Actualitat

Coneix les darreres notícies d’Incorpora del teu territori i la informació més rellevant de cada comunitat.

“El programa Incorpora contribueix a millorar la integració laboral de persones en situació de vulnerabilitat”

“El programa Incorpora contribueix a millorar la integració laboral de persones en situació de vulnerabilitat”

La María José treballa dia a dia per fomentar l’ocupabilitat dels més vulnerables

La María José Marín porta des del 2012 ajudant a impulsat l’ocupabilitat de persones amb discapacitat física i orgànica a través de la seva feina com a tècnica Incorpora a l’entitat COCEMFE.

Parlem amb ella perquè comparteixi amb nosaltres com es viu aquesta tasca des de dins i com ha estat la seva experiència amb el programa Incorpora durant aquests sis anys.

 “El tècnic Incorpora és un suport per a l’usuari i l’empresa”

Si alguna cosa defineix la feina del tècnic Incorpora és, sens dubte, la diversitat de tasques que fan cada dia: des de l’acompanyament a l’usuari o la prospecció d’empreses, fins al disseny d’itineraris d’inserció sociolaboral. “Establim itineraris integrals de feina que permetin al futur treballador o treballadora amb discapacitat física o orgànica aconseguir un lloc de treball adequat a les seves aptituds i interessos, i li oferim, a més, eines útils perquè busqui feina”, ens explica la María José. I hi afegeix: “Definim el perfil professional de cada usuari a través d’una entrevista individualitzada amb l’objectiu de conèixer-ne de manera detallada les característiques”. Un cop recopilen tota la informació necessària, usuari i tècnic defineixen junts un pla formatiu adaptat a les necessitats de cada persona i a l’oferta dels Punts de Formació Incorpora.

A banda d’aquesta aproximació a l’usuari, la feina amb l’empresa també és una part essencial de les tasques del tècnic Incorpora, comparteix ella: “Visitem empreses on hi pot haver llocs de treball d’acord amb el perfil dels nostres usuaris”. A més, també s’encarreguen d’oferir-los assessorament en assumptes relacionats amb la contractació de persones en risc d’exclusió social.

“Incorpora dona a conèixer les particularitats de la inserció laboral de col·lectius vulnerables”

De tots els aspectes que envolten la seva feina, la María José destaca la intensitat amb què es viuen les situacions del dia a dia; d’una banda, perquè tens un tracte molt proper amb els usuaris, i de l’altra, perquè estableixes una relació directa amb els equips de les empreses. “La conciliació de les dues realitats fa que aquesta feina sigui molt apassionant”, confessa.

Quan li preguntem sobre què és el millor de la feina com a professional de la inserció, la tècnica murciana ho té clar: “La satisfacció de cobrir les necessitats no només de les persones amb discapacitat que atenem i a qui donem suport, sinó també de les empreses que fan el pas de sol·licitar els nostres serveis. Som conscients que, en el fons, la nostra feina pot millorar la vida de les persones”.

Una d’aquestes persones és una usuària que sempre s’havia dedicat al sector de la neteja, però que, a causa de la discapacitat que tenia, cada vegada li resultava més difícil fer la feina. Gràcies al programa Incorpora, aquesta usuària va aconseguir formar-se en informàtica i auxiliar d’oficina fins que va trobar una feina com a controladora d’accessos.

“La inserció laboral de les persones beneficiàries del programa Incorpora és una via d’integració social”

Per tot això, no sorprèn que quan li preguntem a la tècnica sobre la tasca del programa Incorpora, la resposta sigui molt positiva. “Aquest programa ofereix acompanyament durant tot el procés d’integració laboral, en el qual cadascú té un itinerari propi i això produeix canvis positius en la vida de les persones que se’n beneficien: es veuen més capaces de trobar feina per elles mateixes i se socialitzen millor”, destaca la María José.

Per acabar l’entrevista, li preguntem sobre les xifres assolides en els últims anys des de l’entitat COCEMFE Múrcia, en la qual treballa. Uns resultats que infonen esperança pel que fa a la integració laboral de persones en risc d’exclusió social: de les 569 persones que s’han atès, 264 han aconseguit la inserció sociolaboral.

Compartir:

linkedin