L’esperada inserció laboral de l’E. G., mare i amb una discapacitat física, al costat de La Rioja Sin Barreras

L’esperada inserció laboral de l’E. G., mare i amb una discapacitat física, al costat de La Rioja Sin Barreras

L’E. G., usuària del programa Incorpora, a la seva nova feina.

“He tornat a la vida laboral després de cinc anys aturada, i això vol dir tenir independència econòmica per a la meva família o, almenys, en part"Coneixem la història d’èxit de l’E. G., mare amb un fill petit i amb una discapacitat física, que ha aconseguit la seva tan esperada inserció laboral en una ocupació en què se sent còmoda, acceptada i amb motivació. Quin ha estat el paper del programa Incorpora en el seu cas? Què ha suposat per a ella aquesta oportunitat? Ella mateixa ens respon a aquesta i altres preguntes.

“Tenir una persona a prop que et vagi animant i informant és fonamental”

A la usuària li van reconèixer una discapacitat física fa tres anys per patir un limfedema i pels dolors crònics que pateix des que va superar un càncer. Va ser aquí quan va decidir acudir a l’Associació La Rioja Sin Barreras, entitat col·laboradora del Grup Incorpora La Rioja, amb la intenció de rebre suport per a la formació i per a la recerca d’una ocupació per a persones amb discapacitat.

Des d’aquest moment, la usuària afirma que ha tingut contacte i entrevistes amb les tècniques Incorpora que han fet el seguiment del seu cas: la Sara i, de forma complementària, la Virginia i la Verónica. “Cada vegada que hi havia ofertes de feina que em podrien interessar basant-se en el meu perfil personal i en la meva experiència laboral prèvia, rebia la trucada o el missatge de la Sara informant-me. Tenir una persona a prop que et vagi animant i informant és fonamental”, explica.

L’E. va acudir al programa Incorpora amb dos hàndicaps per a algunes empreses: necessitava una feina que li permetés compatibilitzar els seus horaris amb la cura del seu fill, i havia estat cinc anys sense poder treballar, per la qual cosa estava desactualitzada en alguns temes, i això creava desconfiança a algunes companyies. “Però el primer és el primer, i les cites amb l’hospital i els tractaments han estat els que han manat a la meva agenda”, afegeix.

Des de l’Associació La Rioja Sin Barreras se li va brindar assessorament i suport en la recerca de feina, així com en la realització de tràmits amb el SEPE i el Centre de Valoració de Discapacitat. Tot això adaptant-se a la seva disponibilitat. A més, se li va proposar fer un curs d’ofimàtica per a administratives per refrescar els seus coneixements, ja que molts d’ells no els posava en pràctica des de feia anys. L’E. es va animar a fer-lo, una decisió molt encertada per al seu futur pròxim.

Una inserció laboral molt necessària que ha canviat la seva vida

Finalment, la usuària va ser contractada a jornada completa al Grup Osga, empresa que ha signat recentment un conveni de col·laboració a nivell estatal amb el programa Incorpora, com a recepcionista administrativa. “És un lloc adaptat a mi en el qual estic asseguda part de la jornada, i per a altres tasques estic dreta o faig desplaçaments dins de l’edifici. Atenc altres empreses, socis col·laboradors o empreses que subcontracten els seus serveis aquí. El meu dia a dia és molt actiu.”

Ella explica que, gràcies al fet que ha arribat a la inserció laboral després de cinc anys, sent que torna a ser vàlida, ja que en el seu lloc de treball com a recepcionista i administrativa escolta altres persones i els ajuda a solucionar els seus problemes i dubtes. Quan li preguntem què ha aconseguit, ho té clar: “Ha suposat una injecció d’ànim per tornar a tenir obligacions i no estar a casa la major part del dia. El meu dia a dia ha canviat per complet!

La lluita del programa Incorpora contra la discriminació per discapacitat

Avui, mesos després d’haver aconseguit la seva anhelada i necessària ocupació, l’E. afirma que el seu pas pel programa Incorpora ha estat “molt bo, excel·lent! Sento que m’han ajudat a fer el pas tot i que jo vaig arribar amb moltes pors, que creixien perquè feia anys que no treballava”.

La seva història demostra, una vegada més, que una discapacitat física no és cap impediment per trobar una feina ni per desenvolupar-la d’una manera efectiva. Amb els mitjans i els coneixements de professionals, i la motivació i les ganes dels que estan buscant una feina, la inserció laboral de persones amb discapacitat és més que possible.

Per això, les diferents entitats que col·laboren amb el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” continuen en la seva recerca d’empreses que deixin enrere els prejudicis i obrin les portes a persones en risc d’exclusió social amb tot tipus de discapacitats, com és el cas del Grup Osga, que ha guanyat una treballadora incansable disposada a créixer al seu costat.

Compartir:

linkedin