Securitas Direct promou la inserció laboral juvenil a través del programa Incorpora

Jorge Romero, responsable de talent a Securitas Direct, exposa l’experiència que ha tingut amb el programa Incorpora a través de la inserció laboral dels joves.

“Proximitat, disponibilitat i sobretot empatia. Ha estat un plaer compartir projecte i gaudir, especialment, de l’entesa amb la qual s’ha dut a terme tot”. Així comença explicant-nos Jorge Romero, responsable de talent a Securitas Direct, el més destacable de l’experiència de col·laborar per primera vegada amb el programa Incorpora a través de la Fundació Exit per impulsar la inserció laboral dels joves.

La necessitat de participar en el programa Incorpora sorgeix perquè “a Securitas Direct hi ha hagut sempre una preocupació, cada vegada més gran, d’afavorir l’ocupació de col·lectius vulnerables amb menys possibilitats d’incorporació al mercat laboral, un dels quals, el dels joves”, explica Romero. “I pensem que a la Fundació s’ha treballat molt bé en aquest sentit els últims anys”, afegeix.

La idea d’implicar-se en un projecte de formació i inserció de joves com aquest no només neix de la possibilitat d’ajudar, sigui quin sigui el col·lectiu, sinó també de considerar “que cal cuidar el futur”, ha insistit Romero.

Beneficis del programa Incorpora per a empreses amb compromís social

La participació de les empreses amb compromís social en el programa Incorpora suposa des de diversos avantatges fiscals fins a la millora del compliment de la responsabilitat social corporativa. A Securitas Direct no han obtingut això i prou, sinó que a més han extret diversos beneficis tant a curt com a llarg termini.

“A curt termini, hem conegut un grup de persones espectacular, que tenen perfils amb què podran perfectament desenvolupar funcions a la nostra empresa o a una altra”, explica Romero. Per ell, saber que aquesta mena d’accions d’integració sociolaboral tindran un impacte positiu en la societat i també en aquests nois i noies és un altre dels beneficis a llarg termini.

Un projecte de responsabilitat social corporativa, amb aprenentatges

Els ensenyaments que ha extret l’equip de Securitas Direct en aquesta experiència han estat molts: “Si me n’he de quedar cap, és la capacitat de treball dels coordinadors i dels xavals en conjunt”, indica Romero.

En aquest sentit, la participació en el projecte de responsabilitat social corporativa de la Fundació ”la Caixa” ha tingut diverses anècdotes. D’entre totes, Romero en destaca una que va tenir lloc en els primers dies de la col·laboració amb el programa Incorpora quan estava amoïnat pel temps que haurien de dedicar a aquestes persones sense que el rendiment de l’empresa es veiés afectat. “Al final, un coordinador em va treure això del cap dient-me ‘Jorge, tu no t’amoïnis per mi, que jo m’ocupo del meu noi’”, explica.

I és que l’acompanyament que ha rebut Securitas Direct de l’equip Incorpora en aquest projecte d’inserció laboral ha estat “increïble”, tal com l’ha definit Romero. A més, assenyala que en tot moment s’han vist acompanyats per l’equip del programa tant des del punt de vista operatiu com humà, un tàndem essencial en el Mètode Incorpora. “A cada passa que fèiem en el projecte hi havia sempre una persona darrere que s’ocupava dels temps de cada cosa, per no entorpir la nostra tasca diària… Penso que ha estat immillorable”, comenta.

El valor de participar en un programa d’inserció laboral

Romero recalca també l’enorme esforç de la Fundació Exit per ajudar les persones en risc d’exclusió social a l’hora de prendre decisions en moments en què la vida t’ho posa difícil. Per ell, sens dubte, tot això té molt valor: “No saps quantes persones hi ha que estan disposades a ajudar-ne d’altres”.

Encara que és la primera vegada que Securitas Direct col·labora amb el programa d’inserció laboral Incorpora, Romero insisteix a dir que no serà l’última: “Crec que tenim acord per una pila de temps”, afegeix.

Com Securitas Direct, són moltes les empreses que s’han afegit a aquesta iniciativa laboral en el compromís pel que fa a la responsabilitat social empresarial. De fet, l’any 2021 el Grup Incorpora Madrid ha col·laborat amb 1.432 empreses contractants, a través de les quals s’han arribat a les 4.226 insercions laborals. Tal com ha fet Securitas Direct, totes han contribuït a millorar la integració sociolaboral de les persones en situació o en risc d’exclusió social, produint així oportunitats d’ocupació i un futur millor per a totes elles.