El Grup Incorpora Lleida participa en un speed dating laboral per potenciar l'ocupabilitat en zones rurals

El Grup Incorpora Lleida participa en un speed dating laboral per potenciar l'ocupabilitat en zones rurals

Una jove manté una entrevista personal amb una empresa durant l'esdeveniment

El Grup Incorpora Lleida ha participat en un speed dating laboral que ha tingut com a objectiu posar en contacte empreses de la zona i persones que busquen activament una ocupació. A la jornada hi han participat 10 empreses de la Comarca de l’Alta Ribagorça, concretament del sector serveis, i més de 50 persones en risc d'exclusió social a la recerca d'una oportunitat laboral.

Després de la benvinguda i una petita presentació, el psicopedagog Daniel Gabarró ha iniciat l'esdeveniment amb una xerrada sobre la relació entre empresa i treballador. Durant el col·loqui, el conferenciant va exposar les bones pràctiques que ha de seguir un candidat quan participa en un procés de selecció per potenciar la seva ocupabilitat.

Més tard, les empreses van enumerar las ofertes laborals disponibles per informar les persones interessades i agilitar així la ronda d'entrevistes personals. D'aquesta manera, els candidats han pogut conèixer de prop les necessitats de les empreses, els aspectes que valoren a l'hora de triar un candidat i els valors empresarials que defensen.

Després d'una petita pausa per esmorzar, va arribar el moment de trobada entre empreses i candidats. Un speed dating laboral que ha finalitzat amb una primera fase de selecció de candidats que s'espera que, a curt termini, es converteixin en insercions laborals.

La trobada, que s'ha celebrat a la Confraria de Pont de Suert, ha comptat amb la col·laboració del Consell Comarcal de l’Alta Ribagorça a través de l'àrea d'ocupació juvenil i del Departament de Promoció Econòmica, l'Ajuntament de Pont de Suert, l'Associació Antisida de Lleida i el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) a través del programa Odiseu.

Una trobada amb beneficis per a tothom

La jornada ha servit com a resposta a dues necessitats complementàries que han pogut trobar solució gràcies a la intervenció dels programes laborals participants, entre ells el programa Incorpora.

Tant és així que l'esdeveniment ha permès les empreses assistents potenciar les seves polítiques de responsabilitat social corporativa, millorar les seves estratègies de cerca de personal i contribuir a les bones pràctiques en l'àmbit laboral de la comarca de l'Alta Ribagorça. Per la seva part, els candidats han pogut conèixer les diferents línies d'actuació del programa Incorpora, millorar les seves tècniques de recerca d'ocupació i contactar directament amb les empreses assistents, augmentat així les seves possibilitats d'inserció laboral.

Aquest tipus d'esdeveniments són una potent eina de cohesió entre el programa Incorpora i el teixit empresarial de la zona. Només el 2018, 251 empreses col·laboradores van facilitar 681 insercions laborals de persones en risc d'exclusió social a Lleida.

Un motor per a l'ocupabilitat de les zones rurals i el seu despoblament

L'esdeveniment, a més de servir de punt de trobada per a empreses i candidats, pretén combatre el despoblament d'aquesta zona rural a través d'oportunitats laborals per als col·lectius més vulnerables.

No és la primera vegada que s'organitza una trobada entre empreses i persones en risc d'exclusió social per millorar l'ocupabilitat a l'entorn rural de la zona. Recentment, també es va organitzar un speed dating laboral a la comarca de la Segarra per, de la mateixa manera, oferir oportunitats laborals als candidats que van acudir a l'esdeveniment.

Compartir:

linkedin