Fundació Ared i Grup Efebé impulsa l’empoderament femení a la construcció

Alumnes del curs d’ajudanta de paleta després de rebre el diploma de finalització de la formació.

Un total d’onze dones han participat al curs d’Ajudanta de paleta a través del Punt de Formació Incorpora gestionat per la Fundació Ared i Grup Efebé per tal de promoure l’empoderament femení a la construcció, un sector encara molt masculinitzat on la dona amb prou feines és representada.

Aquest curs de formació professional s’ha impartit en el marc del programa Incorpora, una iniciativa de la Fundació ”la Caixa” que persegueix la inserció laboral de les persones en risc d’exclusió social i on la formació és un dels pilars per millorar l’ocupabilitat dels usuaris.

La Nuria Fernández, tècnica d’orientació del programa Incorpora, ens explica com s’ha desenvolupat aquest curs d’Ajudanta de paleta, una formació pionera que obre a les dones el sector de la construcció, concretament, dels rams d’obra, fusteria i instal·lacions.

Fins a 300 hores de formació amb pràctiques incloses

Segons explica la Nuria, el curs “ha seguit l’estructura característica de les formacions dels Punts de Formació Incorpora, amb 120 hores de competències transversals i digitals, 100 hores de competències tècniques a Grup Efebé i Fundació Laboral de la Construcció, i 80 hores de pràctiques formatives a Grup Efebé”.

La Nuria ha destacat que “es tracta de la primera vegada que s’estableix una col·laboració formal entre l’empresa i l’entitat”, ja que les col·laboracions prèvies havien estat esporàdiques i informals. L’Anna Fornt, directora del Grup Efebé, coneixia la Fundació Ared per altres col·laboracions amb l’entitat. Va ser ella mateixa qui va impulsar “la creació d’un espai d’aprenentatge amb opcions d’inserció laboral que donés l’oportunitat a les alumnes de formar-se en un sector altament masculinitzat”, assenyala.

Objectiu clau: fomentar la inserció laboral de les dones a la construcció

En aquest sentit, la Nuria ha insistit que l’objectiu de la iniciativa és ampliar les opcions d’integració sociolaboral partint que la igualtat d’oportunitats també s’ha de veure reflectida a l’ocupació per sectors dins del mercat laboral”, com és en el cas de la construcció.

Tal com explica la Nuria, des de la Fundació Ared van considerar que “la fórmula en què s’emmarcava millor aquesta proposta era la del programa Incorpora, a través de la creació d’un Punt de Formació Incorpora dissenyat amb Grup Efebé on s’incloguessin les competències transversals, digitals i tècniques, i les pràctiques formatives”.

Durant aquest procés, la Nuria també ha destacat la relació fàcil i fluida que ha existit entre tots els col·laboradors: “Després de diverses reunions per definir la metodologia, el contingut del curs i les persones implicades, tant Grup Efebé com Fundació Ared treballem de manera conjunta i coordinada seguint el Mètode Incorpora”.

“Amb això, hem aconseguit donar visibilitat al sector de la construcció, a l’empresa i a la necessitat de potenciar la igualtat a la plantilla”, comenta la Nuria quan li pregunten pels resultats obtinguts amb aquesta iniciativa. “A més, hem donat l’oportunitat perquè les dones s’animin i valorin la construcció com un sector més en què es poden desenvolupar a nivell professional”, afegeix.

Una formació professional molt profitosa per a totes

El curs d’ajudanta de paleta ha tingut una acollida molt positiva entre les alumnes, que el passat 15 de juny van obtenir el diploma després de finalitzar-lo amb èxit. Quatre de les seves participants, la Rosalina, la Sandra, l’Iris i la Janet, en una recent entrevista per a Interempresas, han expressat la seva gran satisfacció per tot el que han après i per l’empoderament femení que han rebut.

Totes elles, a més, han coincidit que “la construcció ja no és una feina d’aixecar pes com abans, sinó que ara la tecnologia ajuda molt” i, per això, esperen que se les tingui en compte quan sol·licitin una feina. Tot i que ara veuen el futur més clar que quan van començar la formació, la Rosalina ha insistit que el curs “és només la base per seguir caminant” pel sector i formar-se més i millor.

Les accions formatives, un dels pilars del programa Incorpora

Des del gener fins al març d’enguany, el Grup Incorpora Barcelona ha comptabilitzat un total de 1955 contractacions laborals en el marc del programa i 893 empreses amb compromís social que han apostat per la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social a les seves plantilles.

Les accions formatives com el curs d’ajudanta de paleta són indispensables per potenciar l’ocupabilitat de tots els participants i, així, aconseguir que les xifres d’integració laboral del programa Incorpora segueixin augmentant any rere any.