AFES Salud Mental facilita la inserció laboral de l’Israel: “He aconseguit més que un lloc de treball”

AFES Salud Mental facilita la inserció laboral de l’Israel: “He aconseguit més que un lloc de treball”

L’Israel a l’Observatori d’Izaña (Tenerife), on ha aconseguit un lloc com a operari de neteja amb el servei d’orientació laboral d’AFES Salud Mental en el marc del programa Incorpora.

L’Israel va arribar al servei d’ocupació de l’ajuntament d’Adeje (Tenerife) per rebre orientació laboral en la recerca activa d’ocupació. Des d’allà el van derivar a AFES Salud Mental, entitat del Grup Incorpora Canàries especialitzada en l’acompanyament sociolaboral de persones amb problemes de salut mental.

“Em va trucar la tècnica Incorpora per informar-me dels serveis que prestaven i va ser llavors quan vaig saber a què es dedicava l’entitat en general, i el programa Incorpora en particular, amb diferents accions de treball i formació”, recorda l’Israel.

Després d’aquesta primera presa de contacte, es va dissenyar, de manera conjunta, un itinerari sociolaboral personalitzat que va incloure, entre altres accions, l’actualització del seu currículum, l’assessorament per afrontar els processos de selecció i les entrevistes de feina, informació sobre ofertes i cursos dins dels Punts de Formació Incorpora, seguiment a l’ocupació, etc. “Hi he estat quatre mesos, que m’han semblat llargs en tot aquest procés, però el resultat ha valgut la pena”, afegeix l’usuari.

Eulen, una empresa socialment responsable amb necessitat de personal

Paral·lelament, el programa Incorpora mantenia contacte amb Eulen, referent al sector dels serveis, que sol buscar personal per cobrir les diferents vacants de personal i que, en aquesta línia, sovint recorre a la iniciativa d’inserció laboral de la Fundació ”la Caixa”.

La Nayra González, tècnica de selecció de personal operatiu i unitat de suport de l’empresa, ens en dona més detalls: “Com que ja fa uns quants anys que col·laborem junts a l’arxipèlag canari, el programa Incorpora coneix perfectament les nostres premisses i necessitats, cosa que els permet arribar a l’objectiu de manera eficaç, estenent la mà a les persones que necessiten trobar una oportunitat laboral”.

És en aquesta línia d’actuació on la tècnica de selecció troba el punt de trobada entre el programa Incorpora i Eulen. “El grup Eulen manté un ferm compromís amb els col·lectius més desafavorits, siguin persones amb discapacitat, persones amb problemes de salut mental, persones migrants o en risc d’exclusió social, joves o desocupats més grans de 45 anys, etc.”, puntualitza.

Paral·lelament, la Nayra ens recorda que a més de col·laborar amb iniciatives com el programa Incorpora, també han creat projectes propis per reforçar les seves polítiques de responsabilitat social corporativa com “La diferencia suma”, una línia d’acció nascuda el 2018 que “fomenta i potencia la inserció laboral i social dels col·lectius vulnerables”.

Finalment, la tècnica de selecció del grup resumeix: “La inserció laboral de col·lectius vulnerables de la societat és una constant al grup Eulen. És un grup compromès amb la societat i, per tant, compromès amb les persones amb diversitat funcional i amb més vulnerabilitat”.

La inserció laboral de l’Israel: una millora en la seva qualitat de vida i salut mental

És en aquest afany per afavorir les oportunitats de les persones amb dificultats per accedir a una feina on Eulen, a través de la mediació d’AFES Salud Mental, ofereix un contracte laboral a l’Israel com a operari de neteja a l’Observatori d’Izaña, a Tenerife, un servei que gestiona l’empresa.

Després d’uns mesos al lloc, l’usuari se segueix mostrant encantat amb la nova situació: “He aconseguit més que un lloc de treball. Em sento molt bé, res a veure amb com em sentia quan vaig arribar al programa Incorpora. Ara em sento còmode convivint amb els meus companys de feina, les meves responsabilitats, la meva feina… He tornat a confiar en mi”, resumeix.

L’Israel al seu lloc de treball amb el Teide a l’esquena.

A més, l’Israel no té prou paraules d’agraïment pel tracte rebut per part d’Eulen i AFES Salud Mental, que sempre han tingut en compte les seves necessitats i preferències. “Em van donar moltes facilitats. Com que visc al sud de l’illa, a Guía de Isora, a vuitanta quilòmetres del lloc de treball, em deixen allotjar-me a les instal·lacions quatre dies consecutius i tenir festa quatre dies, cosa que millora la meva qualitat de vida i la meva salut mental. Em sento més calmat i més segur amb mi mateix, ja que estic allunyat de la multitud, del soroll…”, aclareix l’Israel.

Suport incondicional per a empreses amb compromís social i persones en risc d’exclusió social

Tant l’Israel com Eulen han rebut un seguiment per part del programa Incorpora a través d’AFES Salud Mental abans, durant i després de la inserció laboral per garantir una correcta integració de la persona a la plantilla. La tècnica Incorpora ha facilitat el procés d’inserció laboral de forma fluida, resolent els dubtes i les necessitats de totes dues parts.

L’Israel ho resumeix així: “La relació amb la tècnica d’AFES Salud Mental sempre ha anat molt bé. M’he sentit molt recolzat en tot moment i sempre han estat pendents de mi, fins i tot per saber com estava a nivell personal. L’atenció que vaig rebre per part de la Raquel, la meva tècnica, sempre trucant-me i avisant-me de tot pel que fa a la formació i ofertes, ha estat excepcional”.

Per part seva, la Nayra, com a representant d’Eulen, valora la relació amb el programa Incorpora i l’entitat AFES Salud Mental com a “molt fluida i propera. L’equip tècnic d’Incorpora sempre ha estat compromès, professional, tenaç i amb una qualitat humana que, per nosaltres, és garantia d’èxit”.

Però si en alguna cosa coincideixen les dues parts implicades en aquesta inserció —empresa i usuari— és en la gran tasca que fa el projecte d’inserció laboral de la Fundació ”la Caixa” per millorar l’ocupabilitat de les persones en risc d’exclusió social i, per això, no dubtarien a recomanar-lo. “La nostra valoració és totalment positiva i recomanable a altres empreses que no coneguin el programa Incorpora”, afegeix la Nayra.

Compartir:

linkedin