18 persones realitzen pràctiques no laborals en empreses d'hostaleria gràcies als Punts de Formació Incorpora

18 persones realitzen pràctiques no laborals en empreses d'hostaleria gràcies als Punts de Formació Incorpora

De dreta a esquerra: Bistra Krasteva, Farah Alisson Castillo, Johana Durán i Leila Yusmary Millán, alumnes del curs de Serveis Bàsics de Restauració, juntament amb Sonsoles Martín, tècnica del Punt de Formació Incorpora a l'Asociación Espávila, Formación y Desarrollo Social en Ávila.

El Punt de Formació Incorpora gestionat per l'Asociación Espávila, Formación y Desarrollo Social en Ávila ofereix un Curs de Serveis Bàsics de Restauració amb gran acollida entre els participants. Un total de 18 persones en risc d’exclusió reben formació amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat a l’hostaleria, un sector amb una forta demanda laboral, i tres dels participants ja han trobat feina.

Aquesta formació, que s’emmarca al programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”, consta de 250 hores i s’està impartint de manera presencial, complint sempre les mesures de protecció davant de la COVID-19.

Millorar l’ocupabilitat i facilitar la integració sociolaboral, claus del Punt de Formació Incorpora

A les 250 hores d’aquest curs sobre restauració del Punt de Formació Incorpora es treballa des de competències tècniques del sector de l’hostaleria, inclòs el carnet de manipulador d’aliments, fins a competències transversals. A això s’hi afegeix un total de 80 hores de pràctiques no laborals en què participen diferents empreses d’Àvila: Bocatas Artesanos SL, Restaurante Bococo, Candelalva SL, Castro y Mayoral 2019, Paypar 3 SL, Vadasoal SL i Casa de Misericordia en són algunes.

Gràcies a aquest curs que facilita la inserció laboral, tres de les persones en risc d’exclusió que hi van participar ja han trobat feina. La resta dels participants estan aconseguint millorar les seves capacitats per incorporar-se al mercat laboral gràcies a la seva motivació per trobar feina, la seva disposició per aprendre i el seu compromís en totes les activitats d’aquest procés d’integració sociolaboral.

100 llocs de treball a persones en risc d’exclusió a Àvila

El programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” sorgeix el 2006 amb l’objectiu de millorar la inserció laboral de les persones en risc d’exclusió, generant oportunitats d’ocupació a les empreses amb responsabilitat social corporativa mitjançant el suport i el seguiment per part del personal tècnic del programa.

Dins de la iniciativa laboral, els Punts de Formació Incorpora tenen la missió de proporcionar a les persones les eines necessàries per superar els obstacles que puguin afectar la seva ocupabilitat i aconseguir superar-los amb èxit, com és el cas dels 18 participants del curs de Serveis Bàsics de Restauració.

A través del programa Incorpora, un total de 100 llocs de treball van ser coberts per persones en risc d’exclusió a Àvila, gràcies a la implicació de 46 empreses locals i a l'Asociación Espávila, Formación y Desarrollo Social en Ávila, que desenvolupa el projecte al territori. S’espera que enguany les xifres continuïn augmentant.

Compartir:

linkedin