“El programa Incorpora m’ha fet augmentar la confiança en mi mateixa”

“El programa Incorpora m’ha fet augmentar la confiança en mi mateixa”

Fer un dels itineraris personalizats d’inserció laboral d’Incorpora li ha permès a la Tatiana Abigail Hernández trobar una feina

Fins fa només uns mesos, la Tatiana Abigail Hernández era una persona que afrontava la inserció laboral amb inseguretat i incertesa, en part per la manca d’experiència professional que tenia.

A dia d’avui, la situació d’aquesta jove és molt diferent: no només ha aconseguit trobar una feina, sinó que, a més, ha guanyat seguretat en ella mateixa.

La formació: el primer pas de la Tatiana cap a la inserció laboral

El setembre de 2018 la Tatiana Abigail tenia davant seu un futur incert en relació amb la seva situació laboral: com molts joves, no tenia cap experiència laboral ni tampoc cap formació professional específica.

Aquestes circumstàncies li havien generat certes inseguretats i pors que suposaven un fre a l’hora de llençar-se al mercat laboral, ja que creia que no estava preparada per afrontar un repte d’aquestes característiques.

La Tatiana va decidir que, si volia donar-li un gir a la seva vida, hauria de sorgir d’ella. Amb aquesta idea al cap va començar a buscar diferents opcions relacionades amb la formació amb el suport d’una educadora, a través de la qual va conèixer el programa Incorpora. “Vaig pensar que necessitava formar-me per poder aconseguir una feina. Així que vaig decidir buscar alguns cursos. [...] La meva educadora em va ajudar a buscar cursos que em servissin i vaig començar una formació en peixateria”, recorda.

El primer contacte amb el mercat laboral

La formació que la Tatiana va escollir per començar aquesta nova etapa de la seva vida va ser el Curs de Peixateria que impartia el Punt de Formació Incorpora (PFI) que gestiona l’Associació Saó-Prat, entitat que col·labora amb el Grup Incorpora Barcelona.

Durant la formació va poder conèixer els aspectes més tècnics del lloc de dependent de peixateria i treballar diferents competències transversals, com ara la comunicació interpersonal o la gestió del temps. A més, amb els seus companys de formació, va tenir l’oportunitat de posar en pràctica el que havia après gràcies a la col·laboració de diferents empreses del sector que es van encarregar de l’aprenentatge pràctic del curs. En el cas de la jove, aquesta formació pràctica la va fer l’equip d’Alcampo, que li van donar les claus per fer correctament totes les tasques del lloc.

Tot això no només li va donar a la jove l’oportunitat de conèixer un entorn de treball real, sinó que també li va ajudar a superar la inseguretat i augmentar l’autoestima.

El programa Incorpora impulsa l’ocupabilitat dels més vulnerables

Després de la formació, va arribar el moment que la Tatiana estava esperant: durant el període de la campanya de Nadal va sorgir una vacant a l’equip de peixateria en un centre comercial Alcampo i, gràcies a l’aprenentatge que havia fet, va començar a formar-ne part.

A més, aquest cas és, sens dubte, un exemple clar del paper que la inserció laboral té en el benestar i la seguretat personal de persones en risc d’exclusió social, ja que, com destaca la Tatiana: “He augmentat la seguretat en mi mateixa. Quan vaig arribar a la formació era molt insegura i no em veia capaç d’estar de cara al públic”. La jove afegeix que un dels punts forts d’Incorpora és que facilita les eines i recursos als usuaris perquè assoleixin els objectius que es marquen.

Per tot això, no ens estranya que quan li demanem que faci un balanç sobre el seu pas pel programa Incorpora, afirmi: "Els tècnics Incorpora m’han ajudat moltíssim, i també els professors de les empreses que col·laboren amb el curs. I no només en la formació: també m’han donat molt de suport en altres aspectes més personals”.

Durant més de 12 anys en el món de la integració sociolaboral, el programa Incorpora ha atès milers de persones en risc d’exclusió social, i ha aconseguit un total de 200.746 insercions laborals.

Compartir:

linkedin