Nou alumnes de la formació de preparació i elaboració de fruites i verdures aconsegueixen un lloc de treball a Bidfood

Nou alumnes de la formació de preparació i elaboració de fruites i verdures aconsegueixen un lloc de treball a Bidfood

La tècnica de Fundación San Martín, Mayte Algava, amb l’equip de Bidfood.

Els Punts de Formació Incorpora busquen donar resposta a les necessitats de les empreses; per això, a vegades hi recorren per dissenyar formacions que s’ajustin totalment a les demandes del teixit empresarial de cada zona. És el cas de la formació de preparació i elaboració de fruites que s’ha organitzat al Punt de Formació Incorpora (PFI) gestionat per la Fundación San Martín, i que ha aconseguit la inserció laboral de 9 dels 15 alumnes a la mateixa companyia.

D’aquesta manera, amb el grup Bidfood, empresa líder en la distribució hotelera, el Grup Incorpora Madrid va dissenyar aquesta formació enfocada a dotar persones en risc d’exclusió social dels coneixements necessaris per treballar en aquest sector.

El curs, que ha tingut una durada de 234 hores, ha constat de tres blocs: formació teòrica, formació pràctica i desenvolupament de competències transversals bàsiques. Aquesta última part de la formació, que ha estat impartida per la tècnica Incorpora del Punt de Formació Incorpora Mayte Algaba, té com a objectiu ajudar els alumnes a desenvolupar-se amb èxit en el nou lloc de treball aportant valor a habilitats com la gestió del temps, el treball en equip o la manera d’enfrontar-se amb una entrevista de feina. Per la seva banda, el cap de Magatzem de Bidfood, Juan Prestel, i el responsable de Qualitat, Borja Manzano, han transmès als alumnes coneixements teoricopràctics a les instal·lacions de la companyia amb l’objectiu de poder aplicar el que havien après en un entorn real de treball.

Alguns dels aprenentatges impartits al llarg de la formació s’han centrat en la seguretat alimentària o en les tasques d’un operador de carretons elevadors, entre d’altres. Aquest últim bloc formatiu ha estat el que ha permès als alumnes obtenir el carnet de manipulació d’aliments i torero, un plus als seus currículums per aconseguir la inserció laboral.

Bidfood, una empresa amb consciència social

Bidfood, líder en distribució hotelera que va arribar a Espanya el 2017 per adquirir l’empresa Guzmán Gastronomia, no ha fet més que reforçar les polítiques de responsabilitat social corporativa per mitjà d’aquesta acció formativa. Aquesta iniciativa, a més d’oferir-li personal especialitzat i motivat, demostra el seu compromís social amb els col·lectius més vulnerables, com les persones amb discapacitat.

“Ens heu ajudat a créixer”, comenta el gerent de Bidfood Madrid Juan Carlos Ruiz, i afegeix: “El que m’agrada més del programa Incorpora és que les persones tenen l’oportunitat de demostrar el que valen”.

Des de la companyia també destaquen la relació de confiança que s’ha establert amb la tècnica de la Fundación San Martín Mayte Algaba, que ha facilitat la comunicació contínua per fer el seguiment dels alumnes dia a dia.

Per la seva banda, els alumnes de la formació han valorat l’esforç de l’empresa per afavorir la seva inserció laboral dins de la plantilla, així com el bon ambient de treball que es respira a l’empresa. “Em sorprèn que en Juan Carlos, el cap, passi cada dia a saludar els treballadors”, confessa Eglis del Valle, una de les alumnes de l’acció formativa.

Una col·laboració que es mantindrà en el temps

Després dels bons resultats obtinguts i la relació de confiança que s’ha establert entre la companyia i el programa Incorpora, totes dues parts s’han compromès a continuar treballant juntes en pro de la inserció laboral dels col·lectius vulnerables.

Des de Bidfood, expliquen que aquesta experiència els ha enriquit doblement, ja que, a més de suposar una oportunitat excel·lent de selecció de personal, ha enfortit encara més la seva consciència social per mitjà de l’ocupació inclusiva.

Aquest tipus d’accions dissenyades entre empreses i els PFI tenen un alt percentatge d’insercions laborals, ja que és la mateixa empresa la que inclou al temari els coneixements i les aptituds que necessita entre els seus treballadors. Tant és així, que en la majoria dels casos, s’aconsegueix que molts dels alumnes s’incorporin en plantilla i que el grau de satisfacció de totes dues parts sigui molt satisfactori. "Aquest curs m’ha solucionat la vida", confessa, feliç, Gregorio Blázquez, un dels participants que ha aconseguit feina a Bidfood.

 

Compartir:

linkedin