El Forn de Binissalem contracta dues persones amb discapacitat i es planteja una tercera incorporació

El Forn de Binissalem contracta dues persones amb discapacitat i es planteja una tercera incorporació

El Francisco al Forn de Binissalem amb els dos treballadors nous, la Francisca y el José.

El Francisco necessitava personal qualificat per al forn de pa i cafeteria Forn de Binissalem quan va conèixer l’experiència d’una empresa col·laboradora del programa Incorpora Balears. Gràcies a les bones referències que li van donar sobre la iniciativa laboral de l’Obra Social ”la Caixa”, va decidir agafar el mateix camí i, avui dia, ja ha incorporat dues persones amb discapacitat a la plantilla.

A través de l’entitat Es Garrover —que forma part de 3 Salut Mental juntament amb les entitats Estel de Llevant i Gira-sol—, el propietari del Forn de Binissalem va poder cobrir les vacants que en aquell moment tenia a l’empresa: “Necessitava contractar dos treballadors i vaig decantar-me per dues persones amb discapacitat a través del programa Incorpora”.

Suport fins i tot després de la incorporació

L’entitat Es Garrover va tenir en compte les necessitats del Francisco i de la seva empresa abans de proposar-li diversos candidats. Per a això, se li va preguntar sobre les funcions del lloc i les característiques que buscava en els candidats per poder oferir-li els perfils més adequats. D’aquesta manera, a més d’incorporar personal qualificat i motivat entre els seus treballadors, ha pogut millorar en responsabilitat social corporativa i ha potenciat el seu compromís social.

“El suport que he rebut del programa Incorpora ha estat molt bo, sobretot amb la tècnica. Em va facilitar informació del programa i em va explicar com funcionava tot. A més, els meus treballadors en continuen rebent suport després d’haver-se incorporat a l’empresa”, ens explica el Francisco sobre l’experiència amb el programa Incorpora.

L’empresari també valora molt positivament el vincle que s’ha establert entre ell i la tècnica de prospecció: “La nostra relació és molt bona. Ens reunim per comentar el dia a dia de les persones contractades i per parlar de les dificultats i els èxits que van apareixent”.

Bons resultats i més incorporacions

Després d’una primera presa de contacte amb el programa Incorpora i la selecció dels dos treballadors, s’ha passat a una altra fase d’adaptació al lloc de treball: “Ara mateix treballem en l’aprenentatge de tasques i el manteniment del lloc de treball per part dels treballadors”.

Després d’aquesta primera etapa d’adaptació, el Francisco confessa que està molt content amb els dos treballadors. N’està tant, de content, que ja està valorant l’opció d’inserir laboralment un altre usuari més del programa Incorpora per cobrir vacants que hi pugui haver més endavant.

Compartir:

linkedin