El curs de personal per a carnisseria o peixateria, organitzat amb la col·laboració d’Eroski, acaba amb la inserció laboral de 6 alumnes

El curs de personal per a carnisseria o peixateria, organitzat amb la col·laboració d’Eroski, acaba amb la inserció laboral de 6 alumnes

Algunes alumnes del curs durant una classe.

Els 16 alumnes de l’acció formativa de Personal Polivalent de Supermercat especialitzat en la secció de Carnisseria o Peixateria han acabat la seva formació i 6 d’ells ja han aconseguit un contracte laboral a diverses empreses del sector. El grup d’alumnes, format per 13 dones i 3 homes d’entre 19 i 52 anys, ja ha acabat la seva formació i ha començat la cerca activa al mercat laboral del sector.

El Punt Formatiu Incorpora que gestiona la Fundació Deixalles Eivissa ha portat a terme l’acció formativa, tot i que també ha comptat amb la participació d’altres entitats socials de l’illa. Entre elles destaca la col·laboració de l’Ajuntament d’Eivissa, el qual ha cedit les instal·lacions on s’han desenvolupat les competències personals dels alumnes.

Formar-se en un entorn real

El curs constava d’un total de 252 hores formatives durant les quals els alumnes han pogut desenvolupar tant les seves habilitats personals com les seves competències professionals bàsiques mitjançant l’ensenyament de teoria i pràctica.

A més, al llarg de 20 hores han pogut millorar les seves competències tècniques en un entorn real de treball: els 7 centres de treball que ha ofert l’empresa Eroski distribuïts per tota l’illa. Aquesta fase de la formació s’ha dividit en tres blocs diferenciats: Atenció al Client, Prevenció de Riscos Laborals i Qualitat de Servei.

Així mateix, Eroski ha estat el gran impulsor de la contractació d’alguns dels alumnes un cop acabada la formació. 5 de les 6 persones en risc d’exclusió social que han trobat un lloc de treball després del curs han estat contractades per l’hipermercat i ja en formen part de la plantilla. L’altre alumne, que també ha pogut inserir-se laboralment, està treballant a una carnisseria d’una altra empresa del sector. Les dues empreses, per tant, podran millorar les seves polítiques de responsabilitat social corporativa a través d’aquestes insercions laborals i alhora aconseguiran treballadors preparats i formats per professionals experts en el sector.

Beneficis per a tots

La valoració de la formació dels alumnes i la seva posterior inserció laboral ha estat valorada molt positivament per totes les parts implicades. Tant la Fundació Deixalles Eivissa com Eroski van destacar l’oportunitat laboral que suposa aquest tipus de col·laboracions per a les persones en risc d’exclusió social i el seu accés a un sector de difícil cobertura que, a més, els permetrà una major estabilitat laboral durant tot l’any davant la temporalitat dels contractes de temporada de les illes.

“Per mi ha estat una experiència fantàstica. He après molt professionalment i personal”, explica una de les alumnes de l’acció formativa durant l’acte de tancament.

Durant l’entrega de diplomes, a part dels alumnes i professors, també es va comptar amb la presència de la directora de Caixa Empresa d’Eivissa i Formentera, Gaelle Le Dour, el responsable de personal d’Eroski, Sebastián Sureda, i la directora general de la Fundació Deixalles, Xesca Martí. Tots ells van ser els encarregats de lliurar els diplomes als alumnes i de felicitar-los pel seu esforç i la seva superació.

Compartir:

linkedin