La Paula, el Victoriano i la Blanca, tres casos d’èxit d’inserció laboral de persones amb síndrome de Down mitjançant el programa Incorpora

La Paula, el Victoriano i la Blanca, tres casos d’èxit d’inserció laboral de persones amb síndrome de Down mitjançant el programa Incorpora

La Paula, la Blanca i el Victoriano, juntament amb els representants de Carrefour, Decathlon i Álvaro Moreno, on treballen actualment gràcies a l’acompanyament del programa Incorpora.

#GraciasPorTanto és el lema amb què aquest any 2022 se celebra el Dia Mundial de la Síndrome de Down per agrair a totes aquelles persones que contribueixen a fer millor i més bonica la vida de les persones amb síndrome de Down. Entre elles hi ha tots els professionals, empreses i entitats que formen part del programa Incorpora, que aposta per impulsar la inserció laboral de col·lectius vulnerables com són les persones amb discapacitat intel·lectual.

En aquest sentit, la Paula González, el Victoriano Muñoz i la Blanca Garrido són tres exemples d’èxit de com es pot aconseguir una feina estable gràcies a l’acompanyament d’Asociación Síndrome de Down Jaén y Provincia del Grup Incorpora Andalusia, que va generar 289 nous llocs de treball a persones vulnerables a Jaén durant l’any 2021.

Va ser a la mateixa Asociación Síndrome de Down Jaén y Provincia on la Paula, el Victoriano i la Blanca van sentir per primera vegada en què consistia el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”. “Em van explicar que m’ajudaria a preparar-me en la recerca de feina, fer cursos i millorar les meves habilitats laborals”, explica la Paula, que es va unir al projecte laboral el febrer del 2021.

Molt abans es van apuntar la Blanca, el 2014, i el Victoriano, el 2011, i tots dos també coincideixen, tal com explica el Victoriano, que el principal objectiu d’aquesta iniciativa d’integració sociolaboral és “trobar feina, conèixer gent i millorar les seves habilitats professionals”. Per això, cap d’ells va dubtar a apuntar-se per tot el que els podia aportar.

Acompanyament diari per a les persones amb discapacitat intel·lectual

Durant tot el procés d’integració laboral, aquestes tres persones amb síndrome de Down han comptat amb l’acompanyament de les tècniques d’inserció Mercedes Hinojosa i María Jesús López, que no només els han ajudat a l’hora de buscar feina, sinó també a enfrontar-se a altres situacions com relacionar-se amb altres persones, superar pors o creure en ells mateixos. “Quan vam començar a treballar, sempre ens feien sentir més segurs i, a mesura que ens veien preparats, ens anaven deixant a poc a poc sols. Igualment, sempre que les necessitem, hi són”, relaten.

Dins del seguiment diari de les tècniques d’inserció laboral, els tres participants del programa Incorpora han comptat amb suport per aconseguir l’objectiu de trobar una feina que els ajudi a desenvolupar-se professionalment i personalment, sempre mitjançant l’Asociación Síndrome de Down Jaén y Provincia. “He realitzat cursos de competències digitals i sessions grupals i individuals de tot el relacionat amb la feina: què és un currículum, preparació per a les entrevistes de feina, visites a empreses, etc.”, explica la Paula.

Per la seva banda, el Victoriano compta amb diversos exemples en què ha rebut tot el suport del programa Incorpora: un curs de cambrer de pisos i de sala que el va ajudar a fer pràctiques a l’hotel HO Ciudad de Jaén; assessorament en orientació i intermediació; preparació d’entrevistes; tres anys de contracte a Carrefour i la gestió de borses d’ocupació, com la de la Universitat de Jaén (UJA) o la de la Junta d’Andalusia, que li va permetre treballar com a auxiliar de tasques de consergeria a l’UJA. “També gràcies a elles estic ara treballant com a dependent a la botiga Álvaro Moreno a Jaén”, assenyala.

El cas de la Blanca va també molt a la línia dels seus companys. Ella va fer un curs d’ajudant de cuina en un dels Punts de Formació Incorpora i va dur a terme les seves pràctiques a la residència de gent gran Virgen de Alharilla a Porcuna, Jaén. També va fer un altre curs de competències digitals que li va ensenyar a buscar feina amb la tablet, enviar el seu currículum, respondre ofertes de feina i trobar una ocupació. “Vaig enviar el meu currículum a Decathlon, la meva tècnica del programa Incorpora em va ajudar a preparar l’entrevista i, gràcies a això, fa dos mesos que treballo com a dependenta de comerç amb ells”, explica la Blanca molt contenta pel resultat.

La inserció laboral de persones amb discapacitat, repte del programa Incorpora

El pas de la Paula, el Victoriano i la Blanca pel programa Incorpora ha estat tan positiu per a ells que no dubten a destacar tot el que els ha aportat a les seves vides. “He aconseguit una feina que m’agrada molt, millorar les meves relacions, desplaçar-me sola amb l’autobús i sentir-me molt feliç”, comenta la Paula, que actualment treballa a Carrefour Jaén com a auxiliar de línia de caixes. Allà hi treballa 12 hores setmanals en horari de matí, i a la tarda es dedica a continuar amb les seves habilitats formatives a l’entitat Incorpora. “M’encanta la meva feina i els meus companys”, puntualitza.

El Victoriano, per la seva banda, fa èmfasi en l’ajuda de les tècniques d’inserció laboral: “Sense la María i la Mercedes no hauria pogut aconseguir les feines. Ara estic molt content treballant com a dependent a Álvaro Moreno, on la meva jornada és de 15 hores setmanals de dilluns a divendres de 10 a 13 hores, i a les tardes segueixo fent esport i vaig a l’Asociación Síndrome de Down Jaén y Provincia a seguir formant-me”, explica.

També la Blanca se suma a l’alegria dels seus companys en un altre cas d’èxit en la integració sociolaboral de persones amb síndrome de Down. “Estic molt contenta d’haver après a treballar com a ajudant de cuina a la residència i, ara, per estar treballant a Decathlon, on estic molt a gust amb els meus companys”, explica. “Allà hi vaig dilluns, dimarts i divendres de 9 a 13 h, els dimecres vaig a habilitats laborals a la tarda a l’associació, i al meu poble vaig a la piscina coberta”, afegeix feliç.

Durant el 2021, en el marc del programa Incorpora, es van facilitar un total de 2.157 insercions de persones amb discapacitat intel·lectual, 291 de les quals es van impulsar a Andalusia.

La col·laboració de totes les empreses, entitats i professionals que ajuden a la millora de la integració sociolaboral de persones amb Síndrome de Down a través del programa Incorpora mereixen el reconeixement amb motiu del Dia Mundial de la Síndrome de Down, en què el lema #GraciasPorTanto forma part de l’homenatge d’agraïment a tots ells.

Compartir:

linkedin