El Grup Incorpora Barcelona reuneix més de 160 persones en risc d’exclusió social en un speed dating laboral

El Grup Incorpora Barcelona reuneix més de 160 persones en risc d’exclusió social en un speed dating laboral

El Grup Incorpora Barcelona ha organitzat un speed dating laboral, o ronda ràpida d’entrevistes de feina, que ha citat més de 160 usuaris del programa Incorpora amb dificultats especials per accedir a una feina.

La jornada també ha reunit onze empreses de Barcelona que han presentat diferents vacants als assistents, per tal de trobar els candidats ideals per cobrir-les.

Bastir ponts entre l’oferta i la demanda laborals

Les instal·lacions de CaixaForum Barcelona han servit d’escenari per a la trobada d’empreses barcelonines que necessiten incorporar professionals als seus equips i usuaris del programa Incorpora que es postulen per ocupar aquests llocs. Les empreses assistents han estat: Sodexo, Grupo Eulen, Bicing, Acciona, Atysa, Ndavant, Synergie, Accent Social, Adecco, Citius i Grupo Sifu.

La sessió ha consistit en entrevistes d’un màxim de cinc minuts amb els responsables de recursos humans de les empreses en què els usuaris del programa Incorpora han pogut traslladar-los les seves aptituds i expectatives per a les vacants ofertes.

De manera prèvia a les entrevistes, els candidats havien assistit a diverses sessions informatives preparatòries amb professionals de la inserció del programa Incorpora per impulsar l’apoderament personal en la cerca de feina.

L’oportunitat de trobar perfils qualificats

En aquesta ocasió, els perfils més demandats han estat relacionats amb els sectors de la neteja, el manteniment, l’atenció al client, la logística i la gerocultura. Molts d’aquests perfils coincideixen amb les temàtiques de les formacions que ofereixen els Punts de Formació Incorpora (PFI), que es dissenyen tenint en compte les necessitats laborals del teixit empresarial de cada territori. Oferint a les empreses els perfils que necessiten, Incorpora augmenta les possibilitats de contractació de persones en risc d’exclusió social.

Després de la sessió, les sensacions dels presents han estat molt positives i, per tant, es preveu que això es vegi reflectit en forma d’insercions laborals. “L’speed dating ha estat un èxit fruit del treball en xarxa de les entitats, que han col·laborat per buscar els candidats, mobilitzar les empreses i preparar les entrevistes. El format és interessant perquè els nervis es passen més ràpidament i perquè la persona, que potser només amb el currículum hauria quedat descartada, es pot vendre a l’empresa amb facilitat”, ha comentat Raquel Burgueño, coordinadora del Grup Incorpora Barcelona.

Per la seva banda, Walter Martín, usuari d’Incorpora, ha destacat la necessitat que s’organitzin activitats com aquesta, que ofereixen oportunitats de feina. “És la primera vegada que faig un speed dating laboral i m’agrada perquè és molt directe i tothom va al gra: les empreses i nosaltres. Les ofertes, a més, s’han ajustat molt al que volia”, ha afirmat.

El compromís del programa Incorpora

El programa Incorpora neix fa més de 12 anys amb l’objectiu d’oferir oportunitats de feina a les persones que més ho necessiten, i impulsar-ne així l’ocupabilitat i facilitar-ne l’acostament a les empreses.

A través del treball en xarxa, en què entitats i empreses col·laboradores sumen tots els seus esforços, Incorpora aconsegueix crear una societat més justa.

En el cas d’aquest speed dating laboral, la sessió s’ha pogut organitzar gràcies a la col·laboració de quatre entitats que participen al programa Incorpora a l’Hospitalet de Llobregat: Salut i Comunitat, Insercoop, ABD i Recollim.

Només en el que portem d’any, 1.027 empreses de Barcelona compromeses amb la inserció laboral dels més vulnerables han col·laborat amb el programa Incorpora contractant persones en situació o en risc d’exclusió social.

Compartir:

linkedin