La FAS col·labora amb la UAB en la difusió del programa Incorpora per fomentar la inserció laboral de persones amb discapacitat

La FAS col·labora amb la UAB en la difusió del programa Incorpora per fomentar la inserció laboral de persones amb discapacitat

Izaskun Manuel, psicòloga recentment graduada que ha aconseguit una feina gràcies a la intermediació del programa Incorpora.

La Fundació Autònoma Solidària, entitat del Grup Incorpora Barcelona, està treballant en la difusió del programa Incorpora entre l’alumnat de la Universitat Autònoma de Barcelona i empreses amb compromís social de la zona que volen millorar les seves polítiques d’RSC. Per facilitar la inserció laboral de persones amb discapacitat, universitaris i universitàries, i fomentar l’ocupació, l’entitat està desenvolupant diferents iniciatives en col·laboració amb la UAB, com el seminari web que avui presentem.

Una trobada que ha unit empreses amb universitaris i universitàries

“Trabajo para todos: experiencias de inclusión laboral en la UAB” és l’últim seminari web organitzat per la Fundació Autònoma Solidària, en el qual han participat alumnes de la universitat; l’empresa HP, col·laboradora amb el programa Incorpora, i altres empreses de la zona. El principal objectiu d’aquest esdeveniment ha estat crear sinergies dins de la comunitat universitària entre programes d’inserció laboral, com és el cas del programa Incorpora, i empreses que fomenten la inclusió de persones amb discapacitat que es troben estudiant o buscant la seva primera feina després d’acabar els seus estudis.

Durant el seminari web, s’han tractat dos casos d’èxit relacionats amb la inserció laboral d’universitaris amb discapacitat gràcies al programa Incorpora: d’una banda, el de la Izaskun, psicòloga graduada que va aconseguir la seva primera feina en un centre de psicologia gràcies a la intermediació dels tècnics Incorpora, i, d’altra banda, el d’HP, empresa que ha incorporat a la seva plantilla persones preparades i amb ganes per créixer personalment i professional al seu costat.

Una història d’èxit d’inserció laboral de persones amb discapacitat

Després d’acabar el màster de psicologia general sanitària, la Izaskun Manuel es trobava a la recerca de la seva primera feina com a psicòloga. Des del programa Incorpora la van ajudar a preparar un currículum atractiu en el qual s’emfatitzessin les seves qualitats i competències, la van orientar sobre diferents canals de recerca de feina, li van ensenyar com apuntar-se a portals de difícil accés i van buscar amb ella ofertes en centres de psicologia que li poguessin interessar i que estiguessin buscant personal.

La Paula, la tècnica Incorpora que va estar al costat de la Izaskun en el seu pas pel programa, es va posar en contacte amb les empreses a les quals havia sol·licitat feina la Izaskun i en les quals estava més interessada per presentar-los el seu cas i els avantatges de contractar persones amb discapacitat. Així va ser com va arribar a Centro Psicos, on es van mostrar molt interessats en el seu perfil. Al cap de poc temps, es van posar en contacte amb ella i, finalment, la van contractar.

Un clar exemple d’empresa amb compromís social: HP

Un altre dels punts clau del seminari web va ser la participació de l’empresa HP, ja que va oferir al teixit empresarial les claus principals per ser una empresa socialment responsable en relació amb la contractació de persones amb discapacitat. El Nicolás García, membre de l’equip de recursos humans d’HP, va parlar de la importància de reduir l’estigma que moltes empreses tenen sobre la discapacitat i crear-ne consciència, entenent-la no com una limitació, sinó com una oportunitat.

El Nicolás, al seu torn, es va centrar en la contractació de persones amb discapacitat i en el paper de les empreses en la seva formació i acompanyament perquè s’adaptin als seus llocs de treball sense inconvenients. Va aprofitar l’ocasió per parlar del treball en xarxa del programa Incorpora, atès que, gràcies a ell, com a empresa tenen un millor accés a persones amb discapacitat recentment graduades o que estan buscant on fer les seves pràctiques universitàries.

El programa Incorpora treballa en l’augment de la contractació de persones amb discapacitat

Gràcies al suport del programa Incorpora i a iniciatives com la que avui presentem al costat de la UAB, perfils com el de la Izaskun, que lluiten contra la segregació ocupacional i la inseguretat de les empreses de contractar persones amb discapacitat, poden arribar més lluny i construir un recorregut professional que satisfaci tant les seves pròpies necessitats com les de les companyies contractants.

Així mateix, les empreses amb responsabilitat social corporativa com HP poden normalitzar la contractació de persones amb discapacitat i exposar a altres companyies l’impacte social i econòmic que té, així com fer veure com és d’important que tots, com a societat, lluitem contra la discriminació per discapacitat.

Durant el primer semestre de l’any 2021, totes les entitats del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” han facilitat la inserció laboral de 4869 persones amb discapacitat en empreses que han demostrat la seva responsabilitat social corporativa. Els tècnics Incorpora continuen treballant perquè aquesta xifra segueixi creixent i que, amb la col·laboració de tots, enderroquem les barreres que hi segueix havent en relació amb les persones amb discapacitat i l’ocupació.

Compartir:

linkedin