Tomillo F5, la primera escola digital i inclusiva de Madrid, continua amb el seu calendari formatiu, ara en línia

Tomillo F5, la primera escola digital i inclusiva de Madrid, continua amb el seu calendari formatiu, ara en línia

Els alumnes i formadors de Tomillo F5 a Madrid

A finals del 2019, Tomillo F5, la primera escola inclusiva, solidària i digital de Madrid, obria les seves portes de la mà de la Fundación Tomillo, entitat Incorpora, i de Factoría F5, una iniciativa que té per objectiu posar el digital al servei de la societat.

Després de les mesures preses enfront de la COVID-19, l'escola ha fet un gir temporal a la seva metodologia de treball i continua amb la seva activitat formativa, ara 100% en línia.

D'aquesta forma, els diferents blocs formatius es continuen impartint en línia a través de diferents eines de treball en grup i de gestió de projectes, i secundant-se en els diferents llocs web i xats especialistes que l'escola posa a disposició dels alumnes.

A més, les classes magistrals i els projectes pedagògics es desenvoluparan segons l'agenda prevista, en línia, per descomptat, i s'han reforçat les tutories individuals per poder seguir més de prop l'evolució dels participants en la formació en desenvolupament web Full Stack, que és la que actualment s'imparteix.

Des de la Fundación Tomillo, l'entitat Incorpora responsable d'impartir la formació i d'acompanyar als participants en el seu itinerari d'inserció laboral una vegada finalitzada aquesta, expliquen que tant els alumnes com els formadors estan molt motivats i que han arrencat amb molta il·lusió malgrat la situació excepcional que estem vivint.

Tomillo F5: un projecte digital, inclusiu i solidari

Albergada a La Nave, Tomillo F5 es basa en l’exitós model internacional Simplon.co l'objectiu del qual és satisfer la creixent demanda laboral de perfils digitals i tecnològics a través de la formació de persones en situació de vulnerabilitat. “L'escola Tomillo F5 va iniciar la seva marxa a Madrid el mes d'octubre per formar en desenvolupament web Full Stack a 24 joves amb poca formació i sense experiència prèvia en el sector en tan sols 7 mesos. L'objectiu és que més del 75% d'aquestes persones puguin, al cap de sis mesos de finalitzar la formació, aconseguir una ocupació de qualitat en el sector digital, continuar amb una formació addicional o emprendre el seu propi projecte”, explicava Marta Martínez, directora de Formació i Ocupació de la Fundación Tomillo, en una entrevista al diari Innovaspain.

Després de l'èxit d'aquesta iniciativa, que va començar a Barcelona, el projecte s'ha replicat també a Bilbao.

Creant oportunitats laborals a través de la formació tecnològica

Per formar part d'aquest projecte, els candidats no necessiten tenir coneixements tecnològics previs, però sí cal comptar amb certes competències transversals com ara motivació, capacitat de treball o autonomia. Per això, el procés de selecció juga un paper indispensable. “Realment és una selecció exigent, ja que de les més de 80 candidatures rebudes finalment es van seleccionar 24 coders per iniciar la formació, dels quals el 70% són dones”, explicava la Marta al mateix diari.

El procés de selecció dels candidats es duu a terme per part de l'entitat Incorpora Fundación Tomillo. Un procés compost per una prova en línia i diferents entrevistes individuals i grupals en les quals participen tant entitats socials com empreses del sector tecnològic. L'entitat també és la responsable d'impartir la formació i acompanyar els participants durant tot el procés d'inserció sociolaboral. Per la seva part, Factoría F5, aporta la seva experiència i el coneixement del mètode Simplon.co.

La formació teòrica de 700 hores lectives que reben els alumnes es complementa amb formació en competències sociopersonals, pràctiques no laborals en empresa i classes magistrals amb experts del sector. A més, de la mà de la Fundación Tomillo i el programa Incorpora, tots els participants que finalitzin amb èxit la seva formació, rebran acompanyament personalitzat per a la cerca d'ocupació i posterior inserció en el mercat laboral.

Els alumnes de Tomillo F5 durant una de les classes

La intermediació laboral com a base del programa Incorpora

Incorpora és un programa d'intermediació laboral que combina de manera òptima les necessitats del teixit social i empresarial per assegurar l'èxit de qualsevol inserció laboral en l'empresa.

En aquest procés els professionals d’Incorpora juguen un paper indispensable, ja que són els responsables de realitzar la intermediació entre la persona atesa i l'empresa.

En el cas de les persones ateses, reben un acompanyament personalitzat abans, durant i després de la cerca d'ocupació. Per part seva, les empreses, com a agent necessari per impulsar la inserció laboral, reben suport en el procés de selecció i contractació de personal qualificat.

Gràcies a la tasca d'intermediació laboral dels professionals d’Incorpora i a la participació de les empreses col·laboradores, durant el 2019 es van impulsar 34.205 insercions laborals de persones en risc d'exclusió social en tot el territori espanyol, 3.926 de les quals van ser a Madrid.

Compartir:

linkedin