25 persones en risc d’exclusió aconsegueixen inserir-se laboralment gràcies al Punt de Formació Incorpora de les Canàries

25 persones en risc d’exclusió aconsegueixen inserir-se laboralment gràcies al Punt de Formació Incorpora de les Canàries

Alumnes, formadors i representants institucionals durant el lliurament de diplomes als participants en aquesta edició formativa del Punt de Formació Incorpora de les Canàries, que gestiona Sinpromi.

Més d’una vintena d’usuaris del programa Incorpora han aconseguit feina després de participar en els cursos que imparteix el Punt de Formació Incorpora de les Canàries, que gestiona Sinpromi.

Els cursos, que s’han centrat en diverses temàtiques, s’han tancat amb un lliurament de diplomes, acte que ha tingut lloc a les instal·lacions de l’Ajuntament de Tenerife.

Formacions adaptades a cada perfil

Desenvolupar les habilitats i les aptituds de cada persona és essencial per a la seva evolució personal i professional. Sota aquesta premissa, Sinpromi, entitat que gestiona un dels Punts de Formació Incorpora de la capital canària, ha organitzat quatre cursos especialitzats en diversos sectors professionals.

Els 45 alumnes participants han pogut escollir, en funció del seu perfil professional, poder formar-se en les àrees de manteniment de zones comunitàries, atenció al client, caixa i reposició, o bé en manteniment de zones comunitàries, bugaderia i marmitó.

Cada una d’aquestes accions formatives ha durat 260 hores, 100 de les quals s’han dedicat a treballar amb els alumnes les competències bàsiques i transversals com a element diferencial per a la millora de l’ocupabilitat. La resta de les hores s’han centrat en l’aprenentatge teòric, durant el qual els alumnes han après els aspectes més tècnics de cada lloc de treball, i també en l’aprenentatge pràctic.

Per a aquesta última part dels cursos s’ha comptat amb la col·laboració de les empreses Apeles, Samyl, Conforama, Dinosol, Clece, Eulen, Carrefour Meridiano i Añaza i l’Hotel Botánico, que s’han encarregat de la instrucció pràctica dels alumnes. Com a resultat, 25 dels participants, 20 dels quals són persones amb discapacitat, han aconseguit un contracte de treball i han passat a formar part de l’equip d’alguna d’aquestes empreses. D’aquesta manera, han aconseguit la integració laboral dels col·lectius més vulnerables que persegueix el programa Incorpora.

El tancament perfecte

Com a colofó final d’aquestes formacions, ha tingut lloc una entrega de diplomes en què s’ha agraït el compromís de les empreses col·laboradores i s’ha destacat la importància de les accions formatives en el procés d’inserció sociolaboral. “La clau per aconseguir la inserció és prioritzar la formació per intentar donar oportunitats a la societat”, ha comentat Antonio Fragoso, director de l’Àrea de Negoci de Tenerife Nord de CaixaBank.

D’altra banda, la consellera d’Acció Social, Coromoto Yanes, ha fet al·lusió a l’èxit dels cursos. “Aquestes 45 persones han tingut una nova oportunitat de formar-se i adaptar-se a les necessitats del mercat”, ha destacat.

Des que es va crear, l’any 2006, el programa Incorpora les Canàries ha promogut l’ocupabilitat de milers d’usuaris, i a la primera meitat del 2018 va assolir 8.608 insercions laborals.

Compartir:

linkedin