Descobrim el paper del programa Incorpora al Berguedà a través de la mirada de la Carme Obradors, tècnica de prospecció empresarial

Descobrim el paper del programa Incorpora al Berguedà a través de la mirada de la Carme Obradors, tècnica de prospecció empresarial

D’esquerra a dreta: Queralt Serra, tècnica d’inserció de Creu Roja Berguedà; Marta Junyent, tècnica d’inserció de Càritas Parroquial de Berga, i Carme Obradors, tècnica de prospecció empresarial de Càritas Parroquial de Berga i tècnica Incorpora.

“Aquí, al Berguedà, el programa Incorpora complementa els recursos laborals que ja tenim. La bona coordinació entre els diferents serveis laborals i socials de la comarca fa que aquest projecte d’inserció laboral encaixi a la perfecció.” Avui, ens endinsem a la comarca del Berguedà i en el paper que el programa Incorpora hi té, i ho fem de la mà de la Carme Obradors, tècnica de prospecció empresarial de l’entitat Càritas Parroquial de Berga des del 2014.

La importància del programa Incorpora a la comarca del Berguedà

El Servei d’Ocupació de Berga el gestionen dues entitats socials, Càritas Parroquial de Berga i Creu Roja Berguedà, des d’on mantenen una borsa de treball i ofereixen un servei d’orientació i d’intermediació. Tot i això, malgrat tenir coberta aquesta part, van detectar que tenien una carència: la prospecció empresarial i la detecció de necessitats de capacitació dels negocis de la zona.

L’any 2014, Càritas Parroquial Berga va començar a col·laborar amb el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” per cobrir aquesta àrea i crear noves oportunitats i recursos a la borsa d’ocupació. Totes dues entitats es van unir per optimitzar recursos i ajudar més persones en risc d’exclusió social que necessitessin suport en matèria d’inserció laboral, així com les empreses que requerissin un aliat per a la contractació.

Set anys més tard de l’inici d’aquesta col·laboració, 71 petites i mitjanes empreses de la comarca estan vinculades al programa Incorpora i potencien les seves polítiques d’RSC incorporant a les plantilles persones en risc d’exclusió social que necessiten una oportunitat per assolir la integració sociolaboral. La Carme, tècnica de prospecció, afirma que “la relació amb aquestes empreses sol ser molt familiar, ja que, moltes vegades, tractem directament amb els propietaris, perquè no tenen un departament de recursos humans”.

Una col·laboració clau per a usuaris i empreses amb compromís social

A la comarca del Berguedà hi predomina el sector serveis, però actualment és complicat per als empresaris trobar candidats que comptin amb la vocació i la formació adequades per fer algunes activitats en certs oficis específics. Per això, el programa Incorpora ha esdevingut un aliat perfecte per conèixer professionals que estan buscant una oportunitat laboral i compleixen els seus requisits.

La Carme comenta que hi ha diverses empreses que confien en els seus serveis des de fa temps. “I aquesta és la millor publicitat que es pot fer del projecte”, afegeix. Així mateix, explica que el contacte amb aquests empresaris no va cessar durant la pandèmia, sinó que es va mantenir via telefònica o per videoconferència per oferir-los suport, orientació i ajuda.

Com a tècnica de prospecció empresarial, la Carme explica que al seu dia a dia s’encarrega d’intermediar entre la bona assistència a l’empresa i la bona orientació a l’usuari del programa Incorpora. El seu paper amb les empreses que confien en aquest projecte d’inserció laboral és acompanyar-les i assessorar-les en els seus processos de selecció i en com millorar les seves polítiques de responsabilitat social corporativa, començant per detallar el lloc de treball, ajudant a la selecció de candidats i fent el seguiment de tot el procés. Afegeix, a més, que les seves responsabilitats no acaben aquí: “Un cop s’ha inserit una persona, continuem fent un seguiment tant de cara a l’empresa com al treballador”.

Treballar amb les empreses per combatre l’exclusió social és una feina constant que requereix temps, ja que els hem de fer veure la importància que té que assumeixin la seva responsabilitat social dins de la societat, i més quan treballes amb petites empreses, ja que aquest tema els sembla molt llunyà. La realitat és que poden fer molt més del que creuen”, puntualitza la Carme.

Quan li preguntem a la Carme què és el millor de la seva feina, ho té clar: “Les bones pràctiques que resulten d’aquest procés d’intermediació i veure com els usuaris encarrilen les seves vides gràcies a la inserció laboral”. També ha volgut remarcar la part més difícil del seu paper com a tècnica: “El més complicat és haver de dir a les empreses que no tens cap perfil que encaixi amb el que necessiten”.

“Hem anat creixent any rere any, tant en empreses participants com en insercions laborals i usuaris atesos”

La tècnica afirma que cada vegada més empreses estan obertes a col·laborar amb el programa Incorpora per impulsar el seu compromís social contractant persones en situació de vulnerabilitat que comptin amb la formació, les ganes i la motivació que necessiten.

L’any 2020, des de Càritas Parroquial de Berga i Creu Roja Berguedà es van atendre un total de 163 persones en risc d’exclusió social, es van facilitar 36 insercions laborals i van començar a col·laborar amb set empreses noves. Durant els deu primers mesos del 2021, ja s’ha percebut un augment significatiu de les dades: s’han atès 152 persones, s’han promogut 41 insercions d’usuaris i s’ha captat un total de 15 empreses que han confiat en el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” i els tècnics i tècniques de prospecció empresarial per potenciar les seves polítiques d’RSC i contractar col·lectius vulnerables.

Unint llaços amb el teixit local

Càritas Berga sempre està treballant en la seva relació amb diferents organismes locals per promoure la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social a l’àmbit més proper i dins de les empreses autòctones. Per aquest motiu, l’entitat Incorpora ha participat en un seminari web organitzat per l’Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà (ACEB) anomenat Socialment compromesos.

Aquest seminari, en què va participar Càritas Berga, juntament amb altres iniciatives amb un objectiu similar, va tenir com a finalitat difondre els beneficis empresarials que s’obtenen en mantenir un compromís social dins de la comarca del Berguedà.

En aquest context, s’ha convidat l’entitat Incorpora a aquesta primera sessió en línia que s’ha dedicat a la feina, la salut mental i les persones amb diversitat funcional. Així, el Francesc Ventura, director del programa Incorpora, va donar a conèixer el projecte d’inserció laboral de la Fundació ”la Caixa” als assistents, mentre que la Carme Obradors, tècnica Incorpora de Càritas Berga, va explicar com materialitzar el programa al Berguedà per ser una empresa socialment responsable.

D’altra banda, també hi va ser l’Ester Comellas, gerent de la Fundació Pro Disminuïts Psíquics del Berguedà, i la Sandra Esteban, preparadora laboral del servei d’inserció, que van donar les claus sobre els ajuts, incentius i consells per a la contractació de persones amb diversitat funcional.

A l’esdeveniment hi van poder assistir tots els socis de l’ACEB i les entitats de la zona per conèixer de prop aquest tipus d’iniciatives i els avantatges que poden aportar al teixit empresarial en concret, però també a la societat en general. Donada la bona acollida que ha tingut l’esdeveniment entre els participants, s’espera que es pugui repetir durant les pròximes setmanes.

Compartir:

linkedin