La Jornada Interaxiona organitzada per la Fundació Intermèdia al costat de JYSK apropa a l’ocupació persones en risc d’exclusió social

La Jornada Interaxiona organitzada per la Fundació Intermèdia al costat de JYSK apropa a l’ocupació persones en risc d’exclusió social

La sessió informativa organitzada per la Fundació Intermèdia de Girona i JYSK es va realitzar de forma virtual.

L’equip d’Intermediació de la Fundació Intermèdia de Girona ha organitzat una Jornada Interaxiona virtual en col·laboració amb l’empresa JYSK, en què han participat divuit persones en risc d’exclusió social, usuaris i usuàries de diferents entitats del Grup Incorpora Girona. Gràcies a aquesta sessió informativa, els i les participants han pogut conèixer de primera mà una empresa en procés de selecció de personal i preparar a partir d’això les seves candidatures. Al seu torn, la companyia ha tingut una primera presa de contacte amb possibles candidats per formar part del seu equip.

Sergi Pascual, director de l’Àrea de Vulnerabilitat i Territorial de Fundació Intermèdia; Roger Casero, coordinador del Grup Incorpora Girona; Sheila Caicedo, tècnica de recursos humans de JYSK, i Rosa Bardés, la tècnica de la borsa de treball de l’Ajuntament de Castelló d’Empúries, han estat les persones encarregades d’organitzar i dinamitzar la jornada.

El Grup Incorpora Girona s’uneix en una jornada que té com a objectiu la inserció sociolaboral

L’empresa JYSK preveia obrir una nova botiga a Castelló-Empuriabrava, per a la qual necessitava personal. Per això, i demostrant un cop més el seu compromís social amb els col·lectius vulnerables, va decidir confiar en el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” i participar en aquesta acció prèvia al procés de selecció per donar l’oportunitat a persones en risc d’exclusió social de formar part del seu nou projecte.

Les persones que han participat en aquesta jornada interactiva, procedents de diferents programes d’orientació, formació i inserció laboral de Fundació Intermèdia i altres entitats Incorpora, com la Fundació Altem, Mifas, Creu Roja, Càritas, Fundació Gentis i Drissa, han tingut l’oportunitat de conèixer quins perfils professionals se sol·licitaven des de JYSK per les seves set noves vacants, així com de resoldre alguns dels seus dubtes i conèixer la filosofia de l’empresa. La Sheila Caicedo, per la seva banda, ha explicat el funcionament d’aquest procés de selecció i quins requisits estaven buscant per a les ofertes que tenien obertes.

Una acció amb el resultat més esperat: la inserció laboral

Aquesta jornada prèvia al procés de selecció per a un nou establiment ha resultat molt interessant i satisfactòria per als usuaris i usuàries. I és que a la província de Girona, els contractes temporals i estacionals són d’allò més habituals, de manera que accedir a una ocupació estable és sovint complicat per a persones en risc d’exclusió social que es troben en recerca activa d’ocupació indefinida.

Amb el suport dels tècnics de les diferents entitats que han col·laborat en aquesta iniciativa, diversos dels participants s’han inscrit a la plataforma de l’empresa JYSK per postular-se a través de videocandidatures. Fins a hores d’ara, una usuària procedent de l’entitat Creu Roja ha assolit la seva inserció laboral a l’empresa amb un contracte indefinit després de participar en aquesta jornada, i s’espera que en les pròximes setmanes es produeixin més contractacions.

A partir dels bons resultats obtinguts, el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” ja està treballant en noves vies per apropar empreses i col·lectius vulnerables i, d’una banda, aconseguir la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social que estan en una recerca activa d’ocupació i, d’altra banda, potenciar la responsabilitat social corporativa de les empreses incorporant a les seves plantilles usuaris i usuàries amb grans necessitats.

Compartir:

linkedin