“Els treballadors procedents del programa Incorpora són, avui dia, el més valuós de la meva empresa”

El José Luis en el seu lloc de treball a Adiex Asistencia.

Avui parlem amb el José Luis Teomiro, gerent d’Adiex Asistencia, que ens explica com el programa Incorpora pot ajudar les empreses a aconseguir personal qualificat i motivat, a la vegada que enforteix les polítiques de responsabilitat social corporativa.

Des de la seva experiència ens explica els beneficis que li ha aportat la seva col·laboració amb la iniciativa d’inserció laboral de ”la Caixa”, a través de la qual ha contractat dues persones en risc d’exclusió social.

La resposta a una necessitat

Adiex Asistencia feia temps que buscava personal professionalitzat per donar la millor atenció als seus clients mitjançant els seus serveis d’assistència domiciliària. Va ser llavors que el gerent de l’empresa, el José Luis, va conèixer el programa Incorpora a través de l’entitat Cáritas Diocesana Coria-Cáceres.

Quan li vam preguntar què el va portar a buscar aquest servei, ho té clar: “Necessitàvem trobar personal qualificat, però a la vegada motivat. A més, amb el programa Incorpora sabem que, a la vegada, contribuïm a la integració de persones en risc d’exclusió social”, respon.

Un suport personalitzat

Els tècnics de prospecció empresarial de Cáritas Diocesana han aportat a Adiex diferents serveis per millorar la seva selecció de personal, però també potenciar la seva imatge d’empresa socialment responsable.

Així ho explica el José Luis: “Hem rebut pràcticament les mateixes prestacions que si fos una agència de recursos humans (gestió, reclutament de personal...). A més, ha estat un servei gratuït i molt motivat. Això ens ajuda a contribuir a la pau social”, reflexiona.

D’aquesta manera el gerent d’Adiex explica que, a més de donar oportunitats laborals a dues persones en risc d’exclusió social procedents del programa Incorpora, han valorat la seva feina, però també la seva vàlua com a persona. “Els treballadors procedents del programa Incorpora són, avui dia, el més valuós de la meva empresa”, confessa el José Luis.

Una relació basada en la confiança

Una de les claus del programa Incorpora és la relació de confiança que s’estableix entre els professionals de la inserció i les persones o les empreses que recorren a la iniciativa. Això fa que es cobreixin les demandes empresarials d’una manera òptima en un temps rècord. El gerent d’Adiex ens dona la seva perspectiva: “La relació ha estat propera i quotidiana, sempre basada en la confiança. A més, he sentit que amb aquesta col·laboració amb el programa Incorpora hem contribuït a millorar la societat”.

“La meva valoració del programa Incorpora és, sens dubte, positiva. No m’imagino aquests anys sense el programa Incorpora”, comenta el José Luis i afegeix: “Òbviament, recomanaria els seus serveis a altres empreses o emprenedors”.

 

Les empreses col·laboradores, el motor per a la inserció laboral

La unió d’esforços entre les empreses socialment responsables i el programa Incorpora no només afavoreix una millor ocupabilitat dels col·lectius vulnerables, sinó que contribueix a una societat més justa i igualitària amb oportunitats per a tots els col·lectius.

No obstant això, no és l’única línia d’acció del programa Incorpora en la qual les empreses col·laboradores poden participar. A través de les entitats, les empreses poden acollir estudiants en pràctiques no laborals, col·laborar en el disseny d’alguns dels cursos dels Punts de Formació Incorpora o servir com a exemple d’èxit per així encoratjar altres companyies que estiguin valorant la contractació de col·lectius vulnerables.

L’any passat, només a Extremadura, el programa Incorpora va facilitar 811 insercions laborals de persones en risc d’exclusió social gràcies a la col·laboració de 307 empreses que els van donar una oportunitat laboral.