«El programa Incorpora ens ha ofert confiança, seguretat i una comunicació sincera durant tot el procés»

Raúl Luceño Arias, usuari del programa Incorpora contractat per Serigrafia Plasencia, i Edilfer José Urdaneta Orozco, director comercial i de recursos humans de l'empresa.

En línia amb el seu compromís amb els més vulnerables, el 2016 l'empresa Serigrafia Plasencia comença a col·laborar amb el programa Incorpora a Extremadura amb l'objectiu de potenciar l'ocupabilitat dels seus usuaris.

Avui, el seu director comercial i de recursos humans, Edilfer José Urdaneta, ens explica la seva experiència amb el programa que ha finalitzat amb la inserció en la seva plantilla de Raúl Luceño com a dissenyador gràfic. «Des de Serigrafia Plasencia hem treballat històricament com a empresa socialment compromesa amb les persones que més dificultats tenen a l'hora d'accedir al mercat laboral». Així introdueix l’Edilfer José les accions socialment responsables que, des dels seus inicis, ha emprès la seva companyia. Fins i tot explica que, al principi, Serigrafia Plasencia es va constituir com a un Centre Especial d'Ocupació amb l'objectiu de proporcionar les persones amb discapacitat un lloc de treball concorde a les seves necessitats i demandes. «Creiem que les persones amb capacitats diferents també han de tenir la seva oportunitat», aclareix el director de Recursos Humans de la companyia.

A la recerca de perfils professionalitzats

En un esmorzar empresarial organitzat pel Grup Incorpora Extremadura, Serigrafia Plasencia descobria aquest programa d'inserció laboral. «En un moment en què començàvem a tenir dificultats per trobar els perfils professionals que demanàvem, ens van convidar a participar en un esmorzar empresarial organitzat al Parador de Plasència pel Grup Incorpora Extremadura el 2016», ens expliquen.

Durant aquesta trobada va ser quan l'empresa va poder conèixer totes les possibilitats que el programa Incorpora oferia a empreses com la seva. «A partir d'aquí ens plantegem començar a treballar amb Cáritas Diocesana de Plasencia i, per tant, amb altres col·lectius vulnerables que també tenien problemes per trobar un treball», hi afegeixen.

Amb aquesta mena d'accions, tant les empreses com la societat es veuen beneficiades perquè es cobreixen dues necessitats d'una sola vegada. En aquest cas, la demanda de personal qualificat per part de Serigrafia Plasencia i les necessitats laborals d'extremenys en situació de desocupació o exclusió social. Així mateix, la companyia, que es dedica a la impressió i tall de tota mena de peces i productes, també potencia les seves polítiques de responsabilitat social empresarial a través d'aquesta mena d'iniciatives socialment responsables.

El compromís del programa Incorpora

El responsable de RH de l'empresa de serigrafia confessa que en tot moment s'han sentit acompanyats per Cáritas Diocesana de Plasencia, que sempre ha estat disposada a respondre als seus dubtes o necessitats. «Des dels primers contactes, tant per incorporar-nos al programa com a empresa socialment compromesa com per procedir a gestionar les ofertes d'ocupació, la informació i l'acompanyament han estat constants. Això t'ofereix un plus de confiança i seguretat, assentades sempre en una comunicació allunyada de qualsevol compromís empresarial que no arriba enlloc», aclareix l’Edilfer José.

D'altra banda, el director de RH destaca la capacitació dels professionals d'Incorpora que els han atès: «La relació amb els tècnics ha estat molt cordial i de gran professionalitat»; i hi afegeix: «Hem pogut comprovar de primera mà l'efectivitat i responsabilitat de les entitats Incorpora i de les persones que hi treballen. En tot moment han buscat prestar-nos un servei integral i complet».

Després de la seva experiència amb el programa Incorpora, el representant de Serigrafia Plasencia no dubte en confessar que recomanaria aquesta iniciativa de ”la Caixa” a qualsevol empresa: «Ens ha ofert confiança, seguretat i una comunicació sincera en tot el procés».

Els beneficis de la responsabilitat social corporativa

Finalment, l'empresa també vol destacar l'efectivitat del Mètode Incorpora, tant per a les empreses com per als col·lectius vulnerables que tenen més dificultats per trobar una ocupació. «Des de la nostra experiència no podem deixar de destacar que el nostre primer assoliment ha estat la contractació de la persona que treballa amb nosaltres com a dissenyador gràfic», respon l’Edilfer quan se li pregunta per la valoració de la col·laboració amb Cáritas Diocesana.

D'aquesta contractació també destaca que ha suposat «un triple valor afegit» per a Serigrafia Plasencia, ja que els ha permès oferir oportunitats laborals a persones en risc d'exclusió social, apostar per una metodologia tan fàcil i àgil com és la utilitzada per les entitats Incorpora i, finalment, comptar en la seva plantilla amb un professional motivat i format en disseny gràfic. «El Raúl ens genera seguretat i tranquil·litat pel seu compromís amb la nostra empresa», conclou.

En el que portem d'any, 261 empreses extremenyes han fet possible les 668 insercions laborals aconseguides a Extremadura a través del treball en xarxa de les 12 entitats Incorpora que operen en la comunitat.