L'empresa amb compromís social Decormoplas S. L. impulsa la contractació del Loren amb el suport del programa Incorpora

L'empresa amb compromís social Decormoplas S. L. impulsa la contractació del Loren amb el suport del programa Incorpora

Ester Sanz, tècnica de promoció econòmica de l’Ajuntament del Papiol; Loren Rios, usuari Incorpora, i Lucrecia Hurtado, administradora de Decormoplas S. L.

Cada cop són més les empreses que es troben amb dificultats per trobar personal amb una formació professional específica. Alhora, el nombre de persones aturades que estan buscant una oportunitat al mercat laboral i que tenen moltes ganes d’aprendre també és molt alt. El programa Incorpora és el nexe perfecte entre les dues parts, ja que crea sinergies entre empreses amb compromís social i persones amb risc d’exclusió social que busquen feina. Això és precisament el que ha aconseguit amb l’empresa familiar Decormoplas S. L. i el Loren, un jove usuari de la Fundació Maria Auxiliadora. Coneixem les seves històries.

Decormoplas S. L., una empresa amb compromís social

L’entitat Incorpora Fundació Maria Auxiliadora de Sant Vicenç col·labora amb l’Ajuntament del Papiol des de l’any 2019 per “sumar esforços i unir territoris per donar resposta al teixit empresarial”, tal com apunta l’Ester Sanz, tècnica de promoció econòmica de l’Ajuntament. Per això, quan la Lucrecia Hurtado, administradora de l’empresa familiar dedicada a l’ebenisteria Decormoplas S. L., es va posar en contacte amb l’Ester buscant suport per a la selecció de personal nou, la tècnica la va derivar al programa Incorpora, on va trobar tot el que estava buscant.

Des de la Fundació Maria Auxiliadora van posar fil a l’agulla per trobar candidats que encaixessin amb el lloc que tenien vacant a Decormoplas S. L., assessorar-los sobre les ajudes per contractar i donar-los suport en la seva potenciació dels beneficis de la responsabilitat social empresarial. Els resultats es van poder veure poc temps després.

“Em sento motivat per aprendre, treballar i continuar creixent”

“Ens van presentar tres persones. El Loren va ser el primer que vam conèixer i de seguida ho vam tenir clar, encara que vam voler reunir-nos també amb els altres candidats, però no hi vam veure les ganes de treballar que vam percebre en el Loren”, apunta la Lucrecia. I és que si alguna cosa caracteritza aquest jove, és la seva motivació i afany per conèixer la realitat del mercat laboral.

El Loren va conèixer el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” el 2018 a través del Projecte Kausay a Fundació Maria Auxiliadora. “El suport de les tècniques Incorpora ha estat fonamental per no llençar la tovallola. Quan busques feina, hi ha moments complicats en què no trobes gaire sentit al que fas i sents que no pots fer res. Però elles m’han deixat el meu espai quan he tingut algun moment complicat i m’han empès a continuar endavant”, explica el Loren.

A Decormoplas S. L. van apostar finalment pel Loren i van impulsar la seva inserció laboral. “Amb ell estem en procés d’aprenentatge, segueix mostrant ganes i vol assumir responsabilitats, però sap que és un procés lent i que, de mica en mica, tot arriba”, afirma la Lucrecia. El Loren, per la seva banda, afirma que està molt feliç per tenir aquesta oportunitat i per estar aprenent un ofici que li agrada molt i amb el qual se sent útil: “Tenir una rutina m’ajuda moltíssim. Em sento motivat per aprendre, treballar i continuar creixent. Estic feliç!”.

Una col·laboració que deixa les portes obertes a un nou projecte conjunt

La Lucrecia comenta que, ara que han cobert aquesta vacant, es troben a la recerca d’oficials de primera d’ebenisteria, i que no descarten col·laborar amb els Punts de Formació Incorpora creant una formació a mida, ja que “és un perfil complicat de trobar, perquè o estan treballant o s’han jubilat”, i a través de la formació es podria donar resposta a aquesta necessitat no coberta.

Ara, un temps després que el Loren s’incorporés a l’empresa, tant ell mateix com la Lucrecia i l’Ester estan molt satisfets tant amb el procés de selecció com amb el resultat. L’administradora fins i tot fa broma amb la possibilitat de trobar els altres dos professionals que necessiten: “Els resultats han estat molt positius. I ja si trobem els ebenistes, molt millor!”

L’Ester, per part seva, afirma que totes les parts han guanyat en aquest procés: la Fundació Maria Auxiliadora ha potenciat la inserció laboral d’un jove en risc d’exclusió social; ells, com a ajuntament, han facilitat a l’empresa allò que necessita posant-los en contacte amb el programa Incorpora i, finalment, el Loren està aprenent un ofici amb què, probablement, tingui una bona sortida laboral en un futur.

El Grup Incorpora Barcelona continua detectant les necessitats de contractació i ocupació

“El programa Incorpora és present de manera transversal afegint valor, recursos i oportunitats tant a empreses com a les persones en risc d’exclusió social que s’inscriuen al programa”, afirma l’Ester. A més, per finalitzar afegeix que aquesta sinergia ha estat una gran oportunitat per assolir el seu objectiu: la inserció laboral del Loren.

El del Loren i Decormoplas S. L. no és l’únic cas d’èxit del programa Incorpora. De fet, durant el darrer trimestre de l’any 2021, a les 106 entitats que conformen el Grup Incorpora Barcelona, al qual pertany la Fundació Maria Auxiliadora, s’ha facilitat la inserció laboral de 7.191 persones en risc d’exclusió social i s’ha col·laborat amb 2.169 empreses amb compromís social que han contractat usuaris Incorpora.

Compartir:

linkedin