Clece i el programa Incorpora reforcen la seva col·laboració a través d’un conveni d’adhesió al programa d’inserció laboral

A la foto, Purificación González, directora de recursos humans de Clece, i Marc Simón, sotsdirector general de la Fundació Bancària "la Caixa". 

Clece, empresa especialitzada en facility services, i el programa Incorpora firmen un conveni de col·laboració per fomentar la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social. A través d’aquest acord, programa i empresa desenvoluparan diverses accions conjuntes amb l’objectiu d’incrementar la contractació de col·lectius vulnerables.

Una col·laboració per la inserció sociolaboral que ve de lluny

El conveni l’han firmat, a CaixaFòrum Madrid, la directora de recursos humans de Clece, Purificación González, i el sotsdirector general de la Fundació Bancària ”la Caixa”, Marc Simón.

En aquest conveni, la companyia es compromet a fomentar, en col·laboració amb Incorpora, la contractació de persones en risc d’exclusió social a tot Espanya. A través del programa, l’empresa informarà les entitats que en formin part i que preseleccionaran les persones candidates els diversos perfils professionals que han de cobrir.

El conveni també reflecteix el compromís d’Incorpora amb oferir informació, formació i assessorament a Clece en matèria d’inserció laboral i responsabilitat social corporativa.

La col.laboració entre Clece i el programa Incorpora en alguns territoris ha estat tot un éxit. De fet, des que s'iniciés aquesta col.laboración, en total s'han gestionat 3.328 ofertes i han aconseguit 3.215 insercions laborals, cosa que posa en relleu el caràcter d’empresa responsable compromesa amb els més vulnerables de Clece. Les dades parlen per si soles: actualment, un 11,6 % de la plantilla, 8.749 treballadors, són persones amb diversitat funcional, persones en risc d’exclusió social, víctimes de violència de gènere i joves a l’atur.

Amb la firma d’aquest conveni es pretén fer més estreta aquesta col·laboració, a més d’incrementar la qualitat dels processos d’integració laboral de les persones participants en el programa.

El compromís social de las empreses col·laboradores del programa Incorpora

Incorpora va néixer l’any 2006 amb l’objectiu d’establir ponts entre les empreses i les entitats socials que es dediquen a la integració laboral, per crear un clima de col·laboració i oportunitats per a aquells que més ho necessiten.

En aquest context, el paper de les empreses col·laboradores del programa és fonamental per afavorir la contractació de col·lectius vulnerables. A través d’aquesta col·laboració amb Incorpora, les empreses valoren el fet que, a part de poder sumar talent i perfils qualificats al seu equip, tenen un servei gratuït d’assessorament i acompanyament en accions de responsabilitat social, en aquest cas centrades en la integració laboral de persones en situació vulnerable.

Des que va començar, el programa Incorpora ha fet més de 54.377 col·laboracions amb empreses compromeses amb la integració sociolaboral, que han tingut com a resultat 200.746 insercions laborals.