“Trobar feina amb el programa Incorpora m’ha canviat la vida”

Alberto Cortés ha començat una nova etapa laboral gràcies al programa Incorpora

La vida de l’Alberto Cortés va fer un gir de 180° quan tenia 54 anys: per un problema de salut, se li va reconèixer la incapacitat permanent per al lloc que fins aleshores havia ocupat, oficial de primera de climatització.

Tot i que aquest fet va ser un punt i a part en la seva carrera, l’Alberto no es va resignar en cap moment, ni va permetre que la nova situació en què es trobava el sobrepassés. Tot al contrari. Disposat a tornar al mercat laboral, va fer de la cerca de feina, la seva màxima prioritat.

Actualment, l’Alberto treballa com a tècnic de manteniment amb el suport del programa Incorpora. Una cosa que, als 58 anys, considera que ha estat un “petit miracle” que li ha “canviat la vida”.

Trencar les barreres de la discapacitat i l’edatisme

Tornar a començar no és sempre fàcil i l’Alberto Cortés ho sap prou bé. Quan després d’anys treballant en el món de la climatització es va veure obligat a deixar d’exercir, de seguida va buscar les eines per reprendre l’activitat professional en una altra feina.

Als intents fallits durant els primers anys, en què es va trobar amb barreres per l’estigma social que hi ha sobre les persones amb discapacitat, s’hi van sumar les barreres de l’edat i el deteriorament de la situació econòmica familiar, ja que només tenia la seva pensió per incapacitat per tirar endavant.

Tot això no va fer que l’Alberto es rendís o perdés l’optimisme, sinó que el va impulsar a afrontar la situació amb més força, conscient que, tot i que trobar una feina no era fàcil, seria capaç d’aconseguir-ho.

Quan el juliol del 2018 un conegut li va parlar dels serveis d’inserció laboral del Grup Cooperatiu TEB, entitat col·laboradora del programa Incorpora, l’Alberto no va dubtar a acudir-hi buscant-hi assessorament laboral.

De seguida, ell i les tècniques Incorpora de l’entitat van establir el seu perfil laboral, les seves competències i preferències, i van emprendre junts el camí cap a la integració laboral. 

L’oportunitat laboral que l’Alberto estava esperant

Aquest camí va venir guiat per l’itinerari d’inserció laboral personalitzat de l’Alberto amb què  va reforçar les competències que tenia per afrontar de nou els processos de selecció.

Després d’assistir a algunes entrevistes, l’Alberto finalment va trobar feina el novembre de l’any 2018. Ho va fer com a tècnic de manteniment a la residència universitària Vila Universitària de la Universitat Autònoma de Barcelona.

La discapacitat no ha suposat cap obstacle a la nova feina, ja que no només s’ha adaptat a les tasques sense cap dificultat, sinó que també ha experimentat un gran canvi personal i familiar. “El nerviosisme que tenia abans, de no trobar res, la inquietud, la intranquil·litat... tot això ha desaparegut. Sent un pare de família que necessitava treballar i no tenia feina, quan de la nit al dia, després de 4 anys, vaig aconseguir una feina amb què poder pagar els deutes va ser una tranquil·litat, una pau, un tot: va ser una serenitat per a mi i per a la meva família”, ens confessa, emocionat, l’Alberto.

El programa Incorpora i el seu compromís amb els més vulnerables

Ara, l’Alberto viu una situació laboral en què se sent a gust i que li permet viure sense les preocupacions que tenia quan estava a l’atur.

Amb la seva tenacitat i constància, ha demostrat que tenir una discapacitat no implica que algú no pugui fer una feina i que, per això, les empreses han de tenir treballadors d’aquest col·lectiu als seus equips si reuneixen les característiques que necessiten per a un lloc.

“Som gent que valem, que podem fer qualsevol cosa”, assegura l’Alberto. A més, anima les persones que estan passant por un moment similar al que va viure ell fa uns anys a “tenir paciència” i a “no desesperar” davant dels rebutjos laborals, perquè té clar que algun dia trobaran “la persona adequada”.

El programa Incorpora neix de la voluntat de fomentar l’ocupabilitat de persones que, com l’Alberto fa uns mesos, es troben en situació d’exclusió social. Només durant el primer trimestre de l’any, Incorpora ha promogut 6.479 insercions laborals, de les quals 1.944 han estat de persones amb discapacitat. D’aquestes, 414 les ha impulsades el Grup Incorpora Barcelona.

Compartir:

linkedin