“El programa Incorpora ens ha ajudat a aconseguir els nostres objectius en la integració de persones amb discapacitat”

“El programa Incorpora ens ha ajudat a aconseguir els nostres objectius en la integració de persones amb discapacitat”

El Rogelio García, responsable de desenvolupament de negoci de Contactnova, empresa col·laboradora amb el programa Incorpora.

“Totes les organitzacions tenim, o hauríem de tenir, una visió de responsabilitat social amb el nostre entorn”. Parlem amb el Rogelio García, responsable de desenvolupament de negoci de Contactnova, sobre la seva col·laboració amb l’entitat Incorpora Saúde Mental FEAFES Galicia, basada principalment en la contractació de persones amb discapacitat i persones amb problemes de salut mental.

Contactnova, com a centre especial d’ocupació i d’atenció de trucades, treballa des de la seva fundació amb organitzacions especialitzades en la selecció de personal per a empreses, especialment, persones amb discapacitat. Tot i això, quan van conèixer la metodologia i la filosofia del programa Incorpora i de la seva entitat col·laboradora FEAFES, van decidir començar a col·laborar amb els seus tècnics en la inserció laboral de persones amb problemes de salut mental, un col·lectiu amb el qual no havien treballat fins al moment. “La nostra relació actual és conseqüència de la proactivitat de Saúde Mental FEAFES Galicia i el seu servei de selecció de personal”, afirma el Rogelio.

“La prioritat en els nostres processos de selecció són sempre les persones amb discapacitat”

La Isabel Seguín és la tècnica de prospecció laboral del programa Incorpora que té un contacte estret amb el Rogelio. “Ens coneix molt bé, coneix les nostres necessitats i el que pot encaixar millor i, en definitiva, ens ajuda molt”, explica el Rogelio sobre el seu acompanyament. Ella és l’encarregada d’informar l’empresa quan hi ha un programa de pràctiques en què participen perfils que poden adaptar-se molt bé a Contactnova.

Així doncs, des de l’empresa incorporen alumnes en pràctiques que desitgen evolucionar professionalment i començar una carrera en el sector. Des de l’entitat Incorpora, per la seva banda, fan un seguiment constant del procés d’adaptació de l’alumnat i analitzen la seva evolució, les seves necessitats i possibles problemes que els poden sorgir. “La col·laboració amb FEAFES Galicia ens ha ajudat molt amb els objectius que tenim a l’hora d’incorporar personal a la plantilla com a centre especial d’ocupació”, afirma el Rogelio, i afegeix: “Continuem treballant en la mateixa línia, ja que a nivell de grup la prioritat en els nostres processos de selecció són sempre les persones amb discapacitat”.

Els professionals Incorpora, clau per a les empreses amb compromís social

El Rogelio afirma que la seva valoració com a empresa de la relació que manté amb el programa Incorpora és molt positiva perquè els processos selectius en els quals han col·laborat han estat cada vegada més precisos, fet que els ha permès conèixer millor les persones, ajudar-les a adaptar-se a la companyia i, en molts casos, ha acabat en incorporacions efectives a l’empresa. Per això, el responsable de desenvolupament de negoci de Contactnova ens reconeix que recomanaria el programa Incorpora a altres empreses, ja que “tots necessitem incorporar persones motivades, amb perfils que s’ajustin a les necessitats dels nostres projectes”.

A més, el Rogelio afegeix que els tècnics de prospecció laboral són imprescindibles per assolir els objectius de contractació i inserció laboral de persones amb discapacitat, pel fet que acompanyen tant l’empresa com els seus usuaris des del començament fins al final. “Per últim, però no menys important, totes les organitzacions tenim, o hauríem de tenir, una visió de responsabilitat social amb el nostre entorn, i el programa Incorpora ens ajuda a potenciar aquesta visió i filosofia”.

Compartir:

linkedin