“Gràcies a la inserció laboral he aconseguit més confiança en mi mateix”

“Gràcies a la inserció laboral he aconseguit més confiança en mi mateix”

Juan Carlos Torres ha aconseguit feina amb el programa Incorpora i Veritas.

Quan en Juan Carlos va començar el trajecte amb Incorpora, amb prou feines tenia clar com volia enfocar la carrera laboral. Avui, després de passar pel programa, aquest jove pot dir que ha trobat feina a l’empresa d’alimentació sostenible Veritas, que el motiva i en la qual se sent realitzat personalment i professionalment.

Els primers passos cap a la inserció sociolaboral

Igual com els passa a molts joves, Juan Carlos Torres no tenia clar com enfocar la carrera professional, ja que quan pensava en el futur laboral tot eren dubtes i incertesa.

Per aquest motiu, i disposat a agafar les regnes de la seva vida, va decidir començar a formar part del programa Incorpora, iniciativa que promou la inserció laboral de col·lectius vulnerables. Els seus primers passos en el programa els va fer amb la Fundació Èxit, entitat col·laboradora del grup Incorpora Barcelona especialitzada en la integració dels més joves.

Va ser precisament a Èxit on va conèixer el tècnic d’inserció que des del principi el va acompanyar en tot el procés d’inserció sociolaboral. Junts van estudiar la situació d’en Juan Carlos i van decidir que, si volia trobar una feina d’acord amb les seves condicions i la demanda del territori, el millor era començar per la formació. Tal dit tal fet, després de valorar diverses formacions que ofereix el programa, en Juan Carlos es va decantar per un curs relacionat amb el món de la fusteria gestionat per un dels Punts de Formació Incorpora de Barcelona.

Tot i que va acabar el curs, en Juan Carlos volia formar-se en altres camps per impulsar la seva ocupabilitat i augmentar les possibilitats de contractació i, per això, un temps després va decidir fer el Curs d’Atenció al Client en Establiments d’Alimentació Sostenibles.

Tot i que quan en Juan Carlos la va triar no s’ho imaginava, aquesta formació seria la que li obriria més les portes al mercat laboral.

Empreses compromeses amb la integració dels més vulnerables

Amb l’objectiu de millorar l’ocupabilitat de les persones en risc d’exclusió, els cursos dels Punts de Formació Incorpora ofereixen formació teòrica i pràctica i desenvolupament de les competències transversals.

En la primera fase del Curs d’Atenció al Client en Establiments d’Alimentació Sostenibles, en Juan Carlos i la resta dels participants van conèixer els aspectes més tècnics amb relació a l’alimentació sostenible, com l’origen, les propietats i els beneficis, a més de qüestions relacionades amb l’atenció al públic.

Durant la segona fase de la formació, els alumnes van desenvolupar les habilitats sociolaborals a partir del treball de les competències transversals.

Finalment, per acabar el curs, en Juan Carlos es va poder formar de manera pràctica en un entorn de treball real gràcies a Veritas, empresa especialitzada en la venda de productes ecològics i de qualitat procedents de l’agricultura ecològica i de proximitat. Veritas ha col·laborat diverses vegades amb el programa Incorpora, demostrant que, a més de ser una empresa sostenible, està compromesa amb la integració laboral dels més vulnerables.

D’aquest període de formació, el jove recorda: “Mirava de complir les meves tasques, a més de ser puntual i aprendre contínuament. M’hi vaig implicar al màxim, no tan sols per la necessitat de tenir un sou, sinó per demostrar una bona actitud i que els responsables veiessin que m’agradava la feina”.

Tan notables van ser el bon fer i l’esforç que va demostrar en Juan Carlos, que l’equip de Veritas es va adonar de seguida del potencial i les ganes d’aprendre que tenia. Per això, després d’acabar la formació, van decidir incorporar-lo a l’equip, on continua a dia d’avui. Com ell mateix reconeix, s’hi troba molt a gust: “A l’empresa hi ha bon ambient, companys amables i un encarregat molt bo que valora la meva feina i m’ajuda a millorar cada dia.”

La formació com a eina per impulsar l’ocupabilitat

“Abans de començar la formació no sabia quines aptituds laborals tenia, com havia de parlar amb els clients o elaborar un bon currículum. He après moltes coses que m’han ajudat tant en la formació com a fora, amb l’entorn”, recorda en Juan Carlos quan pensa com era la seva situació abans de fer el curs.

Sens dubte, el cas d’aquest jove és un exemple clar de la importància que té la formació en qualsevol procés d’inserció sociolaboral per fomentar l’ocupabilitat de les persones en risc d’exclusió.

Per això, des del programa Incorpora s’ofereixen diferents eines perquè aquestes persones desenvolupin les competències professionals i, com en Juan Carlos, s’encaminin cap a l’estabilitat laboral.

Compartir:

linkedin