Responsabilitat Social Corporativa o com fer que una empresa sigui socialment responsable

Responsabilitat Social Corporativa o com fer que una empresa sigui socialment responsable

Tomás Molina i Eva Tobaja, tècnics Incorpora de Càritas Diocesana de Mèrida-Badajoz

Des de Càritas Diocesana de Mèrida-Badajoz, com a part del Grup Incorpora Extremadura, sempre hem mantingut el nostre afany per millorar la vida de les persones amb menys oportunitats com un pont des del qual donar-los accés a un millor benestar. Ara, i sense perdre de vista aquest senyal d’identitat que ens caracteritza, obrim els nostres braços a una nova forma d’atenció a les empreses, un agent amb el qual col·laborar en aquesta millora de qualitat de vida dels col·lectius més vulnerables.

Les empreses juguen un paper fonamental en la inserció a la societat de les persones en risc d’exclusió social. Per això, el treball conjunt és clau per millorar les condicions d’aquells que es troben en una situació d’injustícia. Creiem que aquesta unió de forces no fa més que potenciar les nostres accions per orientar, promoure i coordinar iniciatives caritatives i socials.

Diferents camins cap a un món més just i igualitari

Aquest nou camí que emprenem al costat d’empreses i institucions que lluiten per un món més just i igualitari sorgeix amb dos objectius clarament definits i afins a la nostra missió i valors:

  • El primer se centra a ajudar les persones que més ho necessiten, aquells que arran de la crisi s’han trobat en situacions de necessitat i sol·liciten la nostra ajuda. No obstant això, no ens oblidem de les persones amb qui ja hem treballat i a les quals posem cara i que, també a causa de la recent crisi, se’ls ha aguditzat la situació i segueixen necessitant algú que els guiï i els doni suport en diferents aspectes.
  • El segon objectiu és el que implica els agents econòmics per al desenvolupament del benestar social, és a dir, les empreses, precisament perquè són elles les que tenen el coneixement necessari i el contacte directe amb la realitat del mercat laboral. Aquí és on compartim valors i donem suport a les organitzacions en el camí cap a una empresa socialment responsable.

Empreses responsables, empreses inclusives

Des de Càritas Diocesana de Mèrida-Badajoz hem vist com en els últims anys ha augmentat notablement el compromís de les empreses per potenciar les seves accions de responsabilitat social. Això no només és una resposta als principis ètics de cada companyia, sinó que també és conseqüència directa dels beneficis que poden obtenir les companyies en implementar accions d’aquesta mena.

Tant és així, que diversos estudis demostren que emprendre accions socialment responsables augmenta la productivitat de les companyies i, per tant, genera millors resultats. A més, s’aconsegueix una millor imatge de marca i els treballadors es veuen millor reflectits en aquest tipus de filosofia. D’aquesta manera, els professionals se senten més motivats amb la seva feina, de manera que treballen més i millor.

Per tant, el creixement de les iniciatives socialment responsables és un benefici per a la societat i per als col·lectius vulnerables, però també per a les companyies que veuen reforçada la seva vessant més social i solidària a través d’iniciatives com el programa Incorpora.

Difonent els beneficis de les empreses socialment responsables

L’any passat vam dur a terme diverses accions enfocades a difondre els beneficis que poden obtenir les empreses que potencien les seves polítiques de responsabilitat social corporativa.

Vam organitzar una jornada a la qual van acudir més de 70 empresaris i que va tenir com a eix central les bones pràctiques d’una empresa socialment responsable. A més, vam explicar com Càritas Diocesana de Mèrida-Badajoz podia ajudar les empreses a complir amb aquests objectius i a acompanyar-les en el camí per assolir-los.

Més tard, vam organitzar una altra trobada empresarial similar a Mèrida a la qual van acudir més de 20 empreses. Al llarg de la jornada, diversos empresaris, que ja aplicaven en les seves empreses polítiques de responsabilitat empresarial, van compartir la seva experiència, centrant l’atenció en la inserció de persones en risc d’exclusió social. A través del seu testimoni, van explicar com mitjançant la inserció de col·lectius vulnerables han aconseguit transmetre una imatge d’empresa socialment responsable, fet que suposa un valor afegit que els ha ajudat a fidelitzar molts dels seus clients. A més, comptar amb treballadors procedents del programa Incorpora és una motivació extra per a la resta de l’equip, que s’implica en millorar el clima laboral.

Aquesta mena d’esdeveniments suposen una oportunitat única tant per a Càritas Diocesana de Mèrida-Badajoz com per a les empreses col·laboradores, que poden donar a conèixer les seves accions socials davant de treballadors, proveïdors, prescriptors, altres empreses... Les companyies troben, a més, una manera de vincular una acció solidària amb una entitat no lucrativa amb àmplia presència i suport social al nostre país com és Càritas. D’aquesta manera, poden reforçar la seva imatge de marca i tenir un impacte mediàtic molt positiu.

Des de la nostra entitat creiem que cal reivindicar el valor social de les empreses, el benefici social que això suposa i mostrar el suport que poden aportar les entitats com Càritas a l’hora d’aconseguir els seus objectius. En el marc del programa Incorpora, Càritas Diocesana de Mèrida-Badajoz acompanya les empreses en el desenvolupament del seu pla de responsabilitat social corporativa que pot anar des d’accions d’assessorament sobre avantatges fiscals i laborals per a col·lectius desfavorits, passant per la promoció del voluntariat corporatiu i l’apadrinament d’algun projecte social o l’assessorament en matèria d’integració en l’àmbit legal. Una infinitat de possibilitats en què podem treballar empreses i entitats socials per aconseguir un món millor.

Eva Tobaja, 

Tècnica Incorpora de Càritas Diocesana de Mèrida-Badajoz

Compartir:

linkedin