Vuit dels alumnes del curs d'Auxiliar de Comerç de Fundación Ilundain reprenen les seves pràctiques no laborals a Eroski

Vuit dels alumnes del curs d'Auxiliar de Comerç de Fundación Ilundain reprenen les seves pràctiques no laborals a Eroski

Toñi López, del Servei de Contractació i Selecció d'Eroski Pamplona, donant algunes instruccions als alumnes que han iniciat les pràctiques en la cadena de supermercats

Fa més de dos mesos que els alumnes del curs d'Auxiliar de Comerç del Punt de Formació Incorpora, gestionat per Fundació Ilundain Haritz Berri, van haver de suspendre temporalment les seves classes presencials. En aquell moment estaven a punt de començar les seves pràctiques no laborals en empreses del sector, una fase que els alumnes esperaven amb moltes ganes i motivació però que es va veure interrompuda pel decret de l'estat d'alarma i el consegüent confinament de la població.

Avui, per sort, i amb Navarra immersa en la fase 2, els alumnes han pogut fer un petit pas cap a la “nova normalitat”, i vuit d'ells ja han iniciat les pràctiques no laborals a la cadena de Supermercats Eroski.

Les pràctiques no laborals en la nova normalitat

Al repte que els suposa als alumnes aplicar els coneixements teòrics adquirits en un entorn real de treball, s’hi suma la dificultat afegida d'haver d'adoptar les noves mesures sanitàries i de seguretat que s'han d'aplicar en els supermercats, com ara l'ús de mascaretes i guants per part del personal, l'aforament limitat o les noves distàncies de seguretat. Malgrat la complicada situació, tots els participants han mostrat la seva predisposició i motivació constant des del primer dia, i des de l'entitat Incorpora especialitzada en la inserció laboral de joves en risc d'exclusió social se’n senten especialment orgullosos.

Així mateix, la Fundación Ilundain Haritz Berri també vol agrair el paper primordial d'Eroski en el desenvolupament d'aquestes pràctiques. “Volem reconèixer a Supermercats Eroski el seu treball i col·laboració amb els nostres Punts de Formació Incorpora, una cosa que valorem, especialment, en una situació com la que estem vivint. Amb el seu compromís contribueixen a fer que els alumnes tinguin l'oportunitat de posar en pràctica la formació i totes les competències adquirides durant mesos”, comenten des de l'entitat del Grup Incorpora Navarra.

Formacions concordes a les necessitats de les empreses

El curs d'Auxiliar de Comerç té una durada de 250 hores que es divideixen entre 100 hores de competències transversals —on es tracten aspectes com ara l'autoestima, la comunicació assertiva o la resolució de conflictes—, la part tècnica, que té una durada de 70 hores, i, finalment, 80 hores de pràctiques no laborals.

Els alumnes ja van superar la part de competències transversals que es va desenvolupar les tres primeres setmanes, però, a causa de l'aturada del curs, encara han de finalitzar les pràctiques no laborals i la formació tècnica. Amb aquest últim bloc, del qual només queden 3 jornades d'aprenentatges i que es desenvolupa al costat d'Emplea+, s'espera poder concloure en les pròximes dues setmanes, quan està previst que es pugui reprendre l'activitat presencial.

Aquest tipus de formacions, no sols suposa una oportunitat laboral per a moltes persones, en aquest cas joves en risc d'exclusió social, sinó que també ho és per a les  empreses compromeses que aconsegueixen personal específicament format per al lloc i amb altes dosis de motivació. A més, col·laborant amb el programa Incorpora, les companyies aconsegueixen un assessorament totalment gratuït en les seves polítiques de responsabilitat social corporativa, que es veuran reforçades gràcies a aquesta mena d'accions conjuntes amb el programa d'inserció laboral de ”la Caixa”.

Compartir:

linkedin