“L’Olamide va veure en aquesta formació d’Auxiliar de Neteja una alternativa a la recerca de feina”

“L’Olamide va veure en aquesta formació d’Auxiliar de Neteja una alternativa a la recerca de feina”

L’Olamide amb una companya, a la seva nova feina.

L’Olamide va arribar a Espanya amb molta il·lusió i, tot i que el camí no sempre ha estat fàcil, ha aconseguit una feina gràcies a l’esforç i la motivació que ha mantingut en tot moment. Avui, repassem la seva història i com, amb la col·laboració de l’entitat Incorpora Andròmines, ha millorat la seva qualitat de vida.

La formació, clau en el futur laboral de l’Olamide

L’Olamide va arribar de Nigèria a Barcelona buscant un futur millor. Des de llavors, va lluitar per formar-se i aconseguir un bon currículum que li obrís les portes cap a un futur laboral estable. Va fer formacions d’informàtica bàsica, a més de cursos de català i castellà per poder-se comunicar. Tot i això, després d’una temporada en diferents llocs de treball, es va quedar a l’atur i va decidir recórrer al programa Incorpora per acabar de completar la formació.

Després d’analitzar el seu cas, els professionals d’Andròmines van orientar l’Olamide en els aspectes que havia d’enfortir per aconseguir una feina. “Tot i que havia estudiat català i castellà, no tenia tanta fluïdesa verbal per defensar correctament la seva candidatura en una entrevista de feina”, aclareix Esther Atanes, responsable del Punt de Formació Incorpora i tècnica d’Andròmines, i afegeix: “Només necessitava una formació específica que li servís per millorar l’ocupabilitat”.

Des de l’entitat del Grup Incorpora Barcelona, se li va plantejar la possibilitat de fer la formació d’Auxiliar de Neteja d’Hospitals i Centres d’Atenció Primària (CAP), que es fa al Punt de Formació Incorpora (PFI) que gestiona l’entitat. “L’Olamide va veure en aquesta formació específica d’Auxiliar de Neteja una alternativa a la recerca de feina que havia estat fent fins ara”, resumeix l’Esther.

Tot i que l’Olamine va haver de fer un gran esforç per compaginar la vida familiar i la formació, no va defallir mai i sempre va mostrar interès per fer el que calgués per millorar la seva qualitat de vida i la de la seva família. Tant és així que els tècnics d’inserció que van acompanyar la jove confessen que en cap moment va perdre la motivació i que sempre va tenir present que la formació específica era bàsica per aconseguir els seus objectius. “Tenia actitud, responsabilitat i interès pel lloc de treball”, afegeix la responsable del PFI quan se li pregunta per la motivació de l’Olamide. La constància de la jove nigeriana ha estat determinant per aconseguir l’objectiu que feia temps que buscava: la inserció laboral en un Centre d’Atenció Primària de Barcelona que gestiona una reconeguda empresa de serveis, la mateixa que va organitzar amb Andròmines la formació en què va participar l’Olamide.

Els Punts Formatius Incorpora: una sortida laboral molt eficaç

Com l’Olamide, 15 persones més en risc d’exclusió social van cursar la formació d’Auxiliar de Neteja d’Hospitals i CAP. Molts dels participants en aquesta acció formativa tenien dificultats a l’hora de presentar i defensar la seva candidatura en una entrevista de feina, per això, des de l’PFI s’han treballat, especialment, les competències transversals per poder-hi fer front.

Aquesta formació s’ha dissenyat en col·laboració amb una de les empreses col·laboradores del programa Incorpora, que s’ha encarregat d’acollir els alumnes en pràctiques no laborals, i alhora els ha proporcionat una formació professional específica per poder exercir la feina correctament.

L’empresa, que gestiona la neteja del Centre d’Atenció Primària, ha pogut veure tan de prop la professionalitat i el bon fer dels alumnes que durant les seves pràctiques els ha ofert apuntar-se a una borsa de treball de candidats. Així, doncs, a mesura que vagin sorgint vacants, l’empresa es compromet a facilitar la inserció laboral dels companys de l’Olamide sense necessitat de passar per una entrevista personal.

Compartir:

linkedin