empresas para hacer frente a los estigmas.

Finalmente, se destaca el papel de la coordinación interna del equipo de inserción laboral, así como de la coordinación externa con centros de salud mental, y el trabajo conjunto con sus profesionales.

 

Temario

Área 1. Aspectos conceptuales sobre el trabajo y los trastornos de salud mental

Módulo 1. La salud mental y su abordaje
Módulo 2. El trabajo como mecanismo de inclusión social
Módulo 3. Abordaje metodológico de la inserción laboral

 

Área 2. El proceso de inserción laboral 

Módulo 4. El proceso de inserción laboral
Módulo 5. Fase 1: Acceso y acogida inicial
Módulo 6. Fase 2: Valoración y perfil profesional
Módulo 7. Fase 3: Entrevista de devolución y diseño del itinerario
Módulo 8. Fase 4: Desarrollo del itinerario
Módulo 9. Fase 5: Inserción y seguimiento de la inserción

 

Área 3. La intermediación laboral 

Módulo 10. La intermediación laboral
Módulo 11. Análisis de empresas
Módulo 12. Estrategias para el desarrollo de la prospección
Módulo 13. El contacto con las empresas
Módulo 14. El seguimiento a la empresa

 

Área 4. El mantenimiento del puesto de trabajo

Módulo 15. El mantenimiento del puesto de trabajo
Módulo 16. Modelos de intervención dentro de la empresa
Módulo 17. Niveles de intervención: medidas preventivas, protectoras y rehabilitadoras
Módulo 18. Estrategias para la gestión del estrés y abordaje de situaciones difíciles

 

Área 5. El papel de la coordinación

Módulo 19. El papel de la coordinación


Área 6. El proceso de inserción laboral en personas privadas de libertad 

Módulo 20. El proceso de inserción laboral en personas privadas de libertad

 

Autores: Débora Koatz y Pilar Hilarión

Contenidos y supervisión: Pilar Hilarión, Débora Koatz y el equipo de expertos y coordinación del programa Incorpora de la Obra Social ”la Caixa”.

Duración: 40 h

Compartir:

linkedin