Puy Du Fou signa un acord de col·laboració amb el programa Incorpora per fomentar la contractació de persones en risc d'exclusió social

Puy Du Fou signa un acord de col·laboració amb el programa Incorpora per fomentar la contractació de persones en risc d'exclusió social

Maite Martín, la Secretària del Patronat de la Fundació Sociosanitària de Castilla-La Manxa, en representació del programa Incorpora, i  Erwan Marie Philippe de la Villéon, CEO de Puy Du Fou.

El parc temàtic Puy Du Fou España i el programa Incorpora han signat un conveni de col·laboració per fomentar la inserció laboral de persones en risc d'exclusió social. Aquest acord té com a objectiu incrementar la contractació de col·lectius vulnerables, així com la prestació d'informació, formació i assessorament al parc per part de la iniciativa laboral de ”la Caixa”.

El director del centre d'empreses de CaixaBank a Toledo, Justo Gutierrez, ha expressat “l'enorme satisfacció que té l'equip de CaixaBank de reforçar la col·laboració i el suport a Puy Du Fou a Espanya, incrementant sinergies, i fent-ho aquesta vegada a través d'Incorpora, el programa de “la Caixa” que s'ocupa de  fomentar la integració laboral”. Gutierrez va afegir que “des de CaixaBank ens sentim orgullosos d'haver actuat com a pont entre Incorpora i Puy Du Fou”.

El conveni ha estat signat a Toledo pel CEO de Puy Du Fou, Erwan Marie Philippe de la Villéon, i la Secretària del Patronat de la Fundació Sociosanitària de Castella-la Manxa, dependent del Govern regional, en representació del programa Incorpora, Maite Marín.

Avantatges per a tots en pro de la inclusió laboral

A partir de la signatura d'aquest conveni de col·laboració, Puy Du Fou podrà enfortir les seves polítiques de responsabilitat social corporativa a través d'alguna de les possibilitats que li ofereix el programa Incorpora com acollir a estudiants en pràctiques no laborals o contractar a persones en risc d'exclusió social. El programa Incorpora, per part seva, es compromet a donar assessorament en reforç de la seva imatge d'empresa responsable, fer el seguiment dels usuaris acollits i informar dels possibles avantatges fiscals a les quals pogués optar l'empresa, entre d’altres serveis.

En el marc d'aquest conveni, el flamant parc temàtic toledà es compromet a fomentar la contractació de persones en risc d'exclusió en col·laboració amb Incorpora en tota Espanya. A través d'aquest programa, l'empresa informarà dels diferents perfils professionals a cobrir, una demanda que es compartirà amb les entitats que formen part del programa a la zona i que pre seleccionaran a les persones candidates per a cada lloc de feina.

Fomentant la inclusió de col·lectius vulnerables

Fa 12 anys que el programa Incorpora treballa juntament amb empreses i entitats socials per a crear un clima de col·laboració i oportunitats per a aquells que més ho necessiten, especialment en l'àmbit laboral.

A través de pilars com la formació, el treball de les competències transversals i un seguiment continu de cada cas, el programa Incorpora aconsegueix un alt de grau d'insercions laborals, donant resposta així a necessitats de personal de les empreses, però també a les persones que tenen més dificultats per a trobar una feina.

Durant el 2018, el programa Incorpora va facilitar 286 insercions laborals a persones en risc o situació d'exclusió a Toledo gràcies a la col·laboració de 92 empreses locals. Una xifra que ja es va superar al setembre de 2019, facilitant 292 insercions gràcies a 94 empreses toledanes.

Compartir:

linkedin