Deu joves de l’entitat Incorpora Actua SCCCL aconsegueixen la inserció gràcies a una formació amb l’empresa TOENDE

Deu joves de l’entitat Incorpora Actua SCCCL aconsegueixen la inserció gràcies a una formació amb l’empresa TOENDE

Un dels usuaris del programa Incorpora a les instal·lacions de TOENDE

Deu usuaris del programa Incorpora han finalitzat una formació organitzada per la cooperativa Actua SCCL en col·laboració amb TOENDE, empresa amb més de 50 anys d’experiència en el disseny i fabricació de matalassos. En aquests moments d’inestabilitat laboral i econòmica, aquesta acció formativa ha suposat una oportunitat única per a aquest grup de joves participants que, en moltes ocasions, té dificultats per accedir a una feina, especialment per la seva manca d’experiència.

L’entitat Incorpora Actua s’ha encarregat d’impartir les competències transversals al grup d’alumnes, que han pogut treballar i potenciar aspectes com el treball en equip, la comunicació assertiva i la gestió del temps. “Creiem que aquestes competències són necessàries per afrontar el repte laboral que se’ls presenta”, comenten representants de l’entitat sobre aquest bloc formatiu que ha tingut una durada de 20 hores. Per la seva banda, TOENDE ha format els joves durant 100 hores en les competències professionals necessàries per treballar com a operari de producció en la indústria tèxtil.

Tot i que és la primera vegada que TOENDE treballa en una formació amb l’entitat del Grup Incorpora Tarragona, ja havia col·laborat prèviament amb Actua, ja que, en diverses ocasions, havien cedit o ofert a preus rebaixats matalassos per a pisos tutelats de joves, a més de participar acollint alumnes en pràctiques no laborals.

Una formació amb 100 % d’insercions laborals

Un dels grans èxits d’aquesta formació ha estat que el 100 % dels joves han aconseguit la inserció laboral a TOENDE. Així, els 10 participants tenen un contracte laboral indefinit que, a més de donar-los experiència laboral, suposa una motivació afegida en oferir-los seguretat i autonomia en la seva vida personal. A més, aquestes contractacions han permès regularitzar la situació de dos dels joves gràcies a la confiança que ha posat l’empresa en ells.

Beneficis per a tots

En aquest tipus de formacions a mida, no només els treballadors obtenen beneficis en aconseguir un lloc de treball, sinó que les empreses també es veuen afavorides de diferents maneres. En aquest cas en concret, TOENDE ha aconseguit treballadors altament motivats que són conscients de la dificultat de trobar feina en una època com la que estem vivint. A més, havent-se format específicament per la mateixa empresa, són perfils especialitzats per a la feina d’operari.

Així mateix, i gràcies a aquesta col·laboració amb l’entitat Incorpora, TOENDE ha pogut donar visibilitat a les seves polítiques de responsabilitat social corporativa a través del compromís demostrat amb els joves, un dels col·lectius que més dificultats té a l’hora de trobar feina.

Compartir:

linkedin