Actualitat

Coneix les darreres notícies d’Incorpora del teu territori i la informació més rellevant de cada comunitat.

“La inserció laboral està ajudant a canviar l’opinió que es té de les persones amb un problema de salut mental”

“La inserció laboral està ajudant a canviar l’opinió que es té de les persones amb un problema de salut mental”

Jordi Martínez, tècnic Incorpora de la Fundació Drissa, treballa per la inserció laboral de persones amb un problema de salut mental

Entre els grups de població que tenen més dificultat per accedir a una feina, hi ha el de les persones amb un problema de salut mental, a causa, en gran part, de les barreres que genera l’estigma social que pesa sobre elles.

Conscients d'aquesta realitat, des del programa Incorpora de ”la Caixa” es va impulsar la iniciativa Incorpora Salud Mental, amb l’objectiu de promoure la inclusió i la no exclusió laboral a l’empresa ordinària de persones amb problemes de salut mental.

Per assolir aquesta meta, aquest programa integra diferents serveis, entre els quals destaca l’acompanyament continu als usuaris per part dels tècnics d’inserció. Jordi Martínez és un d’aquests professionals que guien els passos de les persones amb trastorn mental en el camí cap a la inserció laboral. Hi parlem perquè comparteixi amb nosaltres com és el dia a dia treballant amb aquest col·lectiu.

Creant oportunitats laborals per a les persones amb trastorns mentals

Des de fa anys, en Jordi forma part de l’equip de la Fundació Drissa, entitat col·laboradora del programa Incorpora que treballa per millorar la qualitat de vida de les persones que tenen un problema de salut mental, especialment les que pateixen el que s’anomena trastorn mental greu (TMG).

Una de les vies que es prenen per aconseguir-ho és la integració laboral, amb què es busca no tan sols fomentar l’ocupabilitat d’aquest col·lectiu, sinó també reforçar la seva autonomia. “Des del programa Incorpora, posem a disposició dels usuaris algunes de les eines bàsiques per a la inserció laboral. A més, també tenen el nostre suport a l’hora de buscar feina o durant els primers contactes amb l’empresa. Però, sobretot, treballem per desenvolupar les competències transversals, habilitats essencials en qualsevol procés d’inserció, a través de diferents mitjans, entre els quals hi ha els cursos de formació que s’ofereixen als Punts de Formació Incorpora (PFI)”, comenta en Jordi sobre la metodologia que es porta a terme des de l’entitat.

Aquest jove tècnic també incideix sobre la importància que des del programa s’atorga a la situació personal de cada usuari, ja que, tal com explica, no totes les persones necessiten el mateix temps per afrontar un procés d’inserció laboral.

Quan els usuaris estan preparats per passar a formar part del mercat laboral, els tècnics elaboren un itinerari d’inserció laboral adaptat a cada perfil, revisen les ofertes laborals i dediquen part de la jornada a la prospecció amb empreses, cosa que els permet conèixer les necessitats del teixit empresarial del territori.

La funció del programa Incorpora Salut Mental

Sens dubte, la feina dels tècnics d’inserció laboral és complexa, però, tal com ens explica en Jordi, molt gratificant: “És molt satisfactori quan et trobes usuaris amb qui has treballat en el passat i descobreixes que han assolit la inserció laboral, que es troben en una bona situació i que se senten molt agraïts.”

En aquest context, el tècnic recorda amb un afecte especial la situació que va viure durant l’organització d’un dels cursos de formació del PFI: “Vam contactar amb una empresa per proposar-li que col·laborés en la formació pràctica dels alumnes. Va ser tota una sorpresa veure que l’encarregada de la botiga era una antiga usuària del programa”, explica amb orgull en Jordi.

Però si hi ha alguna cosa que en Jordi sap bé és que la inserció laboral només és un dels passos que s’han de fer per aconseguir la completa integració social de les persones amb trastorn mental, un col·lectiu que, tal com ens comenta, lluita cada dia contra centenars de tabús. “El programa Incorpora aporta visibilitat a un col·lectiu molt estigmatitzat; les insercions aconseguides ajuden a canviar l’opinió de molts empresaris sobre les persones amb problemes de salut mental”.

Gràcies a la feina de tècnics com en Jordi i de les empreses col·laboradores, el 2017 el programa Incorpora va fomentar 6.110 insercions de persones amb un problema de salut mental.

Compartir:

linkedin