La Laura Suárez, tècnica de reinserció, afirma: “El programa Reincorpora confirma que les segones oportunitats existeixen”

La Laura Suárez, tècnica Reincorpora a l’Associació APES (Asociación para a Prevención e a Educación Social) a Ourense, amb una participant del programa.

“El programa Reincorpora confirma que les segones oportunitats existeixen”. La Laura Suárez forma part del programa Incorpora des del 2013 i, des del 2016, és tècnica Reincorpora a l’Associació APES (Asociación para a Prevención e a Educación Social) a Ourense. Ajudar persones privades de llibertat en la seva reinserció sociolaboral és la seva principal meta.

Descobrim, de la mà de la pròpia Laura, en què consisteix el seu paper com a tècnica Reincorpora, una iniciativa finançada per la Fundació ”la Caixa” i desenvolupada en col·laboració amb el Ministeri de l'Interior a través de l'Entitat Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, amb l'objectiu de facilitar itineraris personalitzats d'inserció sociolaboral a persones privades de llibertat.

L’evolució de la Laura com a tècnica Reincorpora

L’any 2016, la Laura va iniciar la seva trajectòria com a tècnica Reincorpora al centre penitenciari d’Ourense, on va començar a treballar per la reinserció sociolaboral de persones privades de llibertat.

“Aquests anys d’experiència m’han permès formar-me en l’àmbit penitenciari, on desenvolupo principalment la meva activitat, i en les característiques d’aquest col·lectiu en risc d’exclusió social. He anat evolucionant per tal de respondre a les necessitats dels beneficiaris i millorar i potenciar l’ocupabilitat de persones privades de llibertat”, comença comentant la tècnica.

Actualment, el “col·lectiu diana” de la Laura, com a professional de reinserció sociolaboral, són els interns del centre penitenciari de Pereiro de Aguiar, a Ourense.

Els itineraris personalitzats com a vies per aconseguir la reinserció sociolaboral

“En el programa Incorpora treballem amb els beneficiaris la formació i el posicionament davant l’ocupació mentre es troben classificats en 2n grau, amb l'objectiu d’aconseguir una progressió a semillibertat, on comencen amb els seus itineraris personalitzats d’integració sociolaboral”, explica la Laura.

A més, al programa també participen interns en semillibertat. “Busquem la inserció laboral dels participants. Per a això, se’ls proporcionen eines, experiències i coneixements per millorar la seva ocupabilitat. En aquesta etapa és més important que mai acompanyar i motivar els beneficiaris, ja que estan vivint un gran canvi al passar d’estar en règim ordinari a règim de semillibertat”, apunta la tècnica.

Per a la creació dels itineraris personalitzats de reinserció, explica la Laura, des del programa es realitzen entrevistes individuals on es coneix a l’usuari i es fa una valoració de les seves capacitats, necessitats i dificultats. Així mateix, explica que durant tot el seu acompanyament es duen a terme més sessions individuals i grupals per anar ajustant l’itinerari en cas que sigui necessari i, també, “celebrar els èxits aconseguits”.

Durant aquests itineraris, algunes vegades, els usuaris són derivats als Punts de Formació Incorpora, “on a més de rebre formació en competències transversals i tècniques, poden realitzar pràctiques a empreses i demostrar tot el seu potencial per exercir una feina sense importar d’on venen”, matisa la Laura.

La tècnica també remarca la importància dels serveis a la comunitat: “En els itineraris també s’inclouen projectes de servei a la comunitat que permeten millorar les competències i habilitats dels participants, així com reforçar els seus valors i fomentar la seva participació social a través de diferents activitats. Participar en aquests serveis a la comunitat els permet sentir-se útils i augmenta la seva motivació amb el procés en què es troben”.

L’èxit del programa Reincorpora: l’atenció individualitzada dels tècnics cap als participants

En el seu dia a dia com a tècnica de reinserció sociolaboral, la Laura realitza diferents tasques, que van des de la part més administrativa fins la intervenció directa amb les persones privades de llibertat participants del programa Reincorpora. Per a ella, conèixer personalment els usuaris és fonamental per ajudar-los en els seus itineraris, així com realitzar sessions grupals per fomentar la solidaritat, el compromís i l’ajuda entre companys.

“Moltes vegades, la meva única tasca és l’escolta, ja que afavoreix la generació d’un espai de confiança”, comenta la Laura. Afegeix, a més, que quan aconsegueix que un usuari se senti còmode i segur parlant amb ella, “em quedo amb la satisfacció de saber que en mi troben un lloc de confiança on expressar-se”.

Per a ella, acompanyar a persones privades de llibertat en els seus processos de reinserció i els seus èxits és el més gratificant de la seva feina. No obstant això,afirma, no tot és fàcil. Par a ella, el més difícil es “treballar la tolerància a la frustració pròpia. Continua sent complicat afrontar situacions de recaigudes o retrocessos”, afegeix.

Així mateix, la Laura afirma que és difícil aconseguir que els participants segueixin en contacte amb l’entitat un cop acaben de complir les seves condemnes: “Tret d’excepcions, no acostumen a fer-ho encara que al llarg de l’itinerari el vincle entre ells i nosaltres hagi sigut sòlid”.

Èxits compartits entre el programa Reincorpora i els centres penitenciaris

Per acabar, la Laura vol esmentar la implicació de la direcció, subdirecció i membres de l’equip tècnic del Centre Penitenciari de Pereiro de Aguiar, a Ourense, “ja que faciliten la feina que duem a terme i estan a la nostra disposició per tot el que necessitem. El suport del personal funcionari és de vital importància per complir els nostres objectius”.

Per a ella, aquest projecte de reinserció sociolaboral permet visualitzar aspectes de les persones que es troben en els centres penitenciaris, com la solidaritat i l’esforç, actituds que no acostumen a mostrar-se públicament.

El 2021, en el marc del programa Reincorpora, des d’APES, entitat on treballa la Laura, s’ha impulsat la inserció laboral de 17 persones participants en el programa.