Ainhoa Ruiz: de l'atur a la formació i de la formació a la feina amb els Punts de Formació Incorpora

Ainhoa Ruiz: de l'atur a la formació i de la formació a la feina amb els Punts de Formació Incorpora

D'esquerra a dreta a la imatge: Nieves Gómez, tècnica de feina i orientació laboral Incorpora; l’Ainhoa Ruiz, usuària Incorpora; i Estela Díez, tècnica del Punt de Formació Incorpora gestionat per la Fundació Rondilla.

L’Ainhoa Ruiz es trobava a l'atur i no estava actualitzada en matèria de competències digitals, per la qual cosa no aprofitava bé els recursos que tenia a la seva disposició per trobar feina. Per això, i amb el propòsit de canviar la seva situació laboral i econòmica, va decidir acudir al programa Incorpora, on la van derivar al Punt de Formació Incorpora (PFI) gestionat per la Fundació Rondilla i al projecte formatiu Treballant en Digital de Fundació Accenture.

Quin ha sigut el resultat del pas de l’Ainhoa pel programa Incorpora? La seva contractació a l’empresa amb compromís social Bricomart, on havia realitzat les pràctiques no laborables del curs en el qual va participar. Descobrim al seu costat com ha sigut la seva experiència amb el projecte d’inserció laboral Incorpora.

L’itinerari personalitzat de l’Ainhoa va començar amb formació en mitjans digitals

Després de conèixer la seva situació i necessitats, des de la Fundació Rondilla van inscriure l’Ainhoa en el programa per a la recerca de feina i, amb l'assessorament de la Nieves Gómez, tècnica de feina i orientació laboral de la Fundació Rondilla, va començar el seu itinerari per formar-se en competències digitals amb el programa Treballant en Digital de Fundació Accenture.

“Aquesta formació em va servir per actualitzar-me en l’ús de mitjans digitals, vaig avançar molt. A més, puc retrobar-me amb els estudis després de molt de temps, no estudiava des de 1996, quan vaig fer 1r de BUP!”, comença explicant l’Ainhoa.

Al finalitzar aquesta acció formativa, la usuària es va mostrar interessada en continuar formant-se: “Des del programa Incorpora em van comentar que en aquell moment hi havia diverses formacions que podia cursar, i em va interessar molt una en concret de preparació de comandes per repartir, ja que tenia experiència en magatzems i logística".

Finalment, l’Ainhoa va decidir entrar en el procés de selecció per a aquest curs, per al qual va ser seleccionada.

Una formació completa que desemboca en la inserció laboral de l’Ainhoa a Bricomart

Durant el curs, l’Ainhoa es va formar en competències transversals “que recolzaven i completaven els meus coneixements personals i digitals”. Això va fer que se sentís més segura i capaç a l’hora de sol·licitar ofertes de feina, millorés el seu currículum i entrés a diversos processos de selecció, amb els quals va practicar tant la recerca de feina com la realització d’entrevistes.

El desenvolupament de competències tècniques va ser un altre dels grans pilars del curs. En aquestes competències, es va incloure la formació en atenció al client, emmagatzematge, preparació de comandes, embalatges i repartiments. Així mateix, l’alumnat també va realitzar diverses visites a grans empreses com ara Bricomart, Ikea, Carrefour i Media Markt, on van veure de primera mà com es treballa en els seus magatzems i quins perfils professionals necessiten.

L’Ainhoa va ser seleccionada per realitzar pràctiques no laborables a Bricomart: “He pogut evolucionar professionalment ja que, després de realitzar les pràctiques i obtenir una bona valoració per part de l'equip i del seu responsable, Javier Casado, van comptar amb mi i vaig passar a formar part de l’empresa”, explica amb il·lusió.

Tot i que les seves jornades de treball son intenses, comenta l’Ainhoa, les seves tasques de preparació de comandes la completen, la omplen i li aporten molt, ja que afirma que és una persona activa i que no li agrada estar-se quieta i, per tant, aquesta feina li dona el que necessita.

“Per a mi, formar part del programa Incorpora ha suposat un canvi molt important i positiu”

Després d’ampliar la seva formació i aconseguir una feina a Bricomart, l’Ainhoa afirma que la seva experiència amb el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” ha sigut molt enriquidora i positiva”: “Quan vaig conèixer aquest projecte d’inserció laboral em sentia perduda i desorientada, perquè estava passant per unes dificultats personals i econòmiques i no sabia on buscar feina. Ha sigut una molt bona experiència i he assolit el meu objectiu: entrar a treballar a una empresa forta com Bricomart”.

A més d’obtenir una feina, l’Ainhoa destaca que també ha pogut ampliar els seus coneixements informàtics, rebre orientació laboral personalitzada i créixer a nivell personal: “Saber que tinc una feina on puc aportar coses em fa sentir més útil i activa que abans”.

Per acabar, la usuària no dubta a recomanar a altres persones en risc d'exclusió social el programa Incorpora i les accions formatives que es duen a terme en els Punts de Formació Incorpora (PFI): “Per a mi, formar part del programa Incorpora ha suposat un canvi molt important i positiu”.

Compartir:

linkedin