Els professionals del Grup Incorpora Castella i Lleó es formen per potenciar la Responsabilitat Social Empresarial

Els professionals del Grup Incorpora Castella i Lleó es formen per potenciar la Responsabilitat Social Empresarial

Els professionals del Grup Incorpora Castella i Lleó a la formació “L’RSC com a oportunitat de trobada empresarial entre empresa i organitzacions”

29 professionals del Grup Incorpora Castella i Lleó han acudit a una jornada de formació amb l’objectiu de potenciar la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de les empreses col·laboradores del programa. L’esdeveniment, que s’ha celebrat a Valladolid amb el nom “L’RSC com a oportunitat de trobada entre empreses i organitzacions”, ha anat a càrrec d’Ana López de San Román, consultora i docent de Responsabilitat Social Empresarial i recursos humans. A través de la ponència, l’Ana ha fet patent el seu coneixement actual d’aquesta mena de gestió empresarial, ja que, a més, és la directora acadèmica del Programa Executiu en RSC de l’Escola de Negoci de la Fundació San Pablo CEU de Castella i Lleó.

La consultora ha apropat als ponents els conceptes més essencials de les empreses socialment responsables, així com el marc nacional i internacional en el qual ens trobem en l’actualitat.

Per altra banda, ha destacat que les empreses i organitzacions han de treballar encara més en la inserció de les persones en risc d’exclusió social, no només com a treballadors, sinó també com a clients o proveïdors.

Per últim, l’Ana ha volgut destacar que la responsabilitat social empresarial és una mesura imprescindible per complir amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (OSD) i la defensa dels Drets Humans. La consultora va posar èmfasi en l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible número 17, que té com a premissa la col·laboració entre els governs, el sector privat i la societat civil.

La ponent va voler transmetre als assistents una idea molt clara: “Les aliances de col·laboració entre organitzacions i empreses són molt necessàries”, comenta en referència a la consecució de polítiques que promouen la igualtat d’oportunitats entre tots els col·lectius de la societat, especialment els que estan en situació o risc d’exclusió social.

Aquesta ponència ha tingut com a últim fi transmetre als professionals d’Incorpora tots aquells avantatges que poden aportar les polítiques de Responsabilitat Social Empresarial a les empreses que decideixin participar en el programa Incorpora. D’aquesta manera, els mateixos professionals d’Incorpora podran exposar millor els motius pels quals col·laborar amb el programa Incorpora no només és beneficiós per als usuaris que busquen feina, sinó també per a les empreses socialment responsables. 

Les empreses, el millor exemple de casos reals

Algunes empreses col·laboradores del programa Incorpora a la comunitat també han acudit per participar en una taula rodona de bones pràctiques. Des de la seva pròpia experiència, la responsable de recursos humans d’1A Ingenieros, Marta Muelas, i el director financer i de recursos humans d’Industrias Maxi, Manuel Arroyo, van exposar els seus casos. Tots dos van parlar de mesures ja implantades a les seves empreses i d’altres que encara estan en procés de gestació per potenciar encara més la seva responsabilitat social.

Entre els diferents serveis que ofereix el programa Incorpora a les empreses, com formacions a mida o selecció de personal, també hi trobem l’assessorament en polítiques de responsabilitat social. Tal com s’ha comentat en aquesta jornada de formació, aquesta línia d'actuació intenta transmetre la cerca de talent més enllà de les etiquetes, el reconeixement de la diversitat com a valor positiu dins de l'empresa o la necessitat de crear mesures que responguin a les necessitats dels treballadors.

 

Compartir:

linkedin