Cáritas Diocesana Huesca promueve el uso y aprendizaje de nuevas tecnologías con el programa de formación “Trabajando en digital”

Parte del alumnado durante una de las sesiones del curso “Trabajando en digital” organizado por Cáritas Diocesana de Huesca con la colaboración del programa Incorpora.

El futuro digital ya es presente, pero la desigualdad entre la población en el conocimiento de las nuevas tecnologías o el acceso a ellas es cada vez más evidente, especialmente dentro del contexto mundial actual. El teletrabajo o la educación desde casa han hecho patente no solo la carencia de medios o de conexión a internet de algunas familias, sobre todo de colectivos en riesgo de exclusión social, sino también la falta de habilidades sobre el manejo de ciertos dispositivos, del entorno digital y de las nuevas tecnologías.

Ante la imperante necesidad de reducir esta brecha digital, Cáritas Diocesana de Huesca, gracias a la colaboración del programa de inserción laboral de la Fundación ”la Caixa”, Incorpora, y a través de la plataforma de Accenture Emplea+, está dedicando este año un interés especial a la formación en competencias digitales y en comunicación, dos puntos imprescindibles para mejorar la empleabilidad de las personas.

Un programa de formación para reducir la brecha digital con gran aceptación por parte del alumnado

La transformación digital no es solo saber aplicar la tecnología en nuestro día a día, sino que también implica un cambio de cultura, de mentalidad y atreverse a hacer las cosas de diferente forma. Por ello, desde Trobaempleo, la Agencia de Colocación de Cáritas Diocesana Huesca, en colaboración con el programa Incorpora, está desarrollando el curso “Trabajando en digital”. El objetivo de este programa de formación es fomentar las competencias digitales y de comunicación entre personas en riesgo de exclusión social, para facilitar así su adaptación a los cambios que estamos viviendo tanto en el ámbito laboral como en el personal.

El curso, que tiene una duración de 20 horas y se realiza de forma presencial, se estructura en cinco bloques que distribuyen los contenidos según su temática en: Ser Digital, Comunicación, Apúntate a las redes sociales, Exprésate y, por último, Tu compañero, el Smartphone. En las clases, se combina el uso de diferentes dispositivos, como móviles, tablets y ordenadores portátiles, con otro tipo de actividades de grupo y dinámicas en las que se trabajan también la comunicación y la relación interpersonal especialmente en el entorno laboral.

Un contenido muy completo que, como apunta Javier Bautista Doya, alumno que participó en la primera edición del curso: “Me ha parecido una formación muy instructiva. Por ejemplo, de cara al futuro para poder enviar currículums a las empresas y moverme en redes sociales y a través de internet. Me ha servido mucho para aprender”. María Larripa Cámara, alumna de la tercera edición, también está contenta porque afirma que le ha parecido muy interesante. Sin embargo, apunta: “Me hubiera gustado que fuera más extenso. Con ordenador yo he trabajado mucho, por eso lo que más me ha servido ha sido conocer un poco más aplicaciones como WhatsApp o las redes sociales”.

Por su parte, Keisi Segura Altagracia, alumna de la primera edición del curso apunta: “Me ha gustado mucho ‘Trabajando en digital’ porque me ha permitido conocer algunas cosas de las redes sociales que no sabía y aprender herramientas y recursos para mi día a día, como por ejemplo para mandar un currículum a un puesto de trabajo”.

Este curso no pretende ser una formación profesional exhaustiva, sino más bien un espacio de encuentro en el que perder el miedo a lo nuevo y a lo desconocido, conociendo tanto sus beneficios como peligros, para poder aprovechar al máximo todas las oportunidades que nos brinda el mundo digital.

“Ya hemos realizado cuatro ediciones del curso y el sentimiento general al finalizar siempre es de satisfacción. No todas las personas llegan con el mismo nivel. Algunas es la primera vez que tocan un ordenador o una tablet; otras, ya cuentan con una buena base digital. Sin embargo, la gran mayoría termina el curso con ganas de seguir aprendiendo y, lo que es más importante, con más seguridad y sin miedo a las nuevas tecnologías”, subraya Lara Acerete Halli, formadora de “Trabajando en digital”.

Incorpora y Cáritas Diocesana Huesca, un claro ejemplo de cómo adaptarse a la transformación del mercado laboral actual

Del mismo modo que ha evolucionado la sociedad, gran parte de los puestos de trabajo han experimentado muchos cambios en los últimos años. Ahora ya no es suficiente con tener unos conocimientos teóricos y técnicos adecuados del mundo digital, sino que además son necesarias otras competencias transversales, destrezas y aptitudes que puedan aplicarse a todos los puestos y empresas.

Esta acción es una muestra más de la apuesta que está haciendo Cáritas Diocesana de Huesca desde hace varios años por la inserción laboral y la formación para el empleo. Bajo su principio de acoger y acompañar a los colectivos vulnerables, una vez más, Cáritas Diocesana Huesca y el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” se adaptan a los nuevos cambios organizando cursos de formación laboral como el que hoy presentamos para que todas las personas en riesgo de exclusión social que lo deseen y necesiten puedan acceder a las tecnologías y sepan aplicarlas tanto en su día a día como en un puesto de trabajo.