“Ens va ser molt fàcil trobar el perfil desitjat perquè els tècnics Incorpora ens van ajudar i assessorar en tot moment”

“Ens va ser molt fàcil trobar el perfil desitjat perquè els tècnics Incorpora ens van ajudar i assessorar en tot moment”

Alfonso Vigil, gerent de Centros Genios Segovia, amb Elena Sierra i Belén Sierra, tècniques Incorpora de l’entitat Espávila Segovia

Alfonso Vigil és gerent de Centros Genios Segovia, empresa que forma part de la xarxa d’empreses col·laboradores del programa Incopora.

A més d’establir-se en aquesta ciutat castellanolleonesa, Centros Genios està a diferents punts de la geografia espanyols i pròximament també tindrà el primer centre a Mèxic. Té com a objectiu ajudar nens i joves a identificar i potenciar el talent i les habilitats socials que tenen, treballant-ne les intel·ligències múltiples i oferint-los assessorament personalitzat.

La primera vegada que aquesta empresa va entrar en contacte amb el programa Incorpora va ser a la Feria Tándem de Empleo de Segòvia, esdeveniment que congrega empreses de Segòvia de diferents sectors en què es poden trobar talents per a l’equip, assistir a tallers i conferències emmarcades en el programa empresarial o conèixer iniciatives d’inserció sociolaboral com el programa Incorpora de l’Obra Social ”la Caixa”.

Els inicis de la col·laboració amb el programa Incorpora

Va ser a través d’Elena Sierra, tècnica Incorpora a l’entitat col·laboradora del programa, Espávila Segovia, com Centros Genios va establir els primers llaços amb Incorpora.

Un dels principals motius que va portar Centros Genios a afegir-se a la xarxa d’empreses col·laboradores del Grup Incorpora Castella i Lleó va ser la necessitat de cobrir una vacant amb un perfil que complís els requisits que sol·licitava, però, al mateix temps, també volia contribuir a la integració laboral de persones en risc d’exclusió social.

Per això, l’Alfons té clar que el programa va ser l’opció ideal per assolir els dos objectius. En paraules del gerent: “El programa facilita l’activitat diària a qualsevol empresa o emprenedor a l’hora de buscar candidats per cobrir un lloc de treball. Ells s’encarreguen de seleccionar-los i de fer les entrevistes, i a nosaltres ens arriben els millors candidats amb el perfil escollit; en resum, ens estalvia temps a l’hora de buscar personal i al mateix temps contribuïm a una tasca social”.

Una col·laboració en pro de la inserció sociolaboral

Com ens explica l’Alfonso, els inicis de la col·laboració entre l’empresa i el programa van ser molt senzills, igual que els processos de selecció per cobrir les vacants que tenien. “En primer lloc, ens va fer una visita un tècnic del programa; després vam mantenir el contacte per telèfon i correu electrònic fins a trobar els candidats adequats al perfil que buscàvem; i, finalment, ens van passar una avaluació per poder valorar la satisfacció amb el funcionament del programa”.

No és estrany que quan li preguntem quina valoració fa Centros Genios de la col·laboració amb el programa Incorpora, la seva resposta sigui clara: “La valoració que en fem és molt positiva. [...] Sens dubte el recomanaríem a altres empreses”.

El programa Incorpora i les empreses col·laboradores

Des que es va fundar el 2006, el programa Incorpora ha fomentat l’ocupabilitat de més de 200.000 persones en risc d’exclusió social gràcies a 54.377 col·laboracions amb empreses com Centros Genios.

A més de promoure aquestes insercions amb què les empreses troben els candidats que compleixen les seves expectatives i cobreixen les seves necessitats, Incorpora ofereix serveis com assessorament en matèria d’integració laboral i desenvolupament del pla de responsabilitat social corporativa, amb què aquestes empreses poden col·laborar en accions que posen en relleu el seu compromís social.

Compartir:

linkedin