El Grup Incorpora Lleida organitza una trobada empresarial en pro de la inserció laboral

El Grup Incorpora Lleida organitza una trobada empresarial en pro de la inserció laboral

Els ponents durant la trobada empresarial organitzada pel Grup Incorpora Lleida

Amb l’objectiu de promoure la inserció laboral dels col·lectius més vulnerables a Lleida, el Grup Incorpora Lleida ha organitzat una jornada empresarial a la qual han assistit representants de més de 70 companyies locals.

Durant l’acte, hi ha hagut diverses ponències i debats conduïts per experts de diferents sectors i s’han exposat diversos casos d’èxit del programa. S’ha celebrat a les instal·lacions de CaixaForum Lleida.

Posar en contacte l’oferta amb la demanda laboral de Lleida

Sota el títol “Com millorar l’equip humà de la teva empresa”, la jornada ha suposat un punt de trobada entre empresaris locals i representants de les nou entitats que formen el grup. Aquesta trobada ha tingut com a objectiu fer conèixer els diferents serveis que ofereix el programa Incorpora a les empreses.

Tant uns com altres han pogut compartir les necessitats i l’oferta que tenen respecte de la inserció laboral: de feina, en el cas de les empreses, i de talent, en el dels tècnics del programa.

L’experiència de les empreses col·laboradores del programa Incorpora

La primera intervenció ha estat la del periodista Espartac Peran, que s’ha encarregat d’obrir la jornada. Després d’ell, Daniel Gabarró, empresari, formador i psicopedagog, ha compartit amb els assistents la importància de valors com la diversitat o la integració com a eines per potenciar l’empresa, tant a nivell intern com operatiu. A més, ha explicat als empresaris com poden incorporar de manera efectiva persones de col·lectius vulnerables als equips i tot el que poden aportar als entorns de treball, ja que afavoreixen la pluralitat i el creixement dels equips.

Després de la ponència, hi ha hagut una taula rodona en què quatre empreses locals, Torrons Alemany, Sorigué, PMP Projectes Modulars Prefabricats i Ilerda Serveis, han compartit les seves experiències amb la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social. Aquestes companyies han apostat per la integració laboral dels més vulnerables com un dels eixos del seu pla de responsabilitat social corporativa.

La inserció laboral, una iniciativa que afavoreix tothom

Com aquestes, són centenars les empreses solidàries de Lleida que han confiat en el programa Incorpora per afegir treballadors amb formació específica als seus equips.

A través de les diferents accions formatives impulsades pels Punts de Formació Incorpora, les persones en risc d’exclusió social aconsegueixen adquirir competències tècniques, pràctiques i transversals que les capaciten per desenvolupar amb èxit les funcions específiques d’un lloc de treball.  

A més, incorporant els usuaris del programa Incorpora als seus equips, les empreses impulsen la responsabilitat social corporativa i aporten el seu granet de sorra a consolidar un entorn empresarial en el qual hi ha un ambient d’heterogeneïtat i inclusió. Sens dubte, un escenari en el qual tots els implicats hi guanyen, tant les persones amb dificultats especials per accedir a una feina com els empresaris.

El 2018 van ser 826 les persones que pertanyien a col·lectius vulnerables que van assolir la inserció laboral gràcies al programa Incorpora a Lleida. Una xifra que no s’hauria pogut aconseguir sense la implicació de les més de 276 empreses contractants que van col·laborar amb el Grup Incorpora Lleida.

Compartir:

linkedin