“L’objectiu comú de treball amb les persones és el que ens mou”

María Grasa, tècnica d'Incorpora de Càritas Diocesana d'Osca.

Amb 47 anys, en Lolo ha signat el seu primer contracte indefinit com a electricista gràcies a l’itinerari laboral que ha seguit a Càritas Diocesana d’Osca, entitat adherida al programa Incorpora Aragó.

Durant tot el procés d’inserció laboral en Lolo ha tingut el suport i l’assessorament de la tècnica d’Incorpora María Grasa. Tots dos comparteixen amb nosaltres la seva experiència amb el programa Incorpora.

La història d’èxit d’en Lolo

A través de Trobaempleo, l’agència de col·locació de l’entitat, en Lolo va fer el Curs de Muntatge i Manteniment d’Instal·lacions elèctriques de Baixa Tensió de 1.000 hores, que en aquell moment coordinava la María. Així és com en Lolo va entrar a formar part del programa Incorpora Aragó.

Després d’analitzar prèviament la situació sociolaboral d’en Lolo, amb l’ajuda de la María van dissenyar un itinerari laboral que s’adaptés a les seves necessitats, amb el qual, juntament amb el Certificat de Professionalitat, va poder accedir a una feina. “La meva experiència amb el programa Incorpora ha estat molt satisfactòria tant des d’un punt de vista professional com humà. Tant la María com la resta de tècniques de l’entitat han demostrat estar preparades, ser empàtiques i tenir intel·ligència emocional”, ens destaca.

Avui dia en Lolo té un contracte laboral com a electricista que, segons ens explica, li ha permès millorar en tots els aspectes de la vida, tant personalment com professionalment. “En el meu dia a dia aprofito tot el que m’ofereix cada moment, valoro tot el que he aconseguit, agraeixo el suport rebut i em planifico per al futur”, ens explica.

Un dia a la vida de la María com a tècnica d’Incorpora

Després de la seva trajectòria com a tècnica de Reincorpora de l’entitat Càritas Diocesana d’Osca, l’any 2017 la Maria també va començar a treballar amb el programa Incorpora fent el seguiment dels alumnes del curs en el qual va participar en Lolo. Des d’aleshores treballa a cavall entre les dues iniciatives. “Com a tècnica de Reincorpora treballo, des del primer dia, amb persones privades de llibertat, però des del programa Incorpora també atenc altres col·lectius com ara desocupats de llarga durada o joves amb poca qualificació, entre altres”, ens explica la Maria.

Per a ella, la millor part de la feina és poder acompanyar les persones en el procés d’inserció, seguint-ne de prop els progressos i els èxits, “tot plegat sense deixar de banda la qualitat de la nostra feina, que és una cosa que intentem no perdre de vista en cap moment”, afegeix la Maria. A més, destaca, sobretot, la tasca de tot l’equip de treball, tant de l’entitat com d’Incorpora Aragó.

La María també ens parla de la tasca de prospecció empresarial i de la relació amb les empreses col·laboradores. “Ens agrada treballar generant un clima de confiança, i això depèn tant de l’acollida que ens dona l’empresa com de la nostra feina i la nostra predisposició a la prospecció”, ens explica la Maria. D’aquest treball conjunt entre les empreses i les entitats depèn, en gran mesura, l’èxit de cada inserció laboral, i també el progrés i la fidelització de la col·laboració entre totes dues. “Aquest vincle es genera després de conèixer com treballem, i fins i tot encara més quan ja hi ha una experiència pel mig. Enviar persones formades amb interès i amb ganes de treballar és molt important i fomenta aquesta confiança en el programa”, ens diu la María.

Incorpora: un programa que creix any rere any

De l’any 2017, la María no tan sols en destaca les bones xifres numèriques, sinó també les qualitatives. “No tan sols hem augmentat el nombre de persones ateses, sinó que les atencions han estat de més qualitat i els itineraris personalitzats, molt més profunds i integrals”, destaca la Maria.

Durant l’any passat, des del Punt Formatiu Incorpora que gestiona Càritas Diocesana d’Osca, es van dur a terme 4 accions formatives. De les 57 persones que hi van participar, 37 van trobar una feina, és a dir, es van facilitar un 67 % d’insercions.

A més, es van atendre 235 persones, es van visitar 60 empreses i es van promoure 102 insercions laborals de persones en risc d’exclusió. “El programa Incorpora acompanya, orienta, informa, assessora, guia, activa, motiva… En definitiva, treballa per i per a les persones”, conclou la María.