La Davinia Santana aconsegueix la seva primera inserció laboral mentre busca la seva vocació amb el suport del programa Incorpora

D'esquerra a dreta: Ana Isabel González (tècnica Incorpora), Davinia Santana (participant del programa Incorpora) i Emérita Santana (tècnica Incorpora).

La Davinia Santana va descobrir el programa Incorpora aquest mateix any i, des d’aleshores, l’han acompanyat sempre per millorar la seva ocupabilitat i buscar feina. “Gràcies a aquesta iniciativa he aconseguit una feina i una formació, però encara em queda més per aprendre”, assenyala. 

La Davinia participava en un programa de la Creu Roja quan la mateixa entitat la va derivar a la Fundació Don Bosco Salesians Social, on necessitaven una persona per a la higienització i neteja de les seves oficines. Va ser aquí mateix on li van fer conèixer el programa impulsat per la Fundació ”la Caixa”, que persegueix la inserció sociolaboral dels col·lectius vulnerables. 

“El contracte a la Fundació Don Bosco és de 6 hores setmanals amb caràcter indefinit i, per tant, em van parlar del programa Incorpora per augmentar les meves possibilitats de trobar feina”, explica la Davinia.

A part del seu primer contracte laboral, que al setembre es va convertir en indefinit, la Davinia ha tingut dos contractes laborals més en el sector de la neteja amb el suport del programa Incorpora, un dels quals d’un any, que compagina amb la seva feina a la Fundació Don Bosco Salesians.

Accions formatives per a la millora de l’ocupabilitat

La Davinia no només ha millorat les seves possibilitats en l’àmbit professional, sinó que a més ha avançat enormement en la seva formació. “He finalitzat un Curs de Formació Incorpora de neteja a través de l’Associació ADEPSI que m’ha ajudat a reforçar les meves possibilitats d’accedir a una feina en aquest sector; a més, vaig tenir l’oportunitat de realitzar les pràctiques no laborals a l’Hotel Santa Catalina, una experiència molt especial que em va ajudar molt a nivell professional”, explica.

Entre les accions formatives de la Davinia també trobem la realització del curs Treballant en Digital, objectiu del qual és millorar les competències digitals i reduir la bretxa digital dels usuaris amb dificultats per accedir al mercat laboral.

Amb totes aquestes capacitacions, la Davinia ha aconseguit millorar les seves competències professionals i personals. A part de donar-li suport en la millora de la feina en el sector de la neteja, el programa Incorpora també li està servint per trobar la seva motivació laboral. “Estic avaluant cap a on em vull dirigir i descobrint quina és la meva vocació, ja que tinc 26 anys i fins aleshores només havia realitzat un Programa de Formació en Alternança amb la Feina (PFAE) en el sector de la construcció”, explica.

Acompanyament constant per aconseguir la integració sociolaboral

Durant tot el seu procés, la Davinia destaca la bona feina de les tècniques d’inserció laboral que han fet el seguiment de tot el seu cas. “La relació amb elles és molt bona, n’estic encantada i em sento feliç amb el seu acompanyament”, assegura.

I és que no és poc, tot el que ha guanyat fins ara: “Ara mateix treballo amb una jornada de 6 hores setmanals a la Fundació Don Bosco Salesians Social i una de 3 hores a l’altra empresa, mentre em trec el carnet de conduir”, explica la Davinia. “Em sento animada i motivada, i arribo a la feina amb ganes”, agrega.

En aquest sentit, la Davinia se sent molt agraïda per participar en el programa Incorpora i, per tant, no dubta a recomanar la iniciativa a totes les persones de col·lectius vulnerables que, igual que ella, busquen trobar l’impuls professional que tant anhelen. “La valoració que en faig és molt bona, de 10”, insisteix. “En el meu dia a dia em sento més contenta i animada, i tinc ganes de més”, afegeix.

Des del Grup Incorpora Canàries ja han aconseguit un total de 675 insercions laborals durant el primer semestre de l’any i el compromís social de 253 empreses contractants que han apostat per incorporar a les seves plantilles persones en risc d’exclusió. Gràcies a la iniciativa de la Fundació ”la Caixa”, la feina a la xarxa de les entitats socials i les empreses col·laboradores, cada vegada més usuaris com la Davinia aconsegueixen cada any el repte de millorar personalment i professionalment.