Durante el 2019, el programa Incorpora facilitó 36.803 nuevos empleos a personas en riesgo de exclusión

Durante el 2019, el programa Incorpora facilitó 36.803 nuevos empleos a personas en riesgo de exclusión

Durant el 2019, el programa Incorpora va facilitar un 13 % més d’insercions que durant el 2018.

El programa Incorpora va facilitar 36.803 llocs de treball a persones vulnerables al llarg del 2019 davant dels 32.609 del 2018, el que suposa un augment de les insercions del 13 %. Això ha estat possible gràcies a la implicació de les 13.613 empreses col·laboradores en aquest projecte de responsabilitat social empresarial i a la tasca dels 1.207 professionals d’Incorpora que desenvolupen el programa.

D’aquestes 36.803 insercions, 34.205 han estat a Espanya i 2.598 a l’estranger. Les xifres de l’èxit del programa van impulsar l’exportació de la iniciativa i del Mètode Incorpora a Portugal, Hongria, Polònia i el Marroc.

Del total d’ insercions laborals, 19.313 han estat de dones i 17.490 d’homes. A més, 9.428 d’aquestes insercions han estat de persones amb alguna discapacitat, i 27.375 de persones que es troben en una altra situació d’exclusió social.

El programa Incorpora fa 14 anys que funciona i ”la Caixa” renovarà aquest any una vegada més l’acord de col·laboració que manté amb les entitats socials que el porten a terme i que dia a dia es dediquen a la integració laboral de persones amb dificultats especials per trobar feina.

Incorpora ofereix un servei gratuït d’assessorament i acompanyament a les empreses en accions de responsabilitat social corporativa, en aquest cas centrades en la integració laboral de persones en situació de vulnerabilitat, com ara persones amb discapacitat, joves en risc d’exclusió, víctimes de violència de gènere, aturats de llarga durada i persones privades o exprivades de llibertat, entre d’altres.

El canvi comença a les persones

Incorpora té com a objectiu que les persones siguin agents del seu propi canvi per sortir de situacions difícils, i ho fa a través de la feina com a forma d’inserció social. Per això, estén ponts entre les empreses i les entitats socials que es dediquen a la integració laboral amb la finalitat de crear un clima d’entesa i col·laboració entre ambdues parts que redundi en oportunitats per a les persones que més ho necessiten.

En paraules del president de la Fundació Bancària ”la Caixa”, Isidre Fainé: «El programa Incorpora continua creixent any rere any. Més enllà del nombre d’insercions laborals, un dels grans mèrits del programa és que cada participant es converteix en agent del seu propi canvi. Aconseguir feina va més enllà d’un contracte. Cada història de superació és fruit del treball en equip de la nostra xarxa d’entitats socials, en la qual els tècnics tenen un paper clau, acompanyant personalment cada usuari».

Des del 2016, el programa Incorpora desenvolupa, a més, una línia d’autoocupació. Gràcies a aquesta iniciativa, persones en risc d’exclusió social amb actitud i capacitat emprenedora i amb idees de negoci participen en una nova forma d’integrar-se en el mercat laboral, amb la qual poden augmentar les seves possibilitats de superar la seva situació de vulnerabilitat. Incorpora els ha dissenyat itineraris personalitzats i els ha facilitat formació i acompanyament perquè puguin desenvolupar el seu pla d’empresa. El 2019 es van crear 1.356 noves microempreses.

Els professionals d’Incorpora: la connexió entre empreses i usuaris

Els professionals d’Incorpora són una figura essencial del programa per l’atenció personal que ofereixen, entre d’altres coses. A més, d’ells depèn l’èxit que obtingui tant la persona contractada com l’empresa contractant. En tot el territori, s’ha creat una xarxa amb 1.207 d’aquests professionals.

La inserció de cada persona en el mercat laboral constitueix un procés personalitzat que inclou actuacions simultànies i posteriors a la contractació. Entre les tasques que fan els professionals d’Incorpora s’inclou la prospecció d’empreses, el seguiment del procés de formació de la persona beneficiària, l’acompanyament laboral de les persones inserides, la solució dels possibles conflictes que puguin sorgir en el marc de la relació laboral i el foment de la col·laboració de noves empreses en el programa.

Compartir:

linkedin