Anciga Extremadura CEE contracta el seu primer treballador procedent del programa Incorpora: “Estem encantats amb el Sergio”

Anciga Extremadura CEE contracta el seu primer treballador procedent del programa Incorpora: “Estem encantats amb el Sergio”

Jose Antonio Cidoncha, gerent d'Anciga Extremadura CEE

Anciga Extremadura CEE és un centre especial d'ocupació que es va fundar fa poc més d'un any a Badajoz, Extremadura. Es tracta d'una empresa col·laboradora del programa Incorpora que ofereix la possibilitat d'integrar persones en risc d'exclusió social a Marcipa, un centre d'arts gràfiques en la mateixa capital extremenya. Avui, parlem amb el gerent de totes dues entitats, Jose Antonio Cidoncha, sobre la seva experiència amb la iniciativa laboral de ”la Caixa”.

Una trajectòria consolidada en responsabilitat social empresarial

Tal com esmentàvem, Anciga és un centre especial d'ocupació especialitzada en la integració social de persones amb discapacitat física o intel·lectual. La María, tècnica de la Fundació Sorapán de Rieros, pertanyent al Grup Incorpora d'Extremadura, va contactar amb el Jose Antonio, gerent d'aquesta empresa, coneixent la seva trajectòria i compromís social. A partir d'aquí, explica el Jose Antonio, “hem treballat amb currículums i derivacions que ens han reportat casos de treballadors dels quals estem molt satisfets”.

Al contrari del que es podria creure, el treball dels tècnics de prospecció empresarial no comença quan contacten amb una empresa col·laboradora ni acaba quan aquesta realitza una contractació, sinó que va molt més enllà. Des del programa Incorpora es prepara un pla d'acció per a cada empresa, ajustant-se a les seves necessitats i peticions. És per això que un alt percentatge de les solucions que els tècnics aporten a les empreses col·laboradores funcionen tan bé, siguin del sector que siguin, perquè estan fetes a mesures per a elles.

El Sergio, “un gran fitxatge” per a Anciga.

Quan li preguntem al Jose Antonio quin ha estat l’assoliment més gran que han aconseguit gràcies a la col·laboració amb el programa Incorpora, no ho dubta: “Hem aconseguit l'oportunitat de donar-li treball al Sergio, usuari de la Fundació Sorapán, ja que reuneix moltes competències com a comercial”. El mateix compte de Facebook d'Anciga anunciava al gener d'aquest any la incorporació del Sergio com a comercial, i basta llegir els comentaris d'aquesta publicació on els seus companys només tenen paraules bones per a ell. El mateix Jose Antonio afirma que la seva valoració del Sergio és molt positiva: “El Sergio treballa amb moltes ganes, hi posa moltíssim interès i és molt extravertit i amable amb les persones. Estem encantats amb ell”.

D'aquesta forma, l'usuari Incorpora no sols ha aconseguit una feina, sinó que ha pogut potenciar, gràcies al seu itinerari sociolaboral, competències transversals com el treball en equip, la gestió de conflictes o l'autoconfiança. Qualitats que li seran de gran ajuda tant en el seu present com en la seva futura vida laboral.

Així mateix, el Jose Antonio esmenta altres suports que han rebut per part de la seva tècnica extremenya, com estudis per a futurs projectes de formació. I és que entre les línies d'acció del programa Incorpora no sols s'inclou la contractació de perfils per a vacants aïllades, també poden cooperar amb programes de pràctiques per acollir estudiants, col·laborar en el disseny d'alguns cursos en els Punts de Formació Incorpora o, com és el cas de la contractació del Sergio, servir d'exemple a altres companyies que estiguin plantejant-se accions de responsabilitat social corporativa relacionades amb la contractació de persones en risc d'exclusió social.

Cada vegada més empreses s’hi sumen a la contractació responsable

El Jose Antonio ens comenta que se sent “molt satisfet”, tant amb el tracte dels tècnics de prospecció com amb els resultats de la seva participació, i no dubta a recomanar el nostre programa d'inserció laboral a altres empreses i emprenedors, sumant així aquest èxit al de moltes altres empreses col·laboradores del programa Incorpora.

La clau de l'èxit en les relacions entre tècnics, usuaris i empreses col·laboradores en el programa Incorpora és el resultat d’una fluida relació entre totes les parts, basada en el respecte i l'escolta activa de les necessitats de cadascun. El paper del tècnic és fonamental per saber unir les necessitats de cada empresa i lloc d'ocupació amb les competències d'un treballador determinat.

Des de principi d'any, el Grup Incorpora Extremadura, gràcies a la col·laboració de 54 empreses contractants, ha facilitat 135 insercions laborals de persones en risc d'exclusió social, contribuint a la seva inserció sociolaboral de nou, i al seu creixement personal com a individus autònoms.

Compartir:

linkedin