Logos Formación y Academia Micron Formación formalizan su colaboración con el programa Incorpora para seguir formando a personas con discapacidad

Lidia Ralfas Berges y Laura Samper Ralfas, técnicas de COCEMFE Caspe-Alcañiz y Reyes Belenguer Agud, directora de formación de Academia Micron Formación

Logos Formación y Academia Micron Formación han firmado un acuerdo de colaboración con la entidad Incorpora COCEMFE Caspe-Alcañiz con el objetivo de seguir potenciando la formación a personas con discapacidad, y facilitarles así el acceso al mundo laboral.

La firma de los convenios se ha llevado a cabo en las instalaciones de las respectivas academias, ambas localizadas en Teruel capital. Por una parte, a la firma de Logos Formación acudieron Luis Monzón Bielsa, uno de los socios del centro, y Miguel Tena Taberner como representante de COCEMFE Caspe-Alcañiz. Por otra, en la firma de la Academia Micron Formación estuvieron presentes Reyes Belenguer Agud, gerente de Logos Formación, y el mismo representante de la entidad Incorpora.

Luis Monzón Bielsa, uno de los socios de Logos Formación, Lidia Ralfas Berges y Laura Samper Ralfas, técnicas de COCEMFE Caspe-Alcañiz

La formalización de una realidad

Este acuerdo de colaboración solo es una manera de formalizar aquello que ambas academias y el programa Incorpora llevan haciendo desde 2011. A través de esta firma se pretende plasmar por escrito la relación, vinculación y el trabajo conjunto que realizan ambas academias junto al Grupo Incorpora Aragón desde hace casi 10 años para promover la inserción de personas con discapacidad en el medio rural.

Así, Logos Formación se compromete a informar a las técnicas de inserción del programa Incorpora de su actividad formativa, poniendo especial énfasis en las convocatorias de formación dirigidas a personas con discapacidad o con dificultades para su inserción o recualificación profesional, a las que se les dará prioridad dentro de lo posible. Asimismo, se trabajará en la gestión conjunta de la Bolsa de Empleo para facilitar la inserción en el mercado laboral. Por último, también se gestionará la organización de cursos para potenciar las competencias transversales más demandadas en el tejido empresarial.

Luis Monzón, de Logos Formación, recuerda que la firma del acuerdo es un trámite más dentro del camino junto a Incorpora: “Este convenio solo visibiliza la labor que ya llevamos casi 10 años realizando para que las personas con más riesgo de exclusión tengan opciones formativas inclusivas de calidad en Alcañiz”.

Por su parte, la Academia Micro seguirá apostando por incluir a los usuarios y usuarias Incorpora en los procesos de selección de sus formaciones para dotarles de un fácil acceso a formaciones de calidad y Certificados de Profesionalidad. De esta manera, no solo dispondrán de formación y conocimientos, sino que también contarán con titulaciones oficiales que, ahora mismo, están muy demandadas en el mercado laboral. Por otro lado, la academia se compromete a promover el contacto con empresas para la realización de prácticas no laborales, un módulo necesario para obtener los Certificados de Profesionalidad.

La formación de calidad en el medio rural aragonés

El convenio con estas dos academias de formación también tiene como objetivo hacer llegar al medio rural una formación de calidad enfocada a conseguir la inserción laboral de aquellos que tienen más dificultades para acceder a un trabajo, como son las personas con discapacidad.

Así lo explica Reyes Belenguer de Academia Micron: “En pueblos pequeños como Alcorisa, es fundamental que la formación de calidad perdure para que pueda llegar a personas especialmente vulnerables del mundo rural. Con este convenio, fortalecemos nuestra relación con el programa Incorpora para seguir trabajando en la misma dirección”.