Actualitat

Coneix les darreres notícies d’Incorpora del teu territori i la informació més rellevant de cada comunitat.

“El millor del programa Incorpora és el suport i l’acompanyament que es dóna a les persones

“El millor del programa Incorpora és el suport i l’acompanyament que es dóna a les persones

Isabel Sancho, tècnica d’Inserció a Reincorpora, orienta un usuari del programa.

La inserció laboral és un dels temes que més inquieten les persones que, per diferents circumstàncies, estan complint l’última fase de la condemna. La incertesa, la inseguretat i la preocupació es converteixen en una constant per a elles, ja que desconeixen la situació amb què s’enfrontaran després de passar per un centre penitenciari.

Per aquest motiu, el programa Reincorpora, iniciativa de la Fundació Bancària ”la Caixa” que facilita la reinserció sociolaboral de les persones privades i exprivades de llibertat, ofereix als interns l’oportunitat de construir un futur diferent i plenament integrat en la societat per mitjà d’itineraris personalitzats.

Un dels recursos fonamentals d’aquests itineraris és, sens dubte, el suport, l’orientació i el seguiment que els usuaris reben per part dels tècnics Reincorpora durant tot el procés d’inserció sociolaboral. Tècnics com Isabel Sancho, tècnica Reincorpora de la Fundación Rondilla, que al llarg de sis anys d’experiència en el món de la inserció laboral ha acompanyat centenars de persones en el camí cap a la integració. Parlem amb ella perquè comparteixi amb nosaltres la seva experiència amb el programa.

Els tècnics Reincorpora, una figura clau en la inserció sociolaboral

El programa Reincorpora ha canviat molt des que la Isabel va començar a treballar-hi, el 2012. Aquells dies, el programa es dedicava a impulsar la inserció laboral de persones privades de llibertat que convivien en centres d’inserció social. Avui, després de posar en marxa la iniciativa InOut, Reincorpora ha ampliat els serveis fins a oferir formació als mateixos centres penitenciaris als interns que estan complint la fase final de la condemna.

Durant tot aquest temps, la Isabel ha tingut l’oportunitat de conèixer les històries de persones que pertanyen a diversos col·lectius en situació d’exclusió: des de majors de 45 anys fins a joves, exdrogodependents o casos de violència de gènere, entre d’altres.

Aquest contacte amb persones tan diferents, amb històries i experiències molt diferents, per a la Isabel és el millor de treballar al programa Reincorpora. “Anar veient dia a dia com van aplicant el que han après i conèixer persones que aconsegueixen motivar-se, que posen molt de valor a la vida i que estan disposades a corregir errors anteriors i tirar endavant, sens dubte és el millor de la meva feina”, afirma la Isabel. De fet, recorda amb una estima especial una de les moltes històries d’èxit de les quals ha format part durant aquests anys: “Recordo especialment el cas d’un jove que no tenia clar quina era la seva motivació, ni tan sols si estava disposat a treballar. Al llarg del temps, hi he continuat tenint contacte i, avui, no tan sols ha demostrat ser un bon treballador, sinó que ha decidit col·laborar amb el programa Reincorpora facilitant la contractació de diversos usuaris”, explica la Isabel.

Superant els prejudicis de l’exclusió sociolaboral

Malgrat els èxits aconseguits per mitjà del programa, la Isabel ens explica que, desafortunadament, la reinserció encara és un tema tabú per a alguns sectors de la societat. “Després de la contractació, quan els usuaris comparteixen la seva situació amb els companys de feina, a vegades s’activen alarmes innecessàries, ja que, com a col·lectiu, en certs ambients les persones exprivades de llibertat poden ser estigmatitzades”, ens comenta la Isabel.

Per això, la tasca d’iniciatives com el programa Reincorpora és essencial per continuar avançant cap a la normalització i la facilitació de l’entrada al món laboral de persones en risc d’exclusió. Tal com afirma la Isabel: “El millor que el programa aporta a la societat és el suport i l’acompanyament tan gran que es dóna a les persones en el procés de sortida a l’exterior.”

Aquesta tècnica castellanolleonesa sap que el camí per assolir aquesta meta no és senzill, però els bons resultats que s’han obtingut amb el programa a la Fundación Rondilla són un al·licient per tirar endavant. “El 2017 vam aconseguir un 77% d’insercions laborals, superant els objectius previstos. Aquestes xifres d’èxit ens permeten veure que cada any anem millorant, i espero poder continuar en aquesta mateixa línia de treball”, explica, orgullosa, la Isabel.

Compartir:

linkedin