Els Punts de Formació Incorpora i l’RSC d’Alcampo, clau en la història de la Yuleidy

Els Punts de Formació Incorpora i l’RSC d’Alcampo, clau en la història de la Yuleidy

La Yuleidy, usuària del Punt de Formació Incorpora de Jerez, en el seu nou lloc de treball a Alcampo, l’empresa amb responsabilitat social corporativa que ha confiat en ella.

Moltes de les experiències que presentem ens demostren que la constància i perseverança d’aquells que busquen una oportunitat laboral, juntament amb la responsabilitat social corporativa de les empreses, són crucials per aconseguir la inserció sociolaboral de persones en risc d’exclusió social. En aquest cas, la història de la Yuleidy al costat del programa Incorpora n’és un dels exemples més clars.

Per conèixer com s’ha desenvolupat tot el procés, hem parlat amb la Yuleidy, la usuària, així com amb la Maica Piñero, la tècnica Incorpora que ha estat al seu costat en el seu procés de formació i inserció laboral. A més, també comptem amb el testimoni de la Valentina Arenas, la responsable de recursos humans d’Alcampo Jerez, l’empresa que, al costat del Punt de Formació Incorpora, li ha donat l’oportunitat d’incorporar-se al mercat laboral a Espanya.

Primers passos cap a una nova vida

La Yuleidy va arribar a Espanya amb el seu fill a principis del 2019. Aviat va decidir acudir a CEAin, entitat col·laboradora del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”, perquè volia inserir-lo a la societat i al món laboral, i sabia que a la línia especialitzada en la inserció de joves del programa Incorpora podrien ajudar-lo a aconseguir-ho.

La Maica, la seva tècnica Incorpora, ens explica que la Yuleidy tenia experiència al seu país com a recepcionista d’hotel, “de manera que ja tenia desenvolupades competències i habilitats idònies per treballar: era resolutiva i tenia experiència tant treballant de cara al públic com en equip”. Explica que el repte amb la Yuleidy era el desconeixement del mercat espanyol i, per això, afirma: “Necessitava completar el seu perfil laboral i donar-se a conèixer entre les empreses del territori.”

El Punt de Formació Incorpora i el seu paper en la inserció laboral de la Yuleidy

Un cop van posar en comú la seva situació i expectatives, tècnica i usuària es van posar mà a l’obra. Així, des de CEAin van proposar a la Yuleidy participar en un curs de Personal Polivalent per a Supermercats desenvolupat al Punt de Formació Incorpora en col·laboració amb l’empresa Alcampo.

La usuària ens explica que va ser complicat per a ella realitzar l’acció formativa, ja que es trobava en un moment difícil perquè, a més de ser una persona migrant, havia de combinar el curs amb la cura del seu fill i les tasques domèstiques. A més, a causa del confinament, el curs es va impartir de forma virtual, i sobre això comenta: “La formació en línia va ser una cosa nova per a mi, ja que mai havia estudiat a casa, però a poc a poc li vaig anar agafant el gust i m’hi vaig adaptar. Al final en vaig quedar encantada!

Els Punts de Formació Incorpora es caracteritzen, entre altres aspectes, per incloure pràctiques no laborals en empreses col·laboradores amb compromís social, com en aquest cas, Alcampo. Per això, els participants tenen l’oportunitat de posar en pràctica les habilitats i coneixements adquirits durant el curs, així com de tenir contacte directe amb la mateixa empresa.

“Em va encantar fer les pràctiques a Alcampo. Em vaig sentir molt còmoda i feliç estant de nou de cara al públic”, explica la Yuleidy, i afegeix: “La formació pràctica em va servir molt, em vaig donar a conèixer al 100 %.” En acabar la seva formació, la Yuleidy va rebre la notícia que feia tant que esperava: Alcampo havia decidit confiar en ella. “Em van contractar per un temps i, després, em van oferir continuar amb la temporada de Nadal. Va ser una emoció inexplicable!”

La Cindia, companya de treball de la usuària, no ha volgut perdre l’ocasió de parlar sobre la Yuleidy i ens ha explicat que “s’ha adaptat molt bé al grup de treball. És per això que, com sol fer l’empresa amb els treballadors que es mostren competents, continuarà comptant amb ella aquest any”.

Un nou cas d’èxit entre Incorpora i empreses amb compromís social

El paper de l’empresa que ha contractat la Yuleidy ha estat fonamental per a la seva inserció laboral. Parlem amb la Valentina Arenas, responsable de recursos humans d’Alcampo Jerez, que afirma: “A Alcampo creiem fermament en una societat justa i no discriminatòria on la igualtat d’oportunitats sigui una realitat. Per això, posem en marxa accions al costat d’entitats expertes, com el programa Incorpora, per afavorir la integració global i l’aprenentatge en entorns reals de treball. El nostre objectiu és donar suport a la millora de l’ocupabilitat, la independència i la prosperitat de les persones.”

Gràcies al suport d’empreses amb responsabilitat social corporativa, persones en risc d’exclusió com la Yuleidy tenen l’oportunitat de trobar el seu lloc al mercat laboral. Així mateix, el fet que les companyies col·laborin amb els Punts de Formació Incorpora i obrin les seves portes als alumnes i les alumnes de les accions formatives, els permet contractar persones amb coneixements específics dels seus sectors i una motivació constant gràcies al suport dels seus tècnics Incorpora.

Compartir:

linkedin