Els professionals del Grup Incorpora Lleida es formen en competències emocionals

Els professionals del Grup Incorpora Lleida es formen en competències emocionals

Algunes de les participants en la formació durant una de les dinàmiques

15 professionals del Grup Incorpora Lleida han participat en una formació de 20 hores de coaching conduïda per l’educadora emocional Rosa Miralles.

Aquesta acció posa de relleu el compromís del programa Incorpora amb la formació com a eina per al desenvolupament professional, però també personal.

Competències emocionals i habilitats comunicatives

El Grup Incorpora Lleida ha organitzat una sessió formativa, centrada en el treball de les competències transversals, dirigida a un grup de 15 professionals d’Incorpora, formadors dels Punts de Formació Incorpora i persones encarregades de la prospecció del programa Incorpora.

Les sessions d’aquesta formació s’han impartit a les instal·lacions de Reintegra, entitat col·laboradora del grup, i les ha conduïdes Rosa Miralles, experta en coach i educadora emocional.

En primer lloc, la Rosa ha treballat amb els participants les competències socials i emocionals, com la consciència, l’automotivació o l’autonomia. Els altres dos temes principals de les sessions han estat les estratègies de regulació emocional, tant cognitives com corporals, i les habilitats de comunicació. En aquest últim bloc temàtic, la formadora ha posat un èmfasi especial en temes com l’empatia, l’assertivitat o la resolució de conflictes.

El paper de la formació en el programa Incorpora

Aquesta formació s’ha impartit amb l’objectiu d’oferir als professionals de la inserció diverses eines amb què poden millorar el dia a dia professional, però també personal.

Després d’acabar totes les sessions, els participants han manifestat la satisfacció amb els coneixements que han assolit, que, sens dubte, els seran molt útils en la rutina laboral.

Des del començament, el programa Incorpora ha apostat per la formació com un dels pilars més importants dins dels itineraris d’inserció laboral de persones en risc d’exclusió social. Una aposta que va més enllà dels usuaris, ja que, com hem vist, aquesta filosofia també s’estén als professionals de la inserció. Accions com les sessions de coaching tenen un gran valor perquè els professionals d’Incorpora creixin professionalment, desenvolupin la seva carrera i estiguin sempre al dia de les últimes tècniques del món de la inserció laboral.

Compartir:

linkedin