“Gràcies al programa Incorpora he aconseguit un contracte en una feina que m’agrada”

“Gràcies al programa Incorpora he aconseguit un contracte en una feina que m’agrada”

Noreddine Bardal, usuari Incorpora, i Santiago Sánchez, gerent de l'empresa Javalambre Restauración, comparteixen amb nosaltres la seva experiència amb el programa Incorpora.

Una de les claus que expliquen l’èxit del programa Incorpora és, indubtablement, el treball en xarxa que porten a terme entitats, empreses i el programa. La coordinació entre tots els agents que intervenen en el procés d’inserció laboral és essencial per oferir als usuaris Incorpora un servei integral basat en l’orientació, el suport i el seguiment personalitzat.

Precisament, ha estat el treball en xarxa un dels factors que han permès a Noreddine Bardal aconseguir la inserció laboral gràcies al programa Incorpora.

Avui, Noreddine i Santiago Sánchez, gerent de Javambre Restauración, on treballa a dia d'avui, comparteixen amb nosaltres la seva experiència al programa d’integració laboral de ”la Caixa”.

La importància de la formació en la inserció laboral

Noreddine Bardal és un clar exemple que la formació suposa, molt sovint, un gran impuls per a la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social. Quan es va quedar sense feina el 2016, va decidir que era el moment de fer un gir a la seva carrera professional i, per fer-ho, va acudir al programa Incorpora buscant orientació laboral.

Va ser gràcies a Càritas Diocesana de Terol i Albarrasí, entitat col·laboradora del programa, que Noreddine va conèixer el curs d’hosteleria que impartia un dels Punts de Formació Incorpora del Grup Incorpora Aragó i que de seguida va captar el seu interès.

Assessorat pel tècnic d’inserció Incorpora, Noreddine va decidir inscriure’s en aquesta formació que, més tard, li obriria les portes al mercat laboral. Quan ens parla del tècnic que l’ha acompanyat durant tot aquest procés, el marroquí no pot amagar l’agraïment que sent: “Des que formo part del programa Incorpora he rebut orientació laboral, informació de cursos, informació d’ofertes de feina i suport en qualsevol cosa que necessités mentre buscava feina”, ens comenta.

 “La relació laboral amb en Noreddine està sent molt satisfactòria”

De la mateixa manera que la resta dels cursos de formació que s’ofereixen des dels Punts de Formació Incorpora, el curs d’hostaleria que feia en Noreddine incloïa formació pràctica. En aquest cas, la va impartir l’empresa Javalambre Restauración.

La casualitat va fer que el curs comencés en el moment en què a Javalambre Restauración necessitaven incorporar un nou treballador a l’equip. Per això, quan des de l’Escola d’Hosteleria de Terol els van oferir l’oportunitat de participar com a formadors en el programa Incorpora, no ho van dubtar. “Ens vam posar en contacte amb les persones responsables del curs per dir-los que estàvem interessats a formar els alumnes, i així és com va començar la relació tant amb l’entitat com amb en Noreddine”, ens explica en Santiago.

L’equip de Javalambre Restauración de seguida va veure el seu potencial, i no va dubtar a oferir-li feina una vegada acabat el curs. Des d’aleshores han passat gairebé dos anys i en Noreddine segueix amb la mateixa il·lusió del primer dia.

 “Em sento molt bé a la feina perquè, a banda de fer una cosa que m’agrada, em sento molt valorat i respectat tant pels companys com pels caps”, comenta, emocionat.

En Santiago considera que tots dos tenen la mateixa sensació, i ens confessa: “Actualment, en Noreddine fa jornada completa a l’empresa, amb contracte indefinit, i esperem que es jubili amb nosaltres”.

 “Col·laborar amb els que ho necessiten és una experiència que recomano a tothom”

Després d’escoltar les paraules de tots dos, no ens estranya que també comparteixin opinió sobre el programa Incorpora.

“El meu pas per Incorpora ha estat molt positiu. La relació amb el tècnic d’inserció ha estat molt bona. Ell sempre m’ha donat suport quan buscava feina i m’ha informat de tot el que em podia interessar”.

Per la seva banda, quan li preguntem sobre la seva valoració del programa, en Santiago explica: “És clar que recomanaria el programa Incorpora a altres empreses. El fet de poder formar els usuaris ens ajuda molt a poder conèixer bons candidats per a la plantilla de l’empresa. A més, el fet de tenir tècnics del programa Incorpora al darrere ens ofereix unes garanties i una tranquil·litat per a qualsevol situació que es pugui presentar”.

A través del Grup Incorpora Aragó, el programa Incorpora ha impulsat la inserció laboral de 646 persones en risc d’exclusió social que, com en Noreddine, han rebut el suport d’un itinerari d’inserció personalitzat. De la mateixa manera, el programa ha ajudat centenars d’empreses a desenvolupar la seva responsabilitat social corporativa a través de la inserció laboral dels més vulnerables.

Compartir:

linkedin